100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting College week 5 Aanbestedingsrecht

Beoordeling
3,0
(1)
Verkocht
-
Pagina's
11
Geüpload op
15-09-2019
Geschreven in
2019/2020

College week 5 Aanbestedingsrecht










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
15 september 2019
Aantal pagina's
11
Geschreven in
2019/2020
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Hoorcollege 5 – Europees & Nationaal aanbestedingsrecht – aanbestedingsprocedure (2) en
problemen bij aanbesteding

Doel van dit college
• Afronden stof over eisen aanbestedingsprocedure (geschiktheideisen, selectiecriteria,
gunningscriteria)
• Indruk krijgen van veel voorkomende problemen, rechtskader en uitleg door de rechter
• Problemen t.a.v. het inschrijfgedrag van ondernemingen
• Problemen t.a.v. het gedrag van de aanbestedende dienst

Algemene eisen aanbestedingscriteria
Criteria moeten:
• Proportioneel zijn - verband houden met voorwerp van de opdracht (zie 1.10, 1.13 en 1.16
Aw)
• Transprant zijn - voldoende duidelijk en ondubbelzinnig zijn geformuleerd zodat de normaal
oplettende en behoorlijk geïnformeerde inschrijver ze kan begrijpen (HvJEU Succhi di Frutta,
1.9 Aw)
• Objectief/niet-discriminerend zijn (1.8 Aw.)
• Daarnaast gelden er nog specifieke eisen per categorie criteria (zie Aw en de volgende sheets)
Criteria komen terug per procedure.

Aanbestedingscriteria




Minimumeisen
• Minimumeisen vallen uiteen in verschillende categorieën:
• Geschiktheidseisen (zie hierna)
• Bestek/technische specificaties (artikelen 2.75-2.77 Aw) (Commissie/Denemarken)
• Belangrijk: verbod om merk te vragen tenzij gerechtvaardigd door voorwerp
opdracht, zie 2.76 leden 3 en 4 Aw
• Altijd kans geven aan inschrijvers om gelijkwaardig product te leveren (2.77
lid 1 Aw)
• Bestek/juridische en administratieve voorschriften (niet uitdrukkelijk in Aw geregeld)
• Bestek/uitvoeringseisen (artikel 2.80 Aw)

Geschiktheidseisen (art. 2.90)



1

, • Geschiktheidseisen zijn minimumeisen die betrekking hebben op de competenties
(‘geschiktheid’) van de ondernemer.
• Aanbesteder kan opdracht pas gunnen nadat de geschiktheid van de niet-uitgesloten
deelnemers is getoetst aan de geschiktheidseisen
• Drie soorten (zie 2.90 lid 2 Aw):
• Financiële en economische draagkracht (2.91)
• Technische vakbekwaamheid (2.93)
• Beroepsbevoegdheid (2.98, bijvoorbeeld inschrijving in handelsregister, vergunning)

Financiële en economische draagkracht (2.90 en 2.91)
• Bewijzen draagkracht (zie art. 2.91): (a) bankverklaring, verzekering tegen
beroepsrisico’s (b) jaarrekening en (c) verklaring betreffende omzet.
• In aankondiging al aangeven wat nodig is welke bewijsstukken nodig zijn (2.91, lid 2)
• In principe geen omzeteisen (totale omzet, specifieke omzet) meer, tenzij:
• de aanbesteder zwaarwegende argumenten heeft (dan opnemen in de
aanbestedingsstukken

• en nooit meer dan 300% van de waarde van de opdracht)
• Zie de uitwerking in de Gids Proportionaliteit p. 42 e.v.
• Bijv. Voorschrift 3.5.D over het gebruik van zekerheidsstellingen (die een beslag op
de liquiditeit van een onderneming).
• Komt geen tentamenvraag over..

Geschiktheidseisen: technische bekwaamheid (art. 2.93)
• Zie 2.93 lid 1 met een limitatieve opsomming van verschillende bewijsmiddelen (o.a.
referenties, lijst voornaamste diensten/leveringen, beschrijving technische uitrusting en
maatregelen ter waarborging van kwaliteit, opgave technici, diploma’s, certificaten etc.)
• Referenties (naar tevredenheid uitgevoerde eerder verrichte vergelijkbare opdrachten) zijn in
de praktijk de belangrijkste categorie:
• O.g.v. Voorschrift 3.5 F Gids Proportionaliteit kerncompetenties formuleren (die
betrekking hebben op voorwerp opdracht, 2.90 lid 5 Aw).
• Voorschrift 3.5 G Gids Proportionaliteit: niet meer dan 1 referentie per
kerncompetentie
• Vuistregel in MvT: niet meer dan drie kerncompetenties in totaal
• Voorschrift 3.5 G Gids Proportionaliteit: waarde referentie niet meer dan 60%
waarde opdracht

Gebruik maken van draagkracht/vakbekwaamheid van derden (art. 2.91 en 2.94)
• Het is mogelijk gebruik te maken van de draagkracht of de vakbekwaamheid van andere
ondernemingen – AD kan dit alleen uitsluiten in exceptionele omstandigheden
• De in te zetten ondernemingen kunnen met de inschrijver tot hetzelfde concern behoren, maar
dat hoeft niet.
• Concernmaatschappijen gelden echter ook als ‘derden’ en er moet dus uitdrukkelijk
beroep worden gedaan op hun inzet (zie hieronder)
• De inschrijver moet wel aantonen dat hij – als hij het contract gegund krijgt – in de
uitvoeringsfase daadwerkelijk kan beschikken over de middelen c.q. de bekwaamheid van de
derde(n).
• Voorbeeld bij vakbekwaamheid: d.m.v. overeenkomst derde / inschrijver
• Voorbeeld bij financiële draagkracht: d.m.v. garantie derde (zie 2.92 lid 3 Aw)

Selectiecriteria (2.99 Aw) (1)
 Selectiecriteria worden uitsluitend gebruikt in aanbestedingsprocedures met een separate
selectiefase:
 Niet-openbare procedure, concurrentiegerichte dialoog, mededingingsprocedure met
onderhandelingen, innovatiepartnerschap
2

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
5 jaar geleden

3,0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
1
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
im6 Universiteit van Amsterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
153
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
102
Documenten
218
Laatst verkocht
9 maanden geleden

3,4

60 beoordelingen

5
10
4
11
3
36
2
0
1
3

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen