100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Verdiepend Arbeidsrecht hoorcolleges

Beoordeling
-
Verkocht
2
Pagina's
129
Geüpload op
27-10-2018
Geschreven in
2017/2018

Verdiepend Arbeidsrecht hoorcolleges Haagse Hogeschool inclusief tentamenvragen!












Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
In elk hoorcollege
Geüpload op
27 oktober 2018
Aantal pagina's
129
Geschreven in
2017/2018
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Arbeidsrecht verdiepend hoorcollege 1

Onderwerp = introductie




Je kan niet zonder de bundel

Hoe moet je arresten lezen?
Het is echt belangrijk dat je arresten kunt lezen

Het tijdschriftartikel legt uit hoe je arresten moet lezen, hier kan je tips uit halen.

In de modulebeschrijving staat dat het boek Rechtspraak arbeidsrecht het meeste
wordt behandeld.

Je wordt geacht om de stof van sociaal recht (boek sociaal recht bakel) te kennen,
de docenten gaan ervan uit dat je dat weet. Die stof heb je nodig om het boek
rechtspraak arbeidsrecht te begrijpen bij het jurisprudentielezen. Als je arresten dus
niet begrijpt, dan ga je eerst het boek van sociaal recht lezen en kijken hoe de
theorie zit.

Het vak sociaal recht wordt beschikbaar gemaakt zodat ik dat kan bekijken, maar we
gaan in de lessen nauwelijks aandacht besteden aan de theorie.
We gaan in de les aandacht besteden aan jurisprudentie, wat er staat, hoe je dat
moet lezen en welke rechtsregels uit die arresten voortkomen.

Belangrijk is om thuis heel veel jurisprudentie te lezen. We gaan tijdens de lessen
een aantal arresten doornemen MAAR ook een aantal niet.

In de les gaan de docenten uitleggen hoe wij de arresten zo efficiënt mogelijk kunnen
lezen.

Het arbeidsrecht is heel casuistisch: een bedrijfsongeval waarbij iemand van een
ladder is gevallen, dan kan 5 cm net het verschil maken tussen de werkgever wel
aansprakelijk voor 100.000 euro en de werkgever is niet aansprakelijk. Arbeidsrecht
is heel casuistisch, vandaar dat wij aandacht aan jurisprudentie besteden.

De tijd die je besteedt aan de voorbereiding voor het tentamen gaat in het lezen van
arresten, jurisprudentie lezen zitten. De theorie weten we al.

,Je mag het boek rechtspraak arbeidsrecht meenemen naar het tentamen. De
docenten kunnen dan zien of je geleerd hebt. Als ze doorbladeren en ze allemaal
lege bladen zien, dan weten ze dat er niet goed geleerd is. Markeer in dit boek.

Les
We gaan de arresten in de les samen behandelen: waar je moet onderstrepen, waar
de accenten liggen. Dat vind je alleen in de les, thuis wordt het dan makkelijker.

De HR gebruikt een andere taal in de arresten, dus je moet echt rustig aan lezen,
probeer elke dag te lezen.
___________________________________________________________________

In de LinkedIn groep zie je hoe het zich in de praktijk verhoudt
De docent heeft een artikel over de definitie van de arbeidsovereenkomst geplaatst.
volgende week is belangrijk omdat je het overal tegenkomt. Dan zie hoe wat je hebt
geleerd zich in de praktijk verhoudt.

De Linkedin groep om de stof levendiger en duidelijker te maken, dus daarom is het
goed om aan te sluiten bij die groep.

Is er wel of niet sprake van een arbeidsovereenkomst (bij bijv deliveroo, uber) dus als
je weet wat er speelt lukt het veel beter om de stof te plaatsen.
__________________________________________________________________

Filmpje juridische vaardigheden 1
Hoe je bepaalde dingen moet lezen
De terminologie kom je ook tegen in arresten

Lezen van jurisprudentie van de Hoge Raad
Om een arrest van de Hoge Raad goed te kunnen lezen, moet je kennis hebben van
de procedure en moet je weten in welke onderdelen van het arrest je welke
informatie tegen gaat komen.




De Hoge Raad is de hoogste rechterlijke instantie in Nederland.

Mensen gaan eerst naar de rechtbank, zijn zij het niet eens met de beslissing van de
rechtbank dan kunnen ze in hoger beroep bij het Gerechtshof en zijn ze het ook niet
eens met die beslissing, dan kunnen ze tot slot nog in cassatie gaan bij de Hoge
Raad.

,De Hoge Raad behandeld deze rechtsgebieden:
1. Strafrecht
2. Belastingrecht
3. Civiel recht

In een civiele zaak bij de Hoge Raad is de partij die de procedure start = eiser tot
cassatie.
De tegenpartij = verweerder in cassatie
Het gaat om dezelfde personen die je ook bent tegengekomen bij de rechtbank en bij
het Gerechtshof maar hier krijgen ze weer een nieuwe naam.




De procedure:
1. De procedure start met een cassatiedagvaarding.
2. Vervolgens het beroepschrift waar cassatiemiddelen in staan.
Cassatiemiddelen = de klachten van de eiser tot cassatie, de gronden waarom
hij het niet eens is met de beslissing van de voorgaande instantie, dat is in de
meeste gevallen het Gerechtshof
3. De tegenpartij mag daar natuurlijk op reageren in de conclusie van antwoord.
4. Voordat de Hoge Raad een beslissing neemt/geeft, komt er eerst een
conclusie van de Procureur-Generaal of van een Advocaat-Generaal.




Bij het parket van de Hoge Raad is een Procureur-Generaal werkzaam. Naast de
Procureur-Generaal zijn er ook veel plaatsvervangers, plaatsvervanger = Advocaat-
Generaal.

, Zij geven de Hoge Raad advies. Zij bekijken eerst de hele zaak, spitten hem
helemaal door, gaan op zoek naar informatie in jurisprudentie en literatuur en geven
vervolgens de Hoge Raad een advies.




De Hoge Raad is vervolgens bevoegd om het ofwel het advies te volgen of om
anders te beslissen.

Die beslissing wordt genomen door 3 tot 5 raadsheren. Die raadsheren kijken niet
meer naar de feiten, dus ze gaan niet meer de hele zaak opnieuw bekijken zoals bij
de rechtbank of bij het Gerechtshof.

Maar wat ze wel doen is wat in art. 79 RO staat:
Zij toetsen of er sprake is van een vormverzuim en of het recht goed is toegepast.

Vormverzuim = regels die gelden voor de procedure, zijn partijen wel toegelaten tot
het leveren van bewijs, hebben ze op elkaar mogen reageren?

Toepassing van recht = heeft de vorige instantie (meestal het Gerechthof) het recht
wel goed toegepast. En daarbij is het erg belangrijk dat het Hof het ook goed heeft
gemotiveerd. Het gaat niet alleen maar om het nemen van de juiste beslissing maar
zo’n beslissing moet ook goed gemotiveerd worden zodat partijen snappen waarom
de beslissing is genomen.




Als de Hoge Raad van oordeel is dat het Hof het goed heeft gedaan, dan zal het
cassatieberoep worden verworpen:
 De uitspraak van het Hof is goed.
 Er is geen sprake van een vormverzuim
 Het recht is goed toegepast
 De beslissing is voldoende gemotiveerd
Dat heeft tot gevolg dat het beroep van eiser tot cassatie wordt afgewezen en de
oorspronkelijke uitspraak van het Hof blijft gewoon in stand.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
hhsrechten Haagse Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
280
Lid sinds
7 jaar
Aantal volgers
156
Documenten
45
Laatst verkocht
1 jaar geleden

3,4

45 beoordelingen

5
9
4
17
3
8
2
4
1
7

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen