100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Essay

Paper organisatie psychologie behaald 6

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
28
Cijfer
6-7
Geüpload op
14-11-2024
Geschreven in
2022/2023

Paper organisatie psychologie behaald 6











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
14 november 2024
Aantal pagina's
28
Geschreven in
2022/2023
Type
Essay
Docent(en)
Onbekend
Cijfer
6-7

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

PAPER ORGANISATIE PSYCHOLOGIE




Organisatie Psychologie
Studentnummer: 972709040


A.W.F.Romp
10 mei 2022




1

, VOORBLAD PAPER

Dit formulier moet samen met de paper worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier
heeft de docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling
te verwerken. Zonder deze gegevens kan de docent de paper niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de opdracht.
Studentnummer: 972709040
Naam: AWF Romp
Naam opleiding: Toegepaste psychologie
Opleidingscode: 7906
Modulenummer: 1719
Modulenaam: Organisatie psychologie
Versie (indien meerdere versies aanwezig): 1
Herkansing?: ja/nee nee
In de opdracht is de juiste bronvermelding* ja
toegepast:
In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: ja
* Voor juridische modules is dit de Leidraad voor Juridische Auteurs. Voor niet-juridische
modules zijn dit de APA-richtlijnen.




.



2

, INHOUDSOPGAVE



VOORBLAD PAPER................................................................................................................................................................... 2
INHOUDSOPGAVE.................................................................................................................................................................... 3
INLEIDING................................................................................................................................................................................ 4
HOOFDSTUK 1: AANLEIDING.................................................................................................................................................... 5
HOOFDSTUK 2: ANALYSE.......................................................................................................................................................... 6
ANALYSE OP INDIVIDUEEL NIVEAU........................................................................................................................................... 6
ANALYSE GROEP / TEAM.......................................................................................................................................................... 9
DE WIJKHOOFDEN ZIJN EEN TEAM EN STAAN STERK. ER HEERST TEVREDENHEID ONDER DE WIJKHOOFDEN, ALS TEAM. ZIJ
HEBBEN GEEN LEIDER ONDER ELKAAR, ZIJ ZIEN ZICHZELF ALS COLLEGA’S. ZE HEBBEN DE TOUWTJES REDELIJK IN HANDEN. ZE
HEBBEN EEN HOOG PLICHTSBESEF. HET ENIGE IS DAT DE COLLECTEWEEK PRECIES VALT IN HET HOOGSEIZOEN WAARDOOR DE
VAKANTIE MOGELIJKHEID WORDT BEPERKT............................................................................................................................ 9
ANALYSE ORGANISATIE........................................................................................................................................................... 9
HOOFDSTUK 3: ADVIES.......................................................................................................................................................... 11
LITERATUURLIJST................................................................................................................................................................... 15
BIJLAGE 1 UBES...................................................................................................................................................................... 17
BIJLAGE UITKOMSTEN UBS..................................................................................................................................................... 19
BIJLAGE 2 PERSOONLIJKHEIDSTEST........................................................................................................................................ 20
BIJLAGE UITKOMSTEN PERSOONLIJKHEIDSTEST..................................................................................................................... 24




3

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
astridromp Hogeschool NTI
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
13
Lid sinds
7 jaar
Aantal volgers
5
Documenten
23
Laatst verkocht
3 maanden geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen