100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting HBO-rechten K7 Socialezekerheidsrecht

Beoordeling
4,0
(1)
Verkocht
2
Pagina's
8
Geüpload op
13-10-2018
Geschreven in
2018/2019

Een samenvatting voor het vak Socialezekerheidsrecht op de Juridische Hogeschool










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Onbekend
Geüpload op
13 oktober 2018
Aantal pagina's
8
Geschreven in
2018/2019
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting Socialezekerheidsrecht
Socialezekerheidsrecht: het geheel van wettelijke maatregelen dat de (inkomens)risico’s
opvangt die mensen lopen bij hun functioneren in de maatschappij. Enerzijds de
inkomensfunctie, mensen die niet meer in hun levensonderhoud kunnen voorzien middelen
van bestaan geven. Anderzijds de re-integratiefunctie, gericht op de bevordering en
instandhouding van deelname aan het arbeidsproces.

Werknemersverzekering: deze zijn voor werknemers (of gelijkgestelde), uitvoering door
UWV.
Volksverzekering: deze zijn voor ingezetenen (iedereen die woont of werkt in Nederland).
Uitvoering door de SVB, zorgkantoren en/of zorgverzekeraars.
Sociale voorzieningen: inkomensaanvullende voorzieningen en inkomensondersteunende
voorzieningen, financiering van de algemene middelen (belasting). Uitvoering door de
overheid, gemeenten of belastingdienst.

begrip volledige naam Verzekering of Wijze van Afgedekt risico Uitvoerende
voorziening? financiering instantie?
WW Werkloosheids Werknemersver Premie Werkloosheid UWV
wet zekering (werkgever)
Wmo 2015 Wet Sociale Belasting Zorgen dat Gemeente
maatschappelijk voorziening mensen zolang (College B&W)
e ondersteuning mogelijk
zelfstandig
kunnen
functioneren
ZW Ziektewet Werknemersver Premie Loondoorbetali UWV
zekering (werkgever) ng bij ziekte
(kortdurig) als
de werknemer
het loon niet
doorbetaald
Participatiewet Participatiewet Sociale Belasting Bijstand bij een Gemeente
voorziening te laag inkomen (College B&W)
TW Toeslagenwet Sociale Belasting Toeslagen als je UWV
voorziening een uitkering
krijgt op grond
van een
werknemersver
zekering die te
laag is.
AKW Algemene Sociale Belasting Tegemoetkomin SVB
kinderbijslagwe voorziening g in de zorgen
t en kosten voor
het opvoeden
van kinderen
Wet WIA Wet werk en Werknemersver Premie Uitkering na een UWV
inkomen naar zekering (werkgever) periode van
arbeidsvermoge (104 weken)
n arbeidsongeschi
ktheid
Awir Algemene wet Sociale Belasting Toeslagen Belastingdienst
inkomensafan voorziening -huur
kelijke -zorg
regelingen -kinderopvang

, Bbz Besluit Sociale Belasting Financiële steun Gemeente
bijstandverlenin voorziening voor mensen in (College van
g zelfstandigen de bijstand die B&W)
zelfstandig
ondernemer
willen worden.
Wajong Wet Sociale Premie Voor mensen UWV
arbeidsongeschi voorziening die tijdens hun
ktheidsvoorzien studie dan wel
ingen voor hun 17e
jonggehandicap arbeidsongeschi
ten kt zijn
geworden.
Zvw Zorgverzekering Volksverzekerin Premie die Verplichting te Zorgverzekeraar
swet g, maar het wordt betaald verzekeren s
creëert geen aan de tegen
zorgverzekering verzekeraar ziektekosten
Wlz Wet langdurige Volksverzekerin Belasting Bedoeld voor Zorgkantoren
zorg g mensen met
blijvende
somatische of
psychoriatirisch
e aandoeningen
of beperkingen
en/of mensen
met een
blijvende
verstandelijke,
lichamelijke of
zintuigenlijken
aandoening.
AOW Algemene Volksverzekerin Premie Pensioen SVB
ouderdomswet g (werknemer)
WAO Wet op de Werknemersver Premie Uitkering voor UWV
arbeidsongeschi zekering (werkgever) mensen die
ktheidsverzekeri voor 1 januari
ng 2004
arbeidsongeschi
kt waren.

Rechtsbescherming
De uitvoeringsinstanties zijn bestuursorganen. Er is dus de mogelijkheid tot bezwaar (Awb)
bij de uitvoeringsinstanties. Daarna beroep bij de bestuursrechter en later eventueel nog
hoger beroep bij de Centrale Raad van Beroep. Soms nog de mogelijkheid tot Cassatie bij
de Hoge Raad.
Soms wijken de termijnen af van de algemene termijnen uit de Awb,zie hiervoor de
betreffende regeling.

Kortdurige ziekte
Loondoorbetaling Art. 7:629 BW
Allereerst kijken of er sprake is van loondoorbetaling op grond van art. 7:629 BW.
Werknemer heeft de eerste 104 weken recht op 70% van het loon, waarvan de eerste 52
weken ten minste het minimumloon (ook bovengrens 70% van maximum loon).
Daarnaast zijn er twee wettelijke wachtdagen.

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
5 jaar geleden

4,0

1 beoordelingen

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
wesleyve Tilburg University
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
816
Lid sinds
9 jaar
Aantal volgers
474
Documenten
75
Laatst verkocht
1 dag geleden

Begon in september 2015 op de Juridische Hogeschool in Tilburg. In de propedeuse alle vakken in één keer gehaald, behalve beroepsproduct strafdossier. Hierdoor in de verlengde propedeuse terecht gekomen. In het eerste blok van de VP het beroepsproduct alsnog gehaald en dus in februari 2017 aan de K-fase begonnen. In januari 2020 afgestuurd aan de Juridische Hogeschool met een 8.8 voor het afstuderen. In september 2020 begonnen aan de Premaster Rechtsgeleerdheid aan Tilburg University. In september 2021 begonnen aan de Master Rechtsgeleerdheid (profiel Goederen- en Insolventierecht).

Lees meer Lees minder
3,7

147 beoordelingen

5
39
4
54
3
37
2
9
1
8

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen