Samenvatting “Basisboek systeemgericht werken”
HS 1 WERKTERREIN VAN DE SYSTEEMGERICHTE SOCIAL WORKER
Systeemgericht werken heeft betrekking op systeemtheoretische principes
zoals communicatie, interacties, wederkerigheid, circulaire proces, functies,
regels, rollen, taken, etc.
Systeem = eenheid, opgebouwd uit deelverhoudingen; het gaat niet alleen om de
delen op zich, ook niet om het geheel, maar om de doelgerichte betrekkingen
tussen dit alles
Algemene systeemtheorie; mens is open systeem, waarbij er sprake is van
input, throughput, output en feedback à dit proces zorgt ervoor dat interacties
van het individuele systeem en de omgeving circulair van aard zijn
Open systemen = intensieve interactie met hun omgeving
Gesloten systemen = beperkte interactie met hun omgeving
Negentropie = energie is beschikbaar, waardoor systeem zich beweegt in de
richting van (toenemende) gezondheid
Entropie = wanneer open systemen steeds meer gesloten raken wanneer de
uitwisseling met de omgeving afneemt
Dyadisch subsysteem = kleinste sociale subsysteem; bestaande uit 2 personen
Suprafamiliair systeem = kan opgebouwd zijn uit verschillende
gezinssystemen en individuele systemen (bloedverwanten tot in de 3e lijn)
à familie kan positieve bijdrage leveren maar ook conflicten met zich
meebrengen
Als hulpverlener hoef je niet op zoek naar ‘de waarheid’, maar werk je vanuit
meerzijdige partijdigheid.
De omgeving (= alle interne en externe factoren of invloeden die het
gezinssysteem omgeven) kan veel informatie geven over een gezin of cliënt.
à vaak komen problemen via omgeving naar buiten bijv. school
Systeemgericht social worker heeft te maken met 5 systemen:
- individuele systeem
- subsysteem
- gezinssysteem
- suprafamiliair systeem
- omgeving als systeem
à weergegeven in systeempentagram
Voor het probleem van cliënt is niet een directe en eenduidige oplossing te
vinden; geen lineair verband
à kijk vanuit een circulaire visie
HS 1 WERKTERREIN VAN DE SYSTEEMGERICHTE SOCIAL WORKER
Systeemgericht werken heeft betrekking op systeemtheoretische principes
zoals communicatie, interacties, wederkerigheid, circulaire proces, functies,
regels, rollen, taken, etc.
Systeem = eenheid, opgebouwd uit deelverhoudingen; het gaat niet alleen om de
delen op zich, ook niet om het geheel, maar om de doelgerichte betrekkingen
tussen dit alles
Algemene systeemtheorie; mens is open systeem, waarbij er sprake is van
input, throughput, output en feedback à dit proces zorgt ervoor dat interacties
van het individuele systeem en de omgeving circulair van aard zijn
Open systemen = intensieve interactie met hun omgeving
Gesloten systemen = beperkte interactie met hun omgeving
Negentropie = energie is beschikbaar, waardoor systeem zich beweegt in de
richting van (toenemende) gezondheid
Entropie = wanneer open systemen steeds meer gesloten raken wanneer de
uitwisseling met de omgeving afneemt
Dyadisch subsysteem = kleinste sociale subsysteem; bestaande uit 2 personen
Suprafamiliair systeem = kan opgebouwd zijn uit verschillende
gezinssystemen en individuele systemen (bloedverwanten tot in de 3e lijn)
à familie kan positieve bijdrage leveren maar ook conflicten met zich
meebrengen
Als hulpverlener hoef je niet op zoek naar ‘de waarheid’, maar werk je vanuit
meerzijdige partijdigheid.
De omgeving (= alle interne en externe factoren of invloeden die het
gezinssysteem omgeven) kan veel informatie geven over een gezin of cliënt.
à vaak komen problemen via omgeving naar buiten bijv. school
Systeemgericht social worker heeft te maken met 5 systemen:
- individuele systeem
- subsysteem
- gezinssysteem
- suprafamiliair systeem
- omgeving als systeem
à weergegeven in systeempentagram
Voor het probleem van cliënt is niet een directe en eenduidige oplossing te
vinden; geen lineair verband
à kijk vanuit een circulaire visie
