100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

RHFAC

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
15
Cijfer
A+
Geüpload op
16-10-2024
Geschreven in
2024/2025

Exam of 15 pages for the course RHFAC at RHFAC (RHFAC)

Instelling
RHFAC
Vak
RHFAC









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
RHFAC
Vak
RHFAC

Documentinformatie

Geüpload op
16 oktober 2024
Aantal pagina's
15
Geschreven in
2024/2025
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

RHFAC Exam Questions & Answers
100% Correct!!

Statistics Canada - people with disabilities - ANSWER1 in 5

RHFAC rating focus areas - ANSWERpublic, commercial, institutional,

multi-unit residential buildings,

trails and pathways

meaningful access - ANSWERa person with disabilities is, without assistance, able to approach, enter,
pass to and from, and make use of an area and its facilities

accessibility - ANSWERdegree to which a product, device, activity, facility, service, or environment
allows everyone to participate fully and is available to everyone on an equal basis

CSD - ANSWERCanadian Survey on Disability (2017, Statistics Canada)

CSD's 10 types of disability - ANSWERseeing,

hearing,

mobility,

flexibility,

dexterity,

pain,

learning,

developmental,

mental/psychological,

memory

percentage of disability in ages 15-24, and 25-64 (CSD) - ANSWER13%, and 20%

percentage of disability in ages 65+ (CSD) - ANSWER38%

percentage of disability in women (CSD) - ANSWER24%

percentage of disability in men (CSD) - ANSWER20%

Most common disability (CSD) - ANSWERpain (15%)

How many people have more than 1 disability (CSD) - ANSWER1, 29%

2-3, 38%

>4, 33%

, How many people working age, not employed have potential to work (CSD) - ANSWER2 in 5 (39%)

disability definition - ANSWERa physical or mental condition that limits a person's movements,
senses, or activities



arises from the interaction between a person's health condition or impairment and the multitude of
influencing factors in their environment.

medical model of disability - ANSWER"it's not my problem".

the disability is a medical condition and expects the person to change to fit with society;

the individuals responsibility

social model of disability - ANSWER"we're all in this together".

disability as an aspect of diversity,

focuses on the barriers created by society

DSQs - ANSWERnew Disability Screening Questions:

move towards social model,

identify type and severity,

achieve greater consistency,

improve coverage,

short enough for adoption

areas affected by vision loss - ANSWERusable visual field,

visual acuity,

colour perception,

contrast sensitivity

common eye conditions - ANSWERAge-related Macular Degeneration (AMD)

Glaucoma

Asitmatism

Cataracts

Retinitis pigmentosa

sign language used in Canada - ANSWERASL (american sign language),

LSQ (la langue des signes quebecoise),

MSL (maritime sign language)

hard of hearing - ANSWERpartial impairment of heading, often of illness, injury, or aging

causes of mobility, flexibility, dexterity, pain (physical disabilities) - ANSWERcerebral palsy

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Papersbylee Chowan University
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
22
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
14
Documenten
1264
Laatst verkocht
2 maanden geleden

3,3

7 beoordelingen

5
1
4
1
3
4
2
1
1
0

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen