100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

FIN3702 - Working Capital Management - Exam Pack

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
30
Geüpload op
14-12-2019
Geschreven in
2017/2018

FIN3702 - Working Capital Management - Exam Pack

Instelling
Vak










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
14 december 2019
Aantal pagina's
30
Geschreven in
2017/2018
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Onbekend

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

LSLSS
FIN3702




ernest
Luciano school of law and social sciences
LSLSS

,Table of Contents
MAY/JUNE 2013 ............................................................................................................................................ 2
SECTION A ................................................................................................................................................. 2
SECTION B ................................................................................................................................................. 4
QUESTION 1 .......................................................................................................................................... 4
QUESTION 2 .......................................................................................................................................... 4
OCT/NOV 2013 .............................................................................................................................................. 6
SECTION A ................................................................................................................................................. 6
SECTION B ................................................................................................................................................. 8
QUESTION 1.A ....................................................................................................................................... 8
QUESTION 1B ........................................................................................................................................ 9
QUESTION 2 ........................................................................................................................................ 10
MAY/JUNE 2014 .......................................................................................................................................... 11
SECTION A ............................................................................................................................................... 11
SECTION B ............................................................................................................................................... 13
QUESTION 1 ........................................................................................................................................ 13
QUESTION 2 ........................................................................................................................................ 15
OCT /NOV 2014 ........................................................................................................................................... 17
SECTION A ............................................................................................................................................... 17
SECTION B ............................................................................................................................................... 20
QUESTION 1 ........................................................................................................................................ 20
QUESTION 2 ........................................................................................................................................ 21
MAY /JUNE 2015 ......................................................................................................................................... 24
SECTION A ............................................................................................................................................... 24
SECTION B ............................................................................................................................................... 27
QUESTION 1 ........................................................................................................................................ 27
Question 2 ........................................................................................................................................... 28




1

, MAY/JUNE 2013

SECTION A
QUESTION ANSWER
1 3 INCREASEIN A CURRENTASSET ITEM IS
AN OUTFLOW.THE OPPOSITE IS ALSO
TRUE
2 3
3 2 (R25-R50+R30-R20+15-R35+5)
Increase in current asset and decrease in
current liabilities is an inflow, the opposite is
true.
4 2
5 4 Free cash flow =NFA(300 000)
DPN(200 000)
CA(150 000)
CL75000
OCF 700000
=125000

6 4
7 2 Not all accounts payable accrual collections
or purchases or dividends paid.
8 2 Cash receipts 400 000
Disbursements (500 000)
( 100 000)
OB 350 000
+250 000
Mini Bal (250 000)
0


9 3 It’s a cash budget not a sales forecast.
10 2 Current assets
Receivables 45 000
Inventory 55 000
Cash 2000
102 000
Less current liabilities
Account payables(90 000)
Overdraft (14000)
Networking capital(2000)
11 2 Current assets –current liabilities.
10000-5000=5000

12 2 15%×20000
=3000
13 4
14 2 Conservative financing strategy use long term


2
€7,87
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
ivann University of South Africa (Unisa)
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
1316
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
1022
Documenten
52
Laatst verkocht
2 maanden geleden

3,8

230 beoordelingen

5
102
4
50
3
35
2
16
1
27

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen