100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Overig

3.2.1 praktijkplan

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
26
Geüpload op
09-03-2024
Geschreven in
2022/2023

In dit verslag zijn er drie beroepsproducten uitgewerkt. Daarnaast heb ik mij georiënteerd op mijn stage, wat wordt er van mij verwacht en hoe de structuur te herkennen. Ik maak duidelijk wat ik wil leren en hoe ik dit van plan ben doormiddel van de smart methode, methodische cyclus en het zelcom model. Vanuit dit verslag volgt er een startgesprek samen mijn stagebegeleider en leercoach.

Meer zien Lees minder










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
9 maart 2024
Aantal pagina's
26
Geschreven in
2022/2023
Type
Overig
Persoon
Onbekend

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Inhoudsopgave
1. Horizon Antonius....................................................................................................................................... 3

1

, 1.1 Missie.............................................................................................................................................................3
1.2 Doelstelling.....................................................................................................................................................4
1.2.1 Doelgroep...............................................................................................................................................4
1.2.2 Methodiek...............................................................................................................................................4
1.3 Werkzaamheden............................................................................................................................................4
1.4 Terugblik eerste periode.................................................................................................................................5

2 Beroepsproducten...................................................................................................................................... 5
2.1 Activiteit uitvoeren.........................................................................................................................................5
Inleiding...........................................................................................................................................................5
Doel..................................................................................................................................................................6
Methodische cyclus..............................................................................................................................................6
2.1.2 Zelcom model.........................................................................................................................................7
2.2 Groepsmoment begeleiden............................................................................................................................7
2.2.1 Inleiding..................................................................................................................................................7
2.2.2 Methodische cyclus................................................................................................................................8
2.2.3 Zelcom model.........................................................................................................................................8
2.3 Netwerk in kaart brengen..............................................................................................................................9
2.3.1 Inleiding.................................................................................................................................................9
2.3.2 Methodische cyclus.............................................................................................................................10
2.3.3 Zelcom model.......................................................................................................................................11

3 Persoonlijke leerdoelen............................................................................................................................. 11
3.1 Structuur herkennen....................................................................................................................................11
3.2 Grenzen aangeven op de juiste manier.......................................................................................................12
3.3 Regie hebben...............................................................................................................................................12

4 Planning.................................................................................................................................................... 12
4.1 Essay............................................................................................................................................................12
4.2 Beroepsproduct............................................................................................................................................13
4.3 Ontwikkeling als sociaal werker...................................................................................................................13
4.4 Tussentijdse evaluatie supervisie................................................................................................................13

5 Bronvermelding........................................................................................................................................ 13

6 Bijlage....................................................................................................................................................... 15
6.1. Netwerkscreening Jouwzorg.......................................................................................................................15
6.2. Feedback formulier......................................................................................................................................16
6.2.1. Activiteit begeleiden............................................................................................................................16
6.2.2. Groepsrondje begeleiden....................................................................................................................18
6.2.2.1. Begeleiding.......................................................................................................................................18
6.2.3. Netwerk in kaart brengen....................................................................................................................19
6.2.4. Leerdoelen...........................................................................................................................................20
6.3. Starrt- reflectie............................................................................................................................................21
6.4. Planning tabel.............................................................................................................................................22
6.5. GGZ- AGOOG formulier...............................................................................................................................23

2

, Inleiding
In dit verslag zijn er drie beroepsproducten uitgewerkt. Daarnaast heb ik mij georiënteerd op
mijn stage, wat wordt er van mij verwacht en hoe de structuur te herkennen. Ik maak
duidelijk wat ik wil leren en hoe ik dit van plan ben doormiddel van de smart methode,
methodische cyclus en het zelcom model. Vanuit dit verslag volgt er een startgesprek samen
mijn stagebegeleider en leercoach.




1. Horizon Antonius
1.1 Missie
Antonius horizon is een jeugdzorg-plus instelling. Vanuit Horizon wordt er gewerkt met het
gezin, waarbij gekeken wordt naar verdere ontwikkeling en gedragsverandering. Dit wordt

3

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
lotterendering Hogeschool InHolland
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
14
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
2
Documenten
19
Laatst verkocht
1 week geleden

1,0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen