,Voorwoord
‘Je hoeft niet ziek te zijn om nog beter te worden’ Een uitdrukking die mij op het lijf is geschreven. Mijn
naam is X en ik ben werkzaam als X bij X.
Vanuit deze rol adviseer ik directie en senior management over strategische HR-onderwerpen en zorg
ik voor een lange termijnstrategie en de juiste implementatie hiervan. In mei 2023 ben ik
begonnen met de Master Management Cultuur en verandering (MCC) met als specialisatie
leiderschap. De masterclass Persoonlijk Leiderschap is mijn vijfde module.
Dit reflectieverslag heb ik geschreven ter afronding van de masterclass Persoonlijk Leiderschap.
Dit geldt zowel voor persoonlijke groei als anderen helpen groeien. Ik kan dan ook niet wachten om
nog verder de diepte in te gaan en mijzelf nog beter leren te begrijpen en verder te ontwikkelen welke
naar nieuwe wegen van persoonlijke groei zullen leiden.
Graag wil ik X bedanken voor de begeleiding gedurende de lessen. Ten slotte wil ik mijn supportgroep
bedanken voor hun waardevolle input. Dit heeft mij geholpen zaken vanuit andere perspectieven te
bekijken. Ik heb mij met veel plezier verdiept in mijn eigen persoonlijke leiderschap en ik hoop dat u
met evenveel plezier dit reflectieverslag leest.
2024
2
,Inhoudsopgave
Voorwoord..............................................................................................................................................................2
Lijst van figuren....................................................................................................................................................4
Hoofdstuk 1 - Inleiding........................................................................................................................................5
1.1 Huidige werkcontext................................................................................................................................5
1.2 Mijn thuissituatie......................................................................................................................................5
1.3 Probleemdefinitie......................................................................................................................................5
1.4 Doelstelling................................................................................................................................................6
1.5 Scope...........................................................................................................................................................6
1.6 Leeswijzer...................................................................................................................................................6
Hoofdstuk 2 - Zelfreflectief onderzoek...........................................................................................................7
2.1 Multiplier of diminishers test.................................................................................................................7
2.2 Big five........................................................................................................................................................7
2.3 Drijfverentesten.........................................................................................................................................7
2.3.1 My Motivation Insights....................................................................................................................7
2.3.2 Drijfverentest Compagnon.............................................................................................................8
2.3.3 ODC......................................................................................................................................................9
2.4 Barrett Value Test.....................................................................................................................................9
2.5 Carrièreankers...........................................................................................................................................9
2.6 MBTI...........................................................................................................................................................10
2.7 Schillenmodel..........................................................................................................................................10
2.7.1 De omgevingsschil........................................................................................................................10
2.7.2 De gedragsschil..............................................................................................................................10
2.7.4 De normenschil...............................................................................................................................11
2.7.5 De egoschil......................................................................................................................................12
2.7.6 De waardenschil.............................................................................................................................12
2.7.7 De authenticiteitsschil..................................................................................................................12
2.7.8 Van ego naar authenticiteit..........................................................................................................13
Hoofdstuk 3 - moreel dilemma op de werkvloer........................................................................................14
3.1. Cases........................................................................................................................................................14
3.2 Beeldvorming..........................................................................................................................................14
3.2.1 De morele intuïtie...........................................................................................................................14
3.2.2 Aanvullende feiten en stakeholders..........................................................................................14
3.2.3 Waardenconflicten.........................................................................................................................14
3.2.4 Samenvatting morele kwestie.....................................................................................................15
3.3 Oordeelsvorming....................................................................................................................................15
3.3.1 Scenario 1 - Ik doe het niet..........................................................................................................15
3.3.2. Scenario 2 - Ik doe het wel.........................................................................................................15
3.4 Besluitvorming........................................................................................................................................16
Hoofdstuk 4 - Conclusies en aanbevelingen..............................................................................................17
Literatuurlijst.......................................................................................................................................................19
Bijlagen.................................................................................................................................................................21
3
, Lijst van figuren
Figuur 1: Multiplier & Disminisher test – Idea guy en Pacesette.....................................................21
Figuur 2: Resultaat Big Five..........................................................................................................................22
Figuur 3: Resultaat analyse My Motivation Insights............................................................................22
Figuur 4: Resultaat drijfverentest Compagnon.....................................................................................22
Figuur 5: Resultaat ODC test.......................................................................................................................23
Figuur 6: Resultaat ODC test externe en innerlijke kompas.............................................................23
Figuur 7: Resultaat Barrett Value test......................................................................................................24
Figuur 8: Resultaat Carrièreankers test...................................................................................................24
Figuur 9: MBTI typehoofd ENFP...................................................................................................................24
Figuur 10: MBTI stresshoofd ENFP.............................................................................................................25
Figuur 11: Schillenmodel Blekkingh..........................................................................................................25
Figuur 12: Resultaat egoscan......................................................................................................................25
4
‘Je hoeft niet ziek te zijn om nog beter te worden’ Een uitdrukking die mij op het lijf is geschreven. Mijn
naam is X en ik ben werkzaam als X bij X.
Vanuit deze rol adviseer ik directie en senior management over strategische HR-onderwerpen en zorg
ik voor een lange termijnstrategie en de juiste implementatie hiervan. In mei 2023 ben ik
begonnen met de Master Management Cultuur en verandering (MCC) met als specialisatie
leiderschap. De masterclass Persoonlijk Leiderschap is mijn vijfde module.
Dit reflectieverslag heb ik geschreven ter afronding van de masterclass Persoonlijk Leiderschap.
Dit geldt zowel voor persoonlijke groei als anderen helpen groeien. Ik kan dan ook niet wachten om
nog verder de diepte in te gaan en mijzelf nog beter leren te begrijpen en verder te ontwikkelen welke
naar nieuwe wegen van persoonlijke groei zullen leiden.
Graag wil ik X bedanken voor de begeleiding gedurende de lessen. Ten slotte wil ik mijn supportgroep
bedanken voor hun waardevolle input. Dit heeft mij geholpen zaken vanuit andere perspectieven te
bekijken. Ik heb mij met veel plezier verdiept in mijn eigen persoonlijke leiderschap en ik hoop dat u
met evenveel plezier dit reflectieverslag leest.
2024
2
,Inhoudsopgave
Voorwoord..............................................................................................................................................................2
Lijst van figuren....................................................................................................................................................4
Hoofdstuk 1 - Inleiding........................................................................................................................................5
1.1 Huidige werkcontext................................................................................................................................5
1.2 Mijn thuissituatie......................................................................................................................................5
1.3 Probleemdefinitie......................................................................................................................................5
1.4 Doelstelling................................................................................................................................................6
1.5 Scope...........................................................................................................................................................6
1.6 Leeswijzer...................................................................................................................................................6
Hoofdstuk 2 - Zelfreflectief onderzoek...........................................................................................................7
2.1 Multiplier of diminishers test.................................................................................................................7
2.2 Big five........................................................................................................................................................7
2.3 Drijfverentesten.........................................................................................................................................7
2.3.1 My Motivation Insights....................................................................................................................7
2.3.2 Drijfverentest Compagnon.............................................................................................................8
2.3.3 ODC......................................................................................................................................................9
2.4 Barrett Value Test.....................................................................................................................................9
2.5 Carrièreankers...........................................................................................................................................9
2.6 MBTI...........................................................................................................................................................10
2.7 Schillenmodel..........................................................................................................................................10
2.7.1 De omgevingsschil........................................................................................................................10
2.7.2 De gedragsschil..............................................................................................................................10
2.7.4 De normenschil...............................................................................................................................11
2.7.5 De egoschil......................................................................................................................................12
2.7.6 De waardenschil.............................................................................................................................12
2.7.7 De authenticiteitsschil..................................................................................................................12
2.7.8 Van ego naar authenticiteit..........................................................................................................13
Hoofdstuk 3 - moreel dilemma op de werkvloer........................................................................................14
3.1. Cases........................................................................................................................................................14
3.2 Beeldvorming..........................................................................................................................................14
3.2.1 De morele intuïtie...........................................................................................................................14
3.2.2 Aanvullende feiten en stakeholders..........................................................................................14
3.2.3 Waardenconflicten.........................................................................................................................14
3.2.4 Samenvatting morele kwestie.....................................................................................................15
3.3 Oordeelsvorming....................................................................................................................................15
3.3.1 Scenario 1 - Ik doe het niet..........................................................................................................15
3.3.2. Scenario 2 - Ik doe het wel.........................................................................................................15
3.4 Besluitvorming........................................................................................................................................16
Hoofdstuk 4 - Conclusies en aanbevelingen..............................................................................................17
Literatuurlijst.......................................................................................................................................................19
Bijlagen.................................................................................................................................................................21
3
, Lijst van figuren
Figuur 1: Multiplier & Disminisher test – Idea guy en Pacesette.....................................................21
Figuur 2: Resultaat Big Five..........................................................................................................................22
Figuur 3: Resultaat analyse My Motivation Insights............................................................................22
Figuur 4: Resultaat drijfverentest Compagnon.....................................................................................22
Figuur 5: Resultaat ODC test.......................................................................................................................23
Figuur 6: Resultaat ODC test externe en innerlijke kompas.............................................................23
Figuur 7: Resultaat Barrett Value test......................................................................................................24
Figuur 8: Resultaat Carrièreankers test...................................................................................................24
Figuur 9: MBTI typehoofd ENFP...................................................................................................................24
Figuur 10: MBTI stresshoofd ENFP.............................................................................................................25
Figuur 11: Schillenmodel Blekkingh..........................................................................................................25
Figuur 12: Resultaat egoscan......................................................................................................................25
4
