100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Inleiding Sales - Stefan Renkema 2e druk

Beoordeling
-
Verkocht
2
Pagina's
31
Geüpload op
02-05-2024
Geschreven in
2023/2024

Deze samenvatting bevat beknopt alle belangrijke stof uit het boek 'Inleiding Sales 2e druk' van Stefan Renkema. Het boek van meneer Renkema bestaat uit 244 pagina's aan stof, deze samenvatting bestaat uit dertig pagina's aan tekst en kost dus bijna 90% minder moeite om door te lezen! Met behulp van deze samenvatting kan jij (last minute) een mooi cijfer halen voor jouw Sales tentamen. Ik heb zelf een acht gehaald voor de toets met behulp van mijn samenvatting. Op mijn profiel heb ik ook meer dan 50 flashcards toegevoegd voor maar €4,49, waarmee jij je optimaal kan voorbereiden op je toets. Succes met leren!

Meer zien Lees minder











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
2 mei 2024
Aantal pagina's
31
Geschreven in
2023/2024
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Inleiding Sales door Stefan Renkema, 2e druk
Inhoud
1.1 De klant centraal ............................................................................................................ 2
1.2 Strategie ......................................................................................................................... 3
1.3 Technologie .................................................................................................................... 4
1.4 Processen....................................................................................................................... 5
1.5 Mensen ........................................................................................................................... 6
2.1 Targets ............................................................................................................................ 7
2.2 Marktanalyse .................................................................................................................. 8
2.2.1 Segmenteren........................................................................................................... 8
2.2.2 Doelgroep kiezen .................................................................................................... 9
2.2.3 Positionering ........................................................................................................... 9
3.1 Online leads genereren ................................................................................................ 10
3.2 Koude acquisitie ........................................................................................................... 12
3.3 Netwerken .................................................................................................................... 12
3.4 Aanbestedingen............................................................................................................ 13
4.1 koopmotieven ............................................................................................................... 14
4.2 Het sellogram ............................................................................................................... 15
4.3 Overtuigen en beïnvloeden .......................................................................................... 16
5.1 Zakelijk koopgedrag ..................................................................................................... 17
5.2 Team buying & team selling ......................................................................................... 19
5.3 De sales funnel ............................................................................................................. 20
5.4 Het verkoopplan ........................................................................................................... 22
6.1 De klantenpiramide ...................................................................................................... 23
6.2 Analyse en segmentatiecriteria .................................................................................... 24
6.3 Klantrelatiecyclus en klantrelatiestrategieën ............................................................... 26
6.4 Customer Lifetime Value .............................................................................................. 27
7.1 Wat is account management?...................................................................................... 28
7.2 Functies van account management ............................................................................. 28
7.3 Account management op basis van geografische criteria ........................................... 28
7.4 Account management op basis van branche............................................................... 29
7.5 Account management op basis van product of dienst ................................................. 29
7.6 Account management op basis van waarde van de klant ........................................... 30
7.7 Key account management ........................................................................................... 31
7.8 Combinaties van verschillende vormen van account management ............................ 31
7.9 Accountplan .................................................................................................................. 31

,1.1 De klant centraal
Customer Relationship Management bestaat uit vijf factoren, afgekort STAMP;
• Strategie;
• Technologie;
• A is de klant (de klant staat centraal);
o Een klant is een persoon of organisatie die een product of dienst ontvangt
van een leverancier en daar als tegenprestatie een betaling of andere vorm
van waarde voor levert.
o Een klant bevind zich in een klantrelatiecyclus. Volgens deze cyclus is een
klant een ex-klant (3), potentiële klant (1) of een klant (2). De klant (2) kan
worden onderverdeeld in een loyale klant en een nieuwe klant.
• Mensen;
• Processen.

Het beheren van relaties wordt accountmanagement genoemd.

Vijf begrippen met betrekking tot het centraal stellen van de klant zijn:
• Klantbewustheid is het realiseren dat klanten belangrijk zijn en zij verschillende
wensen en verwachtingen kunnen hebben;
• Klantinzicht is het continu onderzoeken, vastleggen en analyseren van de wensen,
eisen en het gedrag van individuele klanten;
• Klantgerichtheid is het nemen van de klant als uitgangspunt bij de inrichting van de
hele organisatie;
• Klantvriendelijkheid is je positief, vriendelijk, begripvol en geduldig opstellen in de
contacten met klanten;
• Klanttevredenheid is de mate van tevredenheid van een klant over de prestaties van
de leverancier.

De tevredenheid van een klant hangt af van twee elementen: de verwachting van de klant
en de prestatie door de organisatie. Een voorbeeld van een negatieve klantervaring is
wanneer er wordt verwacht dat een offerte na twee dagen wordt geleverd, maar de
organisatie dit pas na vier dagen doet. Een positieve klantervaring wordt juist gevormd
wanneer de prestatie beter is dan de verwachting.

Om een loyale klant te creëren moeten de verwachtingen van de klant worden overstegen
en moet er door de organisatie ‘warmte’ en ‘ego-streling’ worden geboden. Bij het overstijgen
van de verwachtingen van de klant, doe je iets wat deze niet zou hebben verwacht. Dit is
dus iets anders dan wanneer je iets beter doet dan wat de klant verwacht. Bij het bieden van
warmte biedt een organisatie door de klant te herkennen en vervolgens oprechte aandacht
te tonen. Ego-streling is wanneer een organisatie de klant zo goed mogelijk herkent en
vervolgens de klant het gevoel geeft dat je deze waardeert. Onbewust wilt een klant een
beloning voor zijn moeite.

Verwachtingsmanagement is het bewust en proactief beïnvloeden van de
klantverwachtingen. Dit kan gedaan worden door een klant gedoseerd relevante en
transparante informatie te verstrekken. Klanttevredenheid wordt op verschillende manieren
gemeten, waaronder met de Net Promotor Score (NPS) methode.
Deze methode meet de mate waarin een klant zijn huidige leverancier zou aanbevelen aan
anderen in zijn omgeving. Er wordt tijdens het onderzoek gevraagd of een bedrijf op een
schaal van 0 tot 10 zijn leverancier zou aanbevelen aan anderen.

,Op basis van dit onderzoek blijkt dat de respondent een promotor, passief tevredene of
een criticaster is. Een promotor geeft een 9 of hoger, een passief tevredene geeft een 7 of 8
en een criticaster geeft een 0 tot en met 6.

Je NPS wordt bepaald op basis van het verschil tussen het aantal promotors en criticasters
berekend: stel je hebt 25% promotors en 20% criticasters, dan is je NPS score 25-20= +5.
Dit getal is geen percentage maar een score tussen de -100 en +100. Een NPS van hoger
dan 0 wordt als goed beschouwd. De hoeveelheid passief tevredenen heeft dus geen invloed
op de berekening.

De volgende vraag die gesteld kan worden tijdens tevredenheidsonderzoek is: “Wat zouden
wij moeten verbeteren om een hogere score van u te krijgen?”



1.2 Strategie
Er zijn drie manieren waarop organisaties waarde kunnen toevoegen voor hun klanten. Het
Tracy & Wiersema model beschrijft deze drie manieren:
1. Customer intimacy: De klant centraal stellen;
2. Operational excellence: de kwaliteit van je dienstverlening centraal stellen;
3. Product leadership: De kwaliteit van je product of dienst centraal stellen.
Een organisatie moet alle drie de strategieën in acht nemen, maar een echt succesvolle
organisatie focust zich op één van deze strategieën.

Bij customer intimacy komt maatwerk kijken (producten en diensten afgesteld op de klant).

, 1.3 Technologie
Je kunt klantinzicht creëren door bezig te zijn met onderzoeken, vastleggen en het
analyseren van de wensen, eisen en het gedrag van individuele klanten. Vroeger werd er
een schriftelijk klantdossier bijgehouden door mensen die constant bezig waren met de
klant, denk hierbij aan de accountmanager en klantenservice. Tegenwoordig kunnen allerlei
digitale middelen worden toegepast om de klant te analyseren. Deze informatie wordt
allemaal verzamelt en men noemt deze informatie big data.

Er is grote diversiteit binnen de big data. Daarom wordt deze data gecategoriseerd in
verschillende soorten data:
• Gestructureerde data: gegevens met duidelijke structuur, deze data kan niet op
meerdere manieren worden geïnterpreteerd, denk bijvoorbeeld aan iemands
geboortedatum en betalingsgegevens;
• Statistische data: data die nooit of zelden veranderen, ook hier kan je denken aan
iemands geboortedatum of geslacht;
• Ongestructureerde data: deze gegevens kunnen op verschillende manieren worden
geïnterpreteerd, bijvoorbeeld foto’s en gesprekken;
• Dynamische data: deze gegevens kunnen veranderen, bijvoorbeeld
betalingsgegevens.
Data wordt vaak opgeslagen in de ‘cloud’. Dit is een opslag voor data, vaak bij een extern
bedrijf. Het zoeken van verbanden in data wordt datamining genoemd. De plek waar data
wordt opgeslagen heet een datawarehouse. Om data bij te houden wordt er gebruik
gemaakt van Excel en CRM-systemen (Customer Relationship Management systemen)

Doormiddel van marketing automation kan data snel worden omgezet in manieren om de
klant te helpen. Denk hierbij aan een FAQ pagina (Frequently Asked Questions): op basis
van welke vragen veel worden gesteld (data) kan een bedrijf de antwoorden op deze vragen
in één pagina zetten. Een nadeel aan dit soort automatisaties is dat een klant het idee krijgt
dat hij met robots praat, wat irritaties opwekt richting het bedrijf.

Account Based Marketing (ABM) is wanneer een bedrijf haar inspanningen, bijvoorbeeld e-
mailing, individueel of per klantgroep aanpakt. Een belangrijk kenmerk van ABM is
personalisatie. Inspanningen worden gepersonaliseerd zodat ze op iedere klant(groep)
individueel aansluiten. Je richt je bijvoorbeeld op specifieke leden binnen de Decision Making
Unit (DMU).

Alles wat wél en niet mag worden opgeslagen staat in de wet. In de Nederlandse wet staat
dit vermeld onder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Er zijn vier
vereisten voor het vastleggen van persoonsgegevens:
1. Juistheid en transparantie (ze moeten foutloos worden opgeslagen en er moet
toestemming gegeven worden door de persoon);
2. Beperkingen (alléén gegevens die relevant zijn en nodig zijn voor een gewettigd doel
mogen worden opgeslagen en gebruikt. Deze gegevens mogen ook niet langer
worden bewaard dan nodig, of nadat de contactpersoon aangeeft de overeenkomst
te willen beëindigen);
3. Integriteit (het moet aantoonbaar zijn dat de gegevens goed worden beschermd
doormiddel van een uitgeschreven beleid);
4. Recht van controle (personen moeten te allen tijde de mogelijkheid hebben jouw
opgeslagen gegevens (over deze persoon) in te kunnen zien).

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
tieslansinkrotgerink Saxion Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
18
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
2
Documenten
7
Laatst verkocht
1 week geleden

5,0

1 beoordelingen

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen