100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Bedrijfseconomie samenvatting 2

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
25
Geüpload op
06-01-2020
Geschreven in
2019/2020

Deze samenvatting omvat het vak Bedrijfseconomie in de richting Hotelmanagment. Deze samenvatting is uiterst gedetailleerd en volledig. Ik raad sterk aan om deze te leren in combinatie met samenvatting 1 om te vergelijken. zie ook formules en theorievragen op mijn profiel.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
H1-h6
Geüpload op
6 januari 2020
Aantal pagina's
25
Geschreven in
2019/2020
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Bedrijfseconomie - Theorie Module l Christian Holthof

1. Inleiding

1.1 Beknopte geschiedenis en de ketenvorming van de hotelsector

 500 v. Christus (periode van de Perzen & Babyloniërs): oudste hotelvorm
“Karavansera” veilige onderkomens langs de handelswegen naar Oost-Europa
en Azië.
 Romeinse periode: eerste herbergen opgericht langs de heirbanen.
 Middel Eeuwen: logies in de vorm van kloosters er abdijen langs de belangrijke
handelswegen en bergpassen of in grote steden. Kregen de naam “hospitium”
 16e Eeuw: ontstaan eerste postroutes en posthuizen. Herbergen kregen nieuwe
functie nl. postdienst met gelegenheid tot overnachting.
 Opkomst spoorwegen: reizigers zochten hotels vlakbij de spoorwegstations.
 Na WO ll: men reist minder met de trein, gaat meer gebruik maken van
personenwagens. Hotels verspreidde zich meer. Er ontstonden familiehotels en
ketenhotels.  Eén van de bekendste pioniers Conrad Hilton (1887-1979)

Geïntegreerde ketenhotels: de aangesloten hotels dragen dezelfde naam van de
hotelketen en beantwoorden aan dezelfde comfort- en uitbatingseisen.

Vrije ketenhotels: lossere vorm van samenwerking, waarbij vooral ondersteunend
wordt gewerkt op vlak van gezamenlijke promotie.

Managementcontract: er is een overeenkomst gesloten tussen een
managementgroep en een hoteleigenaar (investeerder), waarbij de
managementgroep de volledige verantwoordelijkheid neemt voor het beheer van het
hotel. Zorgt voor het personeel, handleidingen, procedures, marketing ect. Merendeel
bij geïntegreerde ketelhotels. Het beheer wordt vergoed d.m.v. management fees. De
hotelwinsten zijn voor de hoteleigenaar.

Franchisingcontract: contract tussen geïntegreerde ketenhotel en onafhankelijke
hoteleigenaar, waarbij het recht wordt verleend aan de franchisenemer (tegen
betaling), gebruik te maken van de merknaam, de knowhow en het gespecialiseerde
dienstverleningssysteem.

Verschil managementcontract en franchisingcontract: bij een franchisingcontract
moet de hoteleigenaar zelf instaan voor het personeel en de uitbating.

USAH – Uniform System of Accounts for Hotels: eerste editie gepubliceerd in 1926.
Het eerste succesvolle uniforme boekhoudsysteem.

1.2 Uniform System of Accounts for Hotels – Income Statement

Resultatenrekening: ingedeeld in drie grote sectors:
1. De opdeling van resultaten volgens diverse hotelafdelingen (Kamers, Food &
Beverage, Telefoon, Shops ect.)
2. De niet-verdeelde werkingskosten (Undistributed Operating Expenses)
3. Management fees en Fixed Charges

Deel 1: in het eerste deel van de resultatenrekening volgens het USAH worden de
omzetcijfers weergeven voor iedere hotelafdeling die opbrengsten genereren. De
direct kosten verbonden met de desbetreffende hotelafdelingen worden eveneens
gerapporteerd.
Directe kosten die we aantreffen in een hotel:



1

,Bedrijfseconomie - Theorie Module l Christian Holthof

1. Cost of Sales: kosten vinden we niet terug bij de kamerafdeling, daar
kamerverhuringen geen kosten van verkoop veroorzaken en er geen
kamervoorraden worden aangelegd.
2. Payroll & Related Expenses: lonen.
3. Other Expenses: wasserijkosten voor de lakens, commissies aan
touroperators, kosten i.v.m. reservatie systemen, guest supplies, drukken van
menukaarten ect.

Deel 2: de Undistributed Operating Expenses. Voor iedere categorie kunnen er
loonkosten (payroll and related expenses) en andere kosten (other costs) ontstaan:
1. Administrative and General (A&G)
2. Data Processing
3. Human Resources (HR)
4. Transportation
5. Marketing
6. Property Operation and Maintenance
7. Energie Costs

Deel 3: kosten: fixed charges en management fees. De management fees zijn
enkel van belang voor geïntegreerde ketenhotels die werken met een
managementcontract:
1. Huurkosten
2. Eigendomsbelastingen
3. Interestkosten
4. Afschrijvingen en waardeverminderingen
5. Verzekeringskosten


Afdeling Omze Insla Directe Overige Resulta
t g loonkost directe at
en kosten
Kamers
Restaurant
Bar
Telefoon
Subtotaal
Indirecte werkingskosten
Human Resources
Finance
A&G
Marketing
Onderhoud en herstellingen
Energie
Subtotaal van de indirecte werkingskosten
Bruto-exploitatieresultaat
Fixed charges
Verzekeringen
Eigendomsbelastingen
Afschrijvingen
Interesten
Subtotaal van de fixed charges
Resultaat vóór belastingen

2. Kostenstructuur en kostprijsberekening in de hotelsector


2

, Bedrijfseconomie - Theorie Module l Christian Holthof

2.1 Het begrip kosten

Schroef: “kosten zijn waarde-eenheden die voor de productie moeten opgeofferd
worden.” Bij de toepassing op een hotel stellen we vast dat niet alle voor de productie
opgeofferde middelen uitgaven zijn (verkopen van maaltijden, verhuren van kamers).
1. Boekhoudkundige waardeverminderingen: (bedrijfskosten) afschrijven van
het hotelgebouw, het meubilair, de keukeninstallaties.
2. Kaskosten: grondstoffen, kosten m.b.t. marketing, arbeidskosten,
bureelkosten.

2.2 Vaste en variabele kosten

Vaste kosten zijn kosten die niet veranderen op korte termijn met de omvang van de
productie en de verkoop in een hotel. (vb. afschrijvingen, interestkosten, huurkosten)

Variabele kosten zijn de kosten die vermeerderen of verminderen naargelang de
verkoop vermeerdert of vermindert in een hotel. (vb. grondstof verbruik F&B, guest
supplies)

Variabele kosten kunnen proportioneel toenemen of degressief zijn met de
toename in productie of verkoop. Bij een proportionele toename zullen wanneer het
aantal verkochte maaltijden stijgt met 10% de grondstofkosten ook met 10% stijgen.
Voor het dalen insgelijks.

Voor hotels is het moeilijk hun vaste kosten te verlagen aangezien deze meestal 75%
van de totale kosten omvang bevatten. Hierdoor moeten hotel markt- en
verkoopsgeoriënteerd werken. Het opdrijven van kamerbezettingscijfers en het
verbeteren van de gemiddelde kamerprijs zijn prioriteit.

Stepkost: constant binnen een bepaalde productieomvang, maar variabel over
verschillende productie omvangen (het aanwerven van een extra).

Gemengde kosten: stepkosten; half(semi)- vaste kosten of half(semi)-variabele
kosten. Het vaste gedeelte van de gemengde kosten in onafhankelijk van de
verkoopactiviteiten, terwijl het variabele gedeelte proportioneel varieert met het
verkoopvolume.
 in een hotel: telefoonkosten (vast: huur telefoon, abonnementskosten / variabel:
kost van de gevoerde telefoongesprekken) salarissen van managers (vast:
basissalaris / variabel: bonussen) onderhoud en herstellingen (vast: minimum
bedrag dat noodzakelijk is om het hotel te onderhouden bij lage
kamerbezettingscijfers / variabel: bijkomend onderhoud dat noodzakelijk is bij hogere
kamerbezettingscijfers)

2.3 Totale kosten

Totale kosten: optelling van de vaste-, variabele-, step- en gemengde kosten.

2.4 Marginale kosten of differentiële kosten

Marginale kosten: kost die één extra product/gast/groep gasten met zich
meebrengt.




2.5 Directe en indirecte kosten

3
€13,49
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
mieke_1234

Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
mieke_1234 Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
4
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
4
Documenten
26
Laatst verkocht
1 jaar geleden
verkoop van de meeste samenvattingen in Hotelmanagement

Alles is uiterst aandachtig en volledig geschreven. Ik schrijf met heel veel uitleg zodat ik het zelf zeker zou snappen en dat zul jij waarschijnlijk ook doen. Onvolledige samenvatting zet ik niet op Stuvia. Je kan mijn tips en tricks telkens vinden in de beschrijving. Mijn samenvatting worden (zoals ik het gehoord heb) erg goed bevonden en geprefereerd boven andere samenvattingen.

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen