Samenvatting - werkveldverkenning

Werkveldverkenning



Er zijn verschillende domeinen. De domeinen hebben onderling verschillende raakvlakken.
De opdeling is willekeurig gemaakt; de domeinen kunnen namelijk ‘verschoven’ worden.
Naast de opgelijste domeinen zijn er nog andere domeinen (bv wonen).
Een belanghebbende kan op verschillende domeinen hulpvragen hebben.
Een organisatie kan in verschillende domeinen actief zijn.
Er zijn daarnaast ook 2 soorten benaderingen: van waaruit doen ze wat ze doen en tot wie
richten ze zich?
Dit is één soort van opdeling. Een andere opdeling kan bijvoorbeeld zijn aan de hand van
doelgroepen; bv personen met een handicap, ouderen, psychisch kwetsbare, vluchtelingen,
dak- en thuislozen …
Met een opdeling trachten we het werkveld ‘behapbaar’ te maken. Het is echter essentieel
te begrijpen dat de opdelingen telkens een bepaald persepctief volgen én tegelijk in de
praktijk niet altijd te onderscheiden zijn.



Domein 1: algemeen welzijnswerk
MISSIE: helpt de gebruikers zich persoonlijk en sociaal te ontplooien, hun individuele en
sociale rechten uit te oefen, zodat ze een menswaardig leven kunnen leiden.

DOELSTELLINGEN :
- De toeganlelijkheid van de maatschappelijke basisvoorzieningen en de
gespecialiseerde zorgvoorzieningen te bevirderen en hun bereikbaarheid effectief te
helpen realiseren.
- Problemen inzake sociale integratie en bevredigend persoonlijk functioneren te
voorkomen.
- Oplossingen aan te bieden voor de problemen van de gebruikers.

MENSENRECHTEN:
- UVRM en EVRM
- Baisrechten die mensen nodig hebben om een wenswaardig leven te leiden
- Referentiekader voor sociaal werk

ORGANISATIES/DIENSTEN:
- OCMW
- CAW
- Buurtwerk
- Sociale diensten
- Teleonthaal
- …

, SOCIALE KAART : bevat een overzicht van zorgvoorzieningen en zorgverstrekkers in Vlaanderen
en Brussel. De sociale kaart is een instrument dat snel en efficient een antwoord biedt op de
zorgvraag van een burger/client.

ORGANISATIE VAN AWW: algemene sociale dienstverlening
Er zijn drie organisaties met een duidelijke onthaalopdracht.
- OCMW
- CAW
- DMW
Elke van deze organisaties biedt een breed onthaal aanen heeft daarnaast bepaalde eigen
expertise in het begeleiden en ondersteunen van mensen met welzijnsvragen.

GBO: geïntegreerd breed onthaal -> samenwerking tusses de drie partners.


1. OCMW
Het is een openbare instelling aanwezig in elke stad of gemeente en voor iedereen
toegankelijk.
OCMW in 1976: scharniermoment in sociaal beleid: mensen toeleiden naar een
menswaardig bestaan. => dit is men beginnen invullen samen met de kwetsbare burgers.
We zullen met de klas nog een presentatie krijgen van sociaal werkers die in een OCMW
werken.
De wet van 1976 stelt dat elke persoon recht heeft op maatschappelijke dienstverlening met
als doel eenieder in de mogelijkheid te stellen een leven te leiden dat beantwoordt aan de
menselijke waardigheid.
Lokaal: in elke gemeente is er een OCMW. Elk OCMW is een zelfstandige entiteit.
Openbaar: de OCMW's werden ingericht door de overheid en worden bestuurd door politici,
als afgevaardigden van de lokale bevolking. Het OCMW staat open voor iedereen, ongeacht
afkomst of overtuiging (non-discriminatiebeginsel). "Publiek" staat hier ook in tegenstelling
tot "Privaat". Er bestaan in België en Vlaanderen ook private welzijnsvoorzieningen - deze
hebben doorgaans de vorm van een vzw
Eerstelijns: men kan rechtstreeks bij het OCMW aankloppen. Een doorverwijzing is niet
vereist. Voor problemen die complex zijn en een zeer gespecialiseerde begeleiding vergen
wordt dikwijls doorverwezen naar de "tweede lijn";
Welzijnsvoorziening: het OCMW heeft een welomschreven taak, nl. het bevorderen van het
sociale, maatschappelijke welzijn van de lokale bevolking.

ENKELE VOORBEELDEN VAN HULPVERLENING DOOR HET OCMW:
- Financiële hulp
- Huisvesting
- Thuiszorg
- Crisisopvang
- Medische hulp
- Rechtsbijstand
- Opname instellingen
- Schuldbemiddeling
- …