100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Scriptie

Een uitgewerkt beroepsproduct met draaiboek (talentboost dag)

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
15
Cijfer
8-9
Geüpload op
03-09-2024
Geschreven in
2024/2025

Het beroepsproduct omvat een draaiboek met uitgebreide hoofdstuk over doelstelling, taakverdeling, organisatie en de uitwerking ervan. Zo in één oog opslag duidelijk hoe het georganiseerd kan worden.











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
3 september 2024
Aantal pagina's
15
Geschreven in
2024/2025
Type
Scriptie
Begeleider(s)
Albert jan bloemendal
Jaar
Onbekend

Voorbeeld van de inhoud

DRAAIBOEK
TALENTBOOST- ONTDEK JE TALENTEN




Organisator:
Locatie:
Datum:

,Inhoud
Doelstellingen.............................................................................................................................. 2
Activiteitenplanning...................................................................................................................... 3
Taakverdeling.............................................................................................................................. 5
Locatie......................................................................................................................................... 6
Benodigdheden........................................................................................................................... 7
Flyer............................................................................................................................................ 9
Budget....................................................................................................................................... 10
Evaluatie & feedback................................................................................................................. 11
Aanwezigheidsregistratie........................................................................................................... 14




1

, Doelstellingen


Het Talentboost Programma is opgezet met als hoofddoel het verbeteren van de aanwezigheid op
school door een integrale aanpak die zich richt op verschillende pijlers.



Meer Aanwezigheid op School:

Verlagen van Verzuim: Het programma streeft ernaar schoolverzuim te verminderen door studenten
actief te betrekken en te motiveren. Door een focus te leggen op de oorzaken van verzuim, worden
strategieën ontwikkeld die studenten aansporen om regelmatig aanwezig te zijn.

Verhogen van Motivatie: Door in te spelen op de persoonlijke interesses en talenten van studenten,
wordt hun motivatie voor school vergroot. Dit zorgt ervoor dat ze zich meer verbonden voelen met
het onderwijs en actiever deelnemen aan hun leerproces.



Ontdekken en Ontwikkelen van Talenten:

Talent Ontdekking: Het programma biedt studenten de kans om hun sterke punten en interesses te
ontdekken. Dit helpt hen om een duidelijker beeld te krijgen van hun eigen capaciteiten en
mogelijkheden.

Vaardigheden Ontwikkelen: Studenten krijgen de gelegenheid om hun talenten verder te
ontwikkelen door praktijkgerichte projecten en samenwerkingen. Dit bevordert niet alleen hun
persoonlijke groei, maar ook hun academische en professionele ontwikkeling.



Verhogen van Betrokkenheid en Motivatie:

Persoonlijke Aandacht: Door het aanbieden van projecten die aansluiten bij de persoonlijke
interesses van studenten, wordt hun betrokkenheid bij het leerproces verhoogd. Deze persoonlijke
benadering helpt hen om zich meer verbonden en gemotiveerd te voelen.

Inspirerende Evenementen: Het programma organiseert inspirerende activiteiten en workshops die
gericht zijn op het versterken van de motivatie en betrokkenheid van studenten. Deze evenementen
dragen bij aan een positieve leerervaring en stimuleren actieve participatie.



Verbeteren van Sociale Verbondenheid:

Samenwerking: Het programma bevordert samenwerking tussen studenten en docenten door
gezamenlijke activiteiten en evenementen te organiseren. Dit versterkt de sociale cohesie en het
gevoel van inclusie binnen de schoolgemeenschap.

Netwerkopbouw: Door samenwerking met mentoren en externe partners, zoals DOCK en
jongerenwerk, wordt de opbouw van een professioneel netwerk gestimuleerd. Dit helpt studenten om
waardevolle relaties op te bouwen die hun sociale en professionele ontwikkeling ondersteunen.



Deze doelstellingen vormen samen een holistische benadering die erop gericht is om een positieve
en stimulerende leeromgeving te creëren waarin studenten zich volledig kunnen ontwikkelen en hun
potentieel kunnen realiseren.




2

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
verenaverloop Hogeschool van Amsterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
97
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
67
Documenten
32
Laatst verkocht
2 maanden geleden

3,0

22 beoordelingen

5
4
4
4
3
7
2
3
1
4

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen