Theoretische kader:
In COMF 1 wordt er uitgelegd wat vraagverheldering betekent. Dit is niets meer of minder
dan duidelijk krijgen wat de (werkelijke) zorg- of hulpvraag van iemand is. Verder hebben we
in COMF 2, naast het verzamelen van informatie, ook oplossing gevonden en zijn we hieruit
tot een besluitvorming gekomen. We zijn op dit moment aangekomen bij COMF 3. We
hebben in de afgelopen lessen geleerd hoe je een voorlichtingsgesprek het best kan
aanpakken en welke vaardigheden er bij komen kijken. Als verpleegkundige heb je als doel
om de zorgvrager te informeren en dat er gedragsverandering plaats gaat vinden. Ook moet
je ervoor zorgen dat de zorgvrager aan het einde van het gesprek begrepen heeft waar het
over ging en duidelijk heeft wat hij/zij wilt.
Het gesprek begint met een korte introductie. Daarna volgt het geven van informatie en tot
slot de afronding. In dit gesprek zullen nieuwe vaardigheden komen t.o.v. periode 1 en 2. Je
zal informatie moeten geven aan de zorgvrager. Ook ga je werken met de 5b’s en ga je
ervoor zorgen dat er gedragsverandering plaats gaat vinden. Ook zal het ASE-model
terugkomen en dit zal op een correcte manier worden gevraagd aan de simulatie patiënt.
En al deze vaardigheden zijn nodig om tot een voorlichtingsgesprek te komen
Gesprek Paul over casus Mevrouw Ijsbouts
Wat Hoe Waarom/effect Bron
Voorbereiding
Bereidt zich voor op Doormiddel van het Zodat je weet wie (Jonathan
volgende gesprek lezen van het dossier Mevrouw Ijsbouts is Silverman, H2,
(casus) van en hoe de situatie 2014).
geschetst is.
Vraagt waar nodig Door zowel verbaal Om misverstanden (Jonathan
toestemming als non-verbaal aan te voorkomen. En Silverman, H2,
te geven of ergens om te zorgen voor 2014).
rekening mee moet een vertrouwde
gehouden worden omgeving voor
Mevrouw Ijsbouts
Een kamer/ruimte voor Door een kamer van Zorgt er voor dat (Jonathan
het gesprek reserveren tevoren te reserveren Mevrouw Ijsbouts Silverman, H1,
zodat je voorbereid duidelijkheid heeft 2014).
bent. en dat het
professioneel naar
gekeken wordt
Inleiding
Begroeten Door oogcontact te Zo voelt Mevrouw (Jonathan
maken en Mevrouw Ijsbouts zich ook Silverman, H1,
Ijsbouts een hand te welkom en dit is erg 2014)
geven. beleefd tegenover
Mevrouw Ijsbouts
Hand geven Doormiddel van een Dit is een prettige (Jonathan
stevige hand te geven verwelkoming voor Silverman, H1,
en het maken van Mevrouw Ijsbouts 2014)
oogcontact en voelt zij zich
welkom, daarnaast
In COMF 1 wordt er uitgelegd wat vraagverheldering betekent. Dit is niets meer of minder
dan duidelijk krijgen wat de (werkelijke) zorg- of hulpvraag van iemand is. Verder hebben we
in COMF 2, naast het verzamelen van informatie, ook oplossing gevonden en zijn we hieruit
tot een besluitvorming gekomen. We zijn op dit moment aangekomen bij COMF 3. We
hebben in de afgelopen lessen geleerd hoe je een voorlichtingsgesprek het best kan
aanpakken en welke vaardigheden er bij komen kijken. Als verpleegkundige heb je als doel
om de zorgvrager te informeren en dat er gedragsverandering plaats gaat vinden. Ook moet
je ervoor zorgen dat de zorgvrager aan het einde van het gesprek begrepen heeft waar het
over ging en duidelijk heeft wat hij/zij wilt.
Het gesprek begint met een korte introductie. Daarna volgt het geven van informatie en tot
slot de afronding. In dit gesprek zullen nieuwe vaardigheden komen t.o.v. periode 1 en 2. Je
zal informatie moeten geven aan de zorgvrager. Ook ga je werken met de 5b’s en ga je
ervoor zorgen dat er gedragsverandering plaats gaat vinden. Ook zal het ASE-model
terugkomen en dit zal op een correcte manier worden gevraagd aan de simulatie patiënt.
En al deze vaardigheden zijn nodig om tot een voorlichtingsgesprek te komen
Gesprek Paul over casus Mevrouw Ijsbouts
Wat Hoe Waarom/effect Bron
Voorbereiding
Bereidt zich voor op Doormiddel van het Zodat je weet wie (Jonathan
volgende gesprek lezen van het dossier Mevrouw Ijsbouts is Silverman, H2,
(casus) van en hoe de situatie 2014).
geschetst is.
Vraagt waar nodig Door zowel verbaal Om misverstanden (Jonathan
toestemming als non-verbaal aan te voorkomen. En Silverman, H2,
te geven of ergens om te zorgen voor 2014).
rekening mee moet een vertrouwde
gehouden worden omgeving voor
Mevrouw Ijsbouts
Een kamer/ruimte voor Door een kamer van Zorgt er voor dat (Jonathan
het gesprek reserveren tevoren te reserveren Mevrouw Ijsbouts Silverman, H1,
zodat je voorbereid duidelijkheid heeft 2014).
bent. en dat het
professioneel naar
gekeken wordt
Inleiding
Begroeten Door oogcontact te Zo voelt Mevrouw (Jonathan
maken en Mevrouw Ijsbouts zich ook Silverman, H1,
Ijsbouts een hand te welkom en dit is erg 2014)
geven. beleefd tegenover
Mevrouw Ijsbouts
Hand geven Doormiddel van een Dit is een prettige (Jonathan
stevige hand te geven verwelkoming voor Silverman, H1,
en het maken van Mevrouw Ijsbouts 2014)
oogcontact en voelt zij zich
welkom, daarnaast
