100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

Crisis Prevention Intervention CPI UPDATED ACTUAL Questions And CORRECT Answers

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
9
Cijfer
A+
Geüpload op
26-11-2024
Geschreven in
2024/2025

Crisis Prevention Intervention CPI UPDATED ACTUAL Questions And CORRECT Answers Anxiety - CORRECT ANSWER - a noticeable increase or change in behavior Challenge Position - CORRECT ANSWER - a body position in which one individual is face-to-face, toe to toe, and eye to eye in relation to another individual

Meer zien Lees minder
Instelling
CPI
Vak
CPI









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
CPI
Vak
CPI

Documentinformatie

Geüpload op
26 november 2024
Aantal pagina's
9
Geschreven in
2024/2025
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Crisis Prevention Intervention CPI
UPDATED ACTUAL Questions And
CORRECT Answers
Anxiety - CORRECT ANSWER - a noticeable increase or change in behavior



Challenge Position - CORRECT ANSWER - a body position in which one individual is
face-to-face, toe to toe, and eye to eye in relation to another individual


Classroom Model - CORRECT ANSWER - demonstrating physical interventions in order
to show the application of basic principals


Coping Model - CORRECT ANSWER - a model that staff members can use to guide them
through the process of establishing Therapeutic Rapport with an individual after a crisis
individual


Decision-Making Matrix - CORRECT ANSWER - a tool that can help staff reach
objective critical decisions about risks


Defensive Level - CORRECT ANSWER - the beginning stage of loss of rationality. At
this stage, an individual often becomes belligerent and challenges authority. It is the second level
in the Crisis Development Model


Directive Staff Attitude/Approach - CORRECT ANSWER - an approach in which a staff
member takes control of a potentially escalating situation. It is the recommended staff
attitude/approach to an individual at the Defensive level.


Disengagement - CORRECT ANSWER - the use of a physical intervention to gain a
release from any holding situation while minimizing risk of pain or injury in situations in which
the behavior has been assessed as a lower, medium, or higher risk to self or others.

, Empathic Listening - CORRECT ANSWER - an active process to discern what a person is
saying


Grab/hold - CORRECT ANSWER - a situation in which another person maintains
physical contact without consent and there is the intentional or unintentional risk of harm to a
part of one's body


Haptics - CORRECT ANSWER - communication through touch; a form of nonverbal
communication


Higher-Level Holding - CORRECT ANSWER - physical intervention necessary to restrict
a person's range of movement in relation to high-risk behavior as determined by a behavioral risk
assessment.


Integrated Experience - CORRECT ANSWER - the concept that behaviors and attitudes of
staff impact behaviors and attitudes of those in their care and vice versa


kinesics - CORRECT ANSWER - the nonverbal behavior that communicates messages to
others via body position, posture, and movement


likelihood - CORRECT ANSWER - the chance that an event or behavior may occur



Limit Setting - CORRECT ANSWER - a verbal intervention skill in which a person is
offered choices and consequences.


Limits should be - CORRECT ANSWER - clear, simple, reasonable, and enforceable



Lower Level Holding - CORRECT ANSWER - physical intervention necessary to use as a
guide or physical prompt or to provide minimal physical support to limit the person's range of
movement in relation to low-risk behavior as determined by a behavioral risk assessment.
€9,20
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
MGRADES Stanford University
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
1063
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
102
Documenten
68976
Laatst verkocht
1 uur geleden
MGRADES (Stanford Top Brains)

Welcome to MGRADES Exams, practices and Study materials Just think of me as the plug you will refer to your friends Me and my team will always make sure you get the best value from the exams markets. I offer the best study and exam materials for a wide range of courses and units. Make your study sessions more efficient and effective. Dive in and discover all you need to excel in your academic journey!

3,8

168 beoordelingen

5
73
4
30
3
43
2
8
1
14

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen