Interview.
BPV OPDRACHT 2.1
Samir Popal | Sociaal maatschappelijk dienstverlener | 4-7-2018
, Korte samenvatting.
Ik heb als opdracht een interview afgenomen op mijn stage plaats. In dit
verslag stel ik vragen over het organisatie en hoe diegene erover nadenkt,
dus de positieve kant de minder positieve kant. Kortom gezegd ik stel zoveel
mogelijk vragen aan haar en ik noteer al haar antwoorden en vanuit daar
trek ik een conclusie.
De vragen die ik aan haar stel zijn als volgt:
Wie ben jij?
Wat is je functie binnen de organisatie?
Waarom vluchtelingen werk?
Geef een beschrijving van je werk.
Welke ontwikkelingen hebben invloed op de organisatie?
Hoe gaat de organisatie om met de ontwikkelingen?
Welke ontwikkelingen zijn er in de werkwijze?
Wat doet deze ontwikkelingen met jou?
Is het in je voordeel of nadeel en waarom?
Als je dingen mocht veranderen bij de ontwikkelingen, wat zou je dan
veranderen?
Waarom perse dat stuk?
Hoe zie jij het over 5 jaar hier?
Wat wil jij zelf nog meer ontwikkelen binnen de organisatie?
Conclusie.
Nadat ik haar interview heb afgenomen, en alles heb genoteerd trek ik een
conclusie van hoe de organisatie is en wat er gaat veranderen in de
toekomst zowel voor de organisatie als voor de werknemers en vrijwilligers
die daar werken.
PAGINA 1
BPV OPDRACHT 2.1
Samir Popal | Sociaal maatschappelijk dienstverlener | 4-7-2018
, Korte samenvatting.
Ik heb als opdracht een interview afgenomen op mijn stage plaats. In dit
verslag stel ik vragen over het organisatie en hoe diegene erover nadenkt,
dus de positieve kant de minder positieve kant. Kortom gezegd ik stel zoveel
mogelijk vragen aan haar en ik noteer al haar antwoorden en vanuit daar
trek ik een conclusie.
De vragen die ik aan haar stel zijn als volgt:
Wie ben jij?
Wat is je functie binnen de organisatie?
Waarom vluchtelingen werk?
Geef een beschrijving van je werk.
Welke ontwikkelingen hebben invloed op de organisatie?
Hoe gaat de organisatie om met de ontwikkelingen?
Welke ontwikkelingen zijn er in de werkwijze?
Wat doet deze ontwikkelingen met jou?
Is het in je voordeel of nadeel en waarom?
Als je dingen mocht veranderen bij de ontwikkelingen, wat zou je dan
veranderen?
Waarom perse dat stuk?
Hoe zie jij het over 5 jaar hier?
Wat wil jij zelf nog meer ontwikkelen binnen de organisatie?
Conclusie.
Nadat ik haar interview heb afgenomen, en alles heb genoteerd trek ik een
conclusie van hoe de organisatie is en wat er gaat veranderen in de
toekomst zowel voor de organisatie als voor de werknemers en vrijwilligers
die daar werken.
PAGINA 1
