100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Recht voor organisaties, H1,H2,H5,H6,H7

Beoordeling
3,0
(1)
Verkocht
11
Pagina's
15
Geüpload op
02-01-2020
Geschreven in
2019/2020

Samenvatting boek: R. Westra, Recht voor organisaties, Noordhoff, 2e druk Hoofdstukken: H1, H2, H5, H6, H7











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
H1, h2, h5, h6, h7
Geüpload op
2 januari 2020
Aantal pagina's
15
Geschreven in
2019/2020
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting Rechten H1 H2 H5 H6 H7

H1 Ondernemingsrecht en bedrijfskundige aspecten
1.1 Ondernemingsrecht en bedrijfskunde
Deze modellen beschrijven een kader van macro-omgevingsfactoren die van belang zijn voor de
organisatie en het strategisch management:
DESTEP-model: demografische, economische, sociaal-culturele, technologische, ecologische en
politiek-juridische factoren.

PEST-model: politiek, economisch, sociaal en technologisch.

STEEPLED-model: sociaal, technologisch, economisch, environmental, politiek, legal, education en
demografisch.

1.2 Strategie en interne sturing
Strategisch: missie en visie van de organisatie (doelstellingen). Richt zich op de ‘waarheen’, waar
tactisch zich richt op ‘hoe’.

Tactisch: op welke manier, met welke middelen, worden de lange termijn doelen gerealiseerd? Vaak
één tot drie jaar. Op dit niveau worden de faciliteiten (her)ingericht.

Operationeel: uitvoering van de werkzaamheden om de doelen te realiseren. Hier wordt het beleid
feitelijk uitgevoerd.

De volgende juridische onderwerpen maken deel uit van het strategisch beleid:
o De juridische structuur/rechtsvorm
o Concernvorming
o Juridisch risicomanagement
o De governance code of principes van good governance
o De or
o Beschermingsconstructies tegen vijandige overname
o De strategie op de verwerving van een marktaandeel
o Kartelovereenkomsten
o Aanbestedingsbeleid
o Samenwerkingsafspraken (franchise of joint venture)
o Fusies
o Overnames

1.3 Strategische modellen
Het FOETSJE-model wordt gebruikt om te toetsen op feasibility: mogelijkheid. -> financieel haalbaar,
organisatorisch haalbaar, economisch haalbaar, technologisch haalbaar, sociaal haalbaar, juridisch
haalbaar en ethisch haalbaar.

1.4 Compliance en bedrijfsethiek
Compliance: met dit begrip wordt aangeduid of een organisatie werkt conform de geldende wet- en
regelgeving.

Bedrijfsethiek gaat over de waarden en normen van een organisatie en het daaruit voortvloeiende
gewenste gedrag binnen de organisatie.

1

,H2 Ondernemersrecht

2.1 Onderneming en rechtspersoon
Rechtspersoon (niet Geen rechtspersoon:
aansprakelijk):
Vereniging Eenmanszaak
Coöperatie Maatschap
Onderlinge Vennootschap onder firma (vof)
waarborgmaatschappij
Naamloze vennootschap Commanditaire vennootschap (cv)
Besloten vennootschap
Stichting

Welke rechtsvorm je als ondernemer kiest, is afhankelijk van verschillende onderwerpen, zoals:
 Aansprakelijkheid van de eigenaar: wie betaald de schulden?
 Activiteiten van de organisatie: risicovolle activiteiten?
 Leiding en eigendom: zijn eigendom en leiding gescheiden?
 Continuïteit van de onderneming: pensionering of overlijden van eigenaar?
 Fiscale aspecten: welke soort en hoeveel belasting?
 Financieringsbehoefte en mogelijkheden: extra geld?
 Gevaar van overname van de onderneming: opgekocht door de concurrent?
 Het huwelijkse regime van de eigenaar.

Corporate identity: de keuze van de rechtsvorm bepaalt de inrichting van de organisatie.

Er zijn 3 soorten rechtspersonen:
1. Privaatrechtelijke rechtspersonen (art. 2:3 BW): tabel. Volmacht.
2. Publiekrechtelijke rechtspersonen (art. 2:1 BW): de Staat, de provincies, de gemeenten en de
waterschappen.
3. Kerkgenootschappen (art. 2:2 BW).

2.2 Vertegenwoordiging en volmacht
De bevoegdheid van de vertegenwoordigers van de onderneming wordt
vertegenwoordigingsbevoegdheid genoemd. Bij vertegenwoordiging staat centraal dat de
vertegenwoordiger wel een rechtshandeling verricht, maar zelf niet aan deze rechtshandeling is
gebonden. De vertegenwoordigde organisatie is wel gebonden rechtshandeling.

Volmacht is de bevoegdheid die de ene partij, de volmachtgever, verleent aan de andere partij, de
gevolmachtigde, om in naam van de volmachtgever rechtshandelingen verrichten. De
gevolmachtigde wordt zelf geen partij bij de rechtshandeling (art. 3:60 BW).

2.3 Het handelsregister
De Kamers van Koophandel en fabrieken (KvK) houden en openbaar register waarin ondernemingen
en andere organisaties staan ingeschreven. Is het handelsregister, een basisregister van
ondernemingen en rechtspersonen. In art. 5 van de Handelsregisterwet (Hrw) staan de
ondernemingen vermeld moet worden ingeschreven.

De inschrijfplicht heeft twee doelen:

2

, 1. Dat iedereen informatie over een ingeschreven onderneming kan verkrijgen van de KvK. Het
handelsregister is openbaar, maar niet alle informatie is gratis.
2. Derdenbescherming: wie afgaat op de ingeschreven gegevens, mag erop vertrouwen dat
deze gegevens juist zijn.

2.4 Financiële verslaggeving
Iedereen die een bedrijf heeft of een zelfstandig beroep uitgeoefend, is verplicht tot het bij houden
van een correcte administratie (art. 3:15i lid 1 BW).
In verband met de fiscale regels zal de ondernemer zijn administratie mede opzetten en bijhouden
conform de eisen van de fiscus.

Een jaarrekening geeft inzicht in de omvang van de winst en in het gevoerde beleid. Bovendien is de
jaarrekening informatiebron voor diverse partijen, zoals leveranciers, banken, kredietverzekeraars,
afnemers, werknemers, de or, aandeelhouders, het bestuur en de raad van toezicht.

De Wet op de jaarrekening is volgens de hoofdregel van art. 2:360 lid 1 BW onder andere van
toepassing op de coöperatie, de onderlinge waarborgmaatschappij, de nv en de bv.

De jaarrekening bestaat uit de volgende onderdelen (art. 2:361 BW):
 De balans: moet een getrouw, duidelijk en stelselmatig beeld geven van het vermogen.
 De winst- en verliesrekening: moet een getrouw, duidelijk en stelselmatig beeld geven van de
omvang van het resultaat.
 Een toelichting op beide.

Het jaarverslag wordt behandeld in art. 2:391 BW. Het wordt ook wel bestuurs- of directieverslag
genoemd en is een tekstuele aanvulling op de cijfermatige jaarrekening. Het jaarverslag bevat vaak
informatie over de producten van onderneming, de ontwikkelingen op de markt van die producten,
de financieel-economische ontwikkeling en de gerealiseerde investeringen.
Bovendien is het jaarverslag informatiebron ten aanzien van het personeelsbeleid, onderzoek en
ontwikkeling, en de verwachte ontwikkelingen in het komende jaar.

De Wet op de overige gegevens (art. 2:392 BW):
 Accountantsverklaring als afsluiting van het deskundigenonderzoek.
 Statutaire winstbestemming.
 Eventuele vermelding van bijzondere statutaire rechten, zoals prioriteitsaandelen.

De jaarrekening moet worden onderzocht door een accountant (art. 2:393 BW). De opdracht aan
deze accountant wordt verleend door de Algemene Vergadering. Geeft deze geen opdracht, dan
moet de Raad van commissarissen (RvC) hiertoe overgaan. Als een RVC ontbreekt of geen opdracht
geeft, komt de bevoegdheid tot het verlenen van de opdracht toe aan het bestuur.
Deze verklaring kan zijn:
 Goedkeurend
 Goedkeurend, met beperking.
 Oordeelsonthouding.
 Afkeurend.

Iedere belanghebbende die van mening is dat de jaarrekening, het jaarverslag of de overige gegevens
niet voldoen aan de wettelijke regels, kan hierover bij de rechter bezwaar maken, volgens art. 2:448
BW.




3

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
2 jaar geleden

3,0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
1
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
brittwillemsen94 Hogeschool Arnhem en Nijmegen
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
78
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
65
Documenten
10
Laatst verkocht
1 week geleden

3,8

12 beoordelingen

5
2
4
5
3
5
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen