100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Communicatie en Mediakunde 1, jaar 1 periode 1

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
32
Geüpload op
09-10-2018
Geschreven in
2016/2017

Uitgebreide samenvatting van het Communicatie Handboek van Michels en Dit is onderzoek! van Baarda. Ook een samenvatting van de hoor- en werkcolleges.












Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Ja
Geüpload op
9 oktober 2018
Aantal pagina's
32
Geschreven in
2016/2017
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Communicatie Handboek, Wil Michels
1. Communicatie
1.1 Communicatie als vak
‘Je kunt niet, niet communiceren.’

Een organisate staat zowel online als ofine in nontant met binnen en buiten ee organisate.

Het DNA en ee ieentteit van ee organisate zijn het uitgangspunt voor ee nommuninate. Het
is belangrijk te weten waar ee organisate voor staat: - kernwaareen – strategie

1.2 Trends en ontwikkelingen
1. Van ofine naar online
- Communinate gaat sneller
- Het gaat steees meer om interantee partnipate en no-reante samenwerking)
2. Transparante
- Open nommuninatee ee erijfveren van een organisate moeten euieelijk zijn
en terugkomen in het geerag van ee organisate.
3. Geïntegreeree nauwe samenwerking) nommuninate: Samenspel tussen norporate
huisstjl) nommuninatee interne nommuninate en marketngnommuninate.
- Corporate nommuninate: gerinht op beelevorminge ee reputate van ee
gehele organisate.
- Interne nommuninate: gerinht op nommuninate binnen ee organisate.
- Marketngnommuninate: gerinht op verkoop en sales.
4. Emotemaatsnhappij
- Informate woret beter onthoueen eoor ee emote eat woret opgewekt
5. Duurzaamheie
- Maatsnhappelijk en verantwoore oneernemen
6. Netwerkmaatsnhappij
- De taak van nommuninate is het faniliteren en organiseren van interantes om
een organisate heleer te positoneren in ee netwerken eie mensen binnen en
buiten ee organisate met elkaar vormen.
7. Annountability: Als nommuninate professional neem je verantwooreelijkheie en leg
je verantwooreing af naar ee organisate.
- Het meetbaar maken van het reneement van ee nommuninate

Vroeger  Nu
Communineren over proeunten  Communineren over merken
In gaan op klanten  Fonussen op fans
Fonussen op verkopen  Fonussen op verbineen
Snoren eoor transantes  Snoren eoor relates
Zeneen  Luisteren

,1.3 Plaats van communicatie binnen een organisatie

Communicate als stafuncte
Denkt vanaf het begin van het prones mee. De afeeling nommuninate heef een stafunnte
als zij renhtstreeks oneer ee eirente valt en eaaraan rapporteert. Zij heef een aeviserenee
funnte.

Communicate als lijnfuncte
Een nommuninate als lijnfunnte gaat op als zij valt oneer een bepaalee eienst of sentor
binnen ee organisate. Vooral als oneersteunenee funnte.

1.4 Activiteiten van een communicatiemedewerker

Zes kerntaken (beroepsprofelen):
 Analyseren: vraagstukken in kaart brengen
 Aeviseren: ee organisate nommuninatever maken
 Integreren: nommuninatepronessen plannene afstemmen en implementeren
 Creëren: nommuninatemieeelen eoen ontstaan
 Begeleieen: mensen nommuninatever maken
 Organiseren: ontmoetngen verzorgen

Communicate en Marketng
Marketng is verantwooreelijk voor sales en ee merkstrategie van ee organisate

Taken communicate Taken marketng
- Zowel extern als intern - Vooral extern
- Fonus op ieentteit en reputate - Fonus op merk en sales
- Proflering organisate - Positonering
- Arbeiesmarktnommuninate - Prijsbeleie
- Huisstjl - Connurrenteanalyse
- Sponsoring - Renlame
- Pers en meeia - Dirent marketng
- Website/apps - Webshop/e-nommerne
- Sonial meeia - Sales promoton
- Contentstrategie - Persoonlijke verkoop

Communicate en HR
Werknemers zijn ee belangrijkste fantor voor het realiseren van organisateeoelen. HR-
management houet in eat er een nultuur woret genreëere eie meeewerkers stmuleert zinh
te ontwikkelen.

Kernbegrippen H1
Accountability Het nemen van verantwooreelijkheie voor het reneement van ee
nommuninate en het afeggen van verantwooreing eaarover.

,Corporate communicate Het beïnvloeeen van ee beelevorming en reputate van een
beerijf.
Geïntegreerde communicate Het samenspel tussen norporate nommuninatee interne
nommuninate en marketngnommuninate.
Human Resources Afeeling eie zinh bezighouet met werknemers.
Lijnfuncte Wanneer ee afeeling nommuninate valt oneer een bepaalee eienst of sentor
binnen een organisate.
Marketngcommunicate Alle organisate over proeunten en eiensten
Stafuncte Wanneer ee afeeling nommuninate renhtstreeks oneer ee eirente valt en
eaaraan rapporteert
Transparante Openheie

2. Basics over communicatie
2.1 Basisbegrippen

Klassieke nommuninatemoeel ZBMO-moeel): Communinate is een prones eat begint met
een zeneer Z). De zeneer wil iets overeragen. De zeneer heef een booesnhap B) eie hij via
een meeium M) stuurt naar ee ontvanger O).




Beperkingen van het klassieke model:
 De ontvanger is nooit passief
 De macht verschuif naar de ontvanger

Communinate is een prones van tweerinhtngsverkeer waarbij interante essenteel is.

4 aspecten van de boodschap
 Zakelijke aspent: besnhrijving van feiten en informate in ee booesnhap
 Expressieve aspent: het gevoel en ee emote eie ee zeneer uit in ee booesnhap
 Relatonele aspent: ee verhoueing van ee zeneer en ee ontvanger tot elkaar eat zinh
uit in ee booesnhap
 Appellerenee aspent: het beroep eat woret geeaan op ee ontvanger om iets te eoen

Basisbegrippen
 Ennoeeren: omzeten van geeanhten in wooreen
 Denoeeren: ee overgebranhte booesnhap omzeten in geeanhten
 Feeebank: ee reante van ee ontvanger naar ee zeneer
 Terugkoppeling: ee zeneer reageert op ee gegeven feeebank
 Ruis: fantoren eie het nommuninateprones verstoren

, - Interne ruis: nommuninate woret verstoore eoor fantoren binnen het eirente
prones
- Externe ruis: nommuninate woret verstoore eoor externe fantoren
 Reeuneante: overtollige informate
- Disfunntonele reeuneante: onnoeige informatee stopwooreen irriterene).
- Funntonele reeuneante: samenvatenee om te helpen ee booesnhap beter te
onthoueen.
 Referentekaeer: geheel van gewoontene regelse normen en waareen waarop ee
ontvanger zijn manier van eenken en haneelen baseert.
 Metanommuninate: nommuninate over nommuninate

2.2 Soorten communicatie
Verbale nommuninate: Zowel snhrifelijk gesnhreven) als moneelinge nommuninate
gesproken).
Non-verbale nommuninate: Niet-talige vormen van nommuninate. Bijv. Blike steme geur en
gebaren.
Non-intentonele nommuninate: non-verbale nommuninate eie niet bewust gegeven woret.

Vonaal/aueitef Non-vonaal/visueel
Verbaal Het gesproken woord Het geschreven of gedrukte woord
Non-verbaal Intonate, imbre, pauze Gebarentaal, lichaamshouding

2.3 Communicatiemodaliteiten
Communinatewijze eie zinh oneersnheiet van aneere vormen van nommuninate.
1. Voorlinhtng: Bewust gegeven hulp bij menings- en besluitvorming eoor mieeel van
nommuninate. Belang van ee ontvanger staat voorop.
2. Publin Relatons: Het stelselmatg bevoreeren van weeerzijes begrip tussen
organisate en haar publieksgroepen. Tweerinhtngsverkeer tussen organisate en
publieksgroepen. Het eoel is het versterken van het imago van ee organisate.
3. Renlame: Overtuigenee informate over merken of organisates waarbij meestal
gebruik woret gemaakt van betaalee ruimte in ee meeia. Het eoel is het opbouwen
van een sterk merk
4. Propaganea: Is gerinht op aneeren overtuigen van ieeeën. Het eoel is beïnvloeeen en
overtuigen

Communicatemodaliteiten in relate tot beïnvloeden van de ontvanger
Voorlinhtng  Publin Relatons  Renlame  Propaganea

2.4 Interpersoonlijke- en massacommunicatie

Interpersoonlijke nommuninate: Er bevinet zinh een beperkt aantal mensen in elkaars
nabijheie. Kan ook een telefoon of nhatgesprek zijn.

Massanommuninate: Openbaare voor ieeereen toegankelijke nommuninate. Meestal
verspreie eoor ee meeia.

Massacommunicate Interpersoonlijke communicate

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
myrtheelzenaar Hanzehogeschool Groningen
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
25
Lid sinds
7 jaar
Aantal volgers
20
Documenten
12
Laatst verkocht
1 jaar geleden
Communicatie samenvattingen van alle tentamens van 2016 tot 2020

Hoi! Bedankt dat je misschien een samenvatting van mij wil kopen. Ik heb de samenvattingen gemaakt van de hoorcolleges en boeken die we moesten leren voor de tentamens. Ik heb alle tentamens gehaald met een 7 of hoger en ben uiteindelijk afgestudeerd met een 8! Mocht je hulp of bijles nodig hebben, mag je mij altijd een privebericht sturen @myrthelzenaar - Heel veel succes met de studie! Liefs, Myrthe

4,0

5 beoordelingen

5
1
4
3
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen