100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Overig

motiveren en ondersteunen van gedragsverandering

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
4
Geüpload op
12-10-2018
Geschreven in
2018/2019

Oplossingsgericht werken (OGW), Motiverende gespreksvoering( MGV) en cognitieve gedragstherapie (CGT) beschreven en vergelijken met de gedragsindicatoren van de competentie “Motiveren en ondersteunen van gedragsverandering'' Dit is een schema waarin je de kenmerken van de afzonderlijke gesprekstechnieken naast elkaar ziet.

Meer zien Lees minder








Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
12 oktober 2018
Aantal pagina's
4
Geschreven in
2018/2019
Type
Overig
Persoon
Onbekend

Voorbeeld van de inhoud

Vergelijking: CGT: MVG: OGW:
Cognitieve gedragstherapie Motiverende Oplossingsgericht Werken
Gespreksvoering
Wat -Verzamelnaam voor -“Cliënt- en doelgerichte -Manier van werken die gericht
hulpvormen waarin cliënten communicatiestijl die de eigen is op het versterken van de
leren hoe ze beter kunnen motivatie van cliënten probeert autonomie van cliënten, waarbij
Definitie omgaan met hun negatieve te vergroten, door het de aandacht vooral uitgaat naar
gedachten en gevoelens over verkennen en verminderen van de oplossing in plaats van naar
zichzelf en hun omgeving. hun tegenstrijdige gevoelens het probleem (Bakker &
-Leren om je stemming beter te over verandering, zodat er bij Bannink, 2008).
beheersen en je gedrag beter af de cliënt een groter -Hulpverlener stimuleert cliënt
te stemmen op wat je wil commitment ontstaat om om zich een toekomst voor te
bereiken (NJI, 2013) verandering te realiseren.” (Van stellen waarin het probleem zich
der Veen & Goijarts, 2012, p.14) oplost (Quick & Gizzo, 2007).

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
fanny0307 Hogeschool Zuyd
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
187
Lid sinds
8 jaar
Aantal volgers
159
Documenten
42
Laatst verkocht
3 weken geleden

3,5

44 beoordelingen

5
10
4
12
3
14
2
4
1
4

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen