100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

Chapter 2 ORGB Challenges for Managers Question and answers verified to pass

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
7
Cijfer
A+
Geüpload op
10-11-2024
Geschreven in
2024/2025

Chapter 2 ORGB Challenges for Managers Question and answers verified to pass Chapter 2 ORGB Challenges for Managers transnational organization - correct answer organization where the global viewpoint supersedes national issues -3M, Coca-cola, Dow Chemical, Guanxi - correct answer the Chinese practice of building networks for social exchange -use of personal connections to conduct business or obtain jobs expatriate managers - correct answer a manager who works in a country other than her or his home country International Executive - correct answer an executive whose job has an international scope -either expatriate assignments or dealing with international issues

Meer zien Lees minder
Instelling
ORGB
Vak
ORGB









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
ORGB
Vak
ORGB

Documentinformatie

Geüpload op
10 november 2024
Aantal pagina's
7
Geschreven in
2024/2025
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Chapter 2 ORGB Challenges for
Managers
transnational organization - correct answer ✔organization where the global
viewpoint supersedes national issues
-3M, Coca-cola, Dow Chemical,


Guanxi - correct answer ✔the Chinese practice of building networks for
social exchange
-use of personal connections to conduct business or obtain jobs


expatriate managers - correct answer ✔a manager who works in a country
other than her or his home country


International Executive - correct answer ✔an executive whose job has an
international scope
-either expatriate assignments or dealing with international issues


Hofstede's Dimensions of Cultural DIfferences - correct answer
✔1)Individualism Vs. Collectivism
2)High Power DistanceVS. Low Power Distance
3)High Uncertainty Avoidance vs. Low uncertainty Avoidance
4)Masculinity vs Femininity
5)Long Term orientation Vs Short term orientation
6)Indulgence vs. Restraint


individualism - correct answer ✔a cultural orientation in which people belong
to a loose social framework; primary concern is for self and family.

, -individual accomplishes are pointed out and rewarded for


collectivism - correct answer ✔a cultural orientation in which individuals
belong to a tightly knit social framework; depending largely on extended family
or clans
-Example: Japan or israeli Kibbutzim


Power distance - correct answer ✔the degree to which culture accepts
unequal distribution of power
-US & Australia has a low power distance
-Mexico has high power distance


Uncertainty Avoidance - correct answer ✔Degree to which a culture accepts
ambiguity and uncertainty
-High uncertainty avoidance cultures are like Japan and Italy
-Low uncertainty avoidance=tolerate ambiguity better, more risk takers, more
comfortable with individual differences
countries like US, Norwegians and Australians


Masculinity - correct answer ✔a cultural orientation in which assertiveness
and materialism are valued
-dominance
-money and possessions are very important


Feminism - correct answer ✔a cultural orientation in which relationships and
concern for others are valued
-nurturing
-quality of life is very important and people and the environment are
emphasized
€12,42
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Academia199 Chamberlain College Of Nursing
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
351
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
208
Documenten
19072
Laatst verkocht
1 week geleden

3,9

50 beoordelingen

5
27
4
6
3
7
2
3
1
7

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen