100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting ALLE STOF IPO 2A

Beoordeling
-
Verkocht
3
Pagina's
30
Geüpload op
11-03-2024
Geschreven in
2023/2024

Dit document omvat alle literatuur voor het vak "ipo 2a" van de studie pedagogische wetenschappen











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
11 maart 2024
Aantal pagina's
30
Geschreven in
2023/2024
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

2324 ipo 2a literatuursamenvatting
Bachelor pedagogische wetenschappen
Universiteit leiden




Voorwoord
Beste student pedagogische wetenschappen,
Voor je ligt een samenvatting van het vak ‘ipo 2a”. Ik heb de belangrijkste studiestof voor je
samengevat. Zo kun jij zo prettig mogelijk studeren. Ik wens je alvast veel succes met studeren
en natuurlijk met het behalen van al jouw studiepunten!


Samen studeren werkt natuurlijk goed. Wijs jouw vrienden daarom ook vooral op mijn
samenvattingen. Nadruk en het delen van de samenvatting met derden is uiteraard
verboden. Als je wilt dat ik in staat blijf de samenvattingen en oefentoetsen aan te bieden,
geef deze samenvatting dan niet aan derden en laat jouw studiegenoten zelf een exemplaar
aanschaffen. Groetjes, Luna.


P.S. De samenvatting is geschreven naar eigen inzicht van de auteur. Het is en blijft een
samenvatting, die als aanvulling op de verplichte literatuur gezien moet worden en geen
vervanging is van de verplichte lesstof.

, Inhoud
College 1 – JZSDM: grote schoonmaak, wie is wie, mythes over leren, mythes in
onderwijsbeleid, wat weten we zoal
College 2 – JZSDM: mythes over leren, mythes over technologie, mythes in
onderwijsbeleid, enkele ideetjes. Artikel Kapp gamification
College 3 – Pedagogiek in beeld hoofdstuk 11. Artikel Groeneveld children’s wellbeing
College 4 – JZSDM neuromythes. Pedagogiek in beeld hoofdstuk 29
College 5 – JZSDM mythes over leren, mythes over technologie, mythes in
onderwijsbeleid, hardnekkige mythes. Artikel Hickendorff wat werkt in het
rekenonderwijs
College 6 – Pedagogiek in beeld hoofdstuk 3
College 7 – Artikel Hein richtlijn signaleren. Artikel Nelson adversity in childhood.
Artikel Assink risicofactoren voor kindermishandeling
College 8 – Pedagogiek in beeld hoofdstuk 15. Nederlands Jeugdinstituut het groeiend
jeugdzorggebruik

, College 1 – JZSDM: grote schoonmaak, wie is wie, mythes over leren, mythes in
onderwijsbeleid, wat weten we zoal
Jzsdm: grote schoonmaak
In het onderwijs zijn er ‘religies’, geloofssystemen of ideologieën (over de media die wij
gebruiken, didactische en pedagogische aanpak en complete visies op het onderwijs)
- In het onderwijs hebben wij het gevoel dat we ons publiek (de leerlingen en studenten)
steeds moeilijker kunnen bereiken. De zoeken daarom steeds weer naar nieuwe wegen
Dit boek wil een overzicht geven van de belangrijkste mythes waarvan de deugdelijkheid
nooit is bewezen
- Wij noemen dit pseudotheorieën
We zullen snel ‘aanwijzingen’ herlennen voor de ideeën waarin we geloven en de ervaringen
die er niet mee stroken onbewust negeren
Michael Shermer geeft daarvoor drie redenen:
1. Patternicity: een neiging om betekenisvolle patronen te zoeken in
willekeurige dingen en gebeurtenissen
2. Confirmation bias: het zoeken en vinden van bevestigend bewijs voor wat we
al geloven
3. Hindsight bias: verklarinigen na feiten afstemmen op datgene waarvan we
weten dat het is gebeurd
Patternicity bias Confirmation bias Hindsight bias

Patronen denken te zien in Het zoeken naar Verklaringen achteraf
dingen die er niet zijn (gezicht bevestigend bewijs voor bepalen. Dus eerst
in vogels) wat we geloven observaties doen en daan
een verklaring bedenken



Er zijn drie redenen waarom iets initieel kan en zal slagen, maar waarbij de eigenllijke
uitvoering en toepassing een teleurstelling zal zijn
1. Er bestaat een groot verschil tussen een vernieuwend project en de toepassing
van die vernieuwing in het onderwijs
2. het onderzoek dat bewijst dat een vernieuwing werkt, is vaak behoorlijk zwak.
Er worden vaak deze fouten gemaakt:
- geen uitgesproken en toetsbare doelen
- geen willekeurige steekproef (respondenten/leerkrachten)
- geen echte controlegroep waarmee de interventie vergeleken wordt
3. Hawthorne-effect: het is een effect dat je krijgt omdat je iets nieuws
uitprobeert. Je bent geconcentreerd, je bent enthousiast, je leerlingen zijn
nieuwsgierig of verrast

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
socialewetenschappen Universiteit Leiden
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
1003
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
392
Documenten
143
Laatst verkocht
1 dag geleden

3,5

34 beoordelingen

5
4
4
13
3
13
2
3
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen