Samenvatting van Bestuurlijke kaart van Nederland

Bestuurlijke kaart van Nederland

,Samenvatting – De bestuurlijke kaart van Nederland –
Blok 1
Les 1
 Samenleving en veiligheid:
- Veiligheidsbehoefte
- Risicomaatschappij
- Wederzijdse afhankelijkheid
- Integrale veiligheid

 Integrale Veiligheid:
- Veiligheid: ‘’De effectieve bescherming van mensen tegen
persoonlijk leed: tegen de aantasting van hun lichamelijke
en geestelijke integriteit’’.
- Integraal: tijd, ruimte, netwerken, multidisciplinariteit

 Fysieke veiligheid: De mate waarin mensen beschermd zijn en
zich beschermd voelen tegen persoonlijk leed door ongevallen en
tegen onheil van niet menselijk oorsprong.

 Sociale veiligheid: De mate waarin mensen beschermd zijn en
zich bescherm voelen tegen persoonlijk leed door misdrijven
(criminaliteit), overtredingen en overlast door andere mensen.

 Safety: Het voorkomen of verminderen van bedreigingen van de
onderneming, haar medewerkers of haar omgeving als gevolg van
natuurlijke risico’s (bijvoorbeeld overstromingen) en risico’s die
samenhangen met de productieprocessen of logistiek.

 Security: Het voorkomen of verminderen van het moedwillig
toebrengen van schade aan medewerkers en bezittingen van de
onderneming.

 Wat is een bestuurlijke kaart?:
- Aardrijkskunde, geschiedenis, openbaar bestuur en
rechtspraak.
- Staatsbegrip
- Rechtsstaatsbegrip
- Overheid, burgers en samenleving
- Nationale en internationale context

 Wat is ‘openbaar bestuur’?:
- Het geheel structureren en processen waarbinnen
bindende beslissingen (besluiten) worden genomen.
- Het geheel van organisaties en activiteiten gericht op het
besturen van de maatschappij.
- Openbaar bestuur= overheid, staat, openbare dienst

, Les 2
 Bestuurlijke vervlechting
- Verstatelijking van de maatschappij en vermaatschappelijking
van de staat.
- Verstatelijking
 Toename overheidsuitgaven (en belastingdruk).
 Groei aantal departementen en ambtenaren.
 Toename wet- en regelgeving.
 Groter beroep op sociale zekerheid.
- Vermaatschappelijking
 Invoering algemeen kiesrecht (actief en passief).
 Samenstelling van het parlement (sociale klassen).
 Groeiende invloed belangengroep (‘pressure groups’).
 Burgerparticipatie.

 Netwerkbenadering
- Wat is een netwerk?
 ‘Een organisatorisch netwerk is een geheel van
onderling afhankelijke organisaties, die op een bepaalde
wijze zijn gebundeld om als collectiviteit een bepaald
doel bereiken.’

 ‘Een beleidsnetwerk is ‘’een netwerk waarin vele
actoren (in de praktijk meestal organisaties) een
beleidsveld besturen … In een beleidsnetwerk is er …
wel sprake van een gemeenschappelijke visie op de
oplossing. Doorgaans handelen de actoren in het
netwerk vanuit uiteenlopende probleemdefinities en
belangen, met uiteenlopende visies en doelstellingen en
met uiteenlopende beïnvloedingsmogelijkheden.’’

 Er zijn drie verschillende netwerkmodellen:
 IJzeren driehoek
o Departementen
o Vaste Kamercommissies
o Belangenorganisaties
 Strijdpuntennetwerk
o Het netwerk waarin niemand van
het netwerk het met elkaar eens is.
 Neocorporatisme
o Gaat om de overheid en
belangengroepen, zoals de
Sociaaleconomische Raad.