KEUZEDEEL:
ONDERNEMEND
GEDRAG
[Ondertitel van document]
OPDRACHT 1
,Inhoudsopgave
Stap 1: wat is het probleem?..............................................................................................................7
• Stap 2: De probleemanalyse............................................................................................................8
Interviews:..........................................................................................................................................9
(Sem)..............................................................................................................................................9
(Mevy)............................................................................................................................................9
(Vince)..........................................................................................................................................10
Stap 3: Mogelijke oplossingen..........................................................................................................10
Stap 4: De conclusie en keuze van de juiste oplossingen..................................................................11
Stap 5: Presentatie aan betrokken...................................................................................................14
Stap 1: Plan (formuleren).................................................................................................................15
Stap 2: Stappenplan:.........................................................................................................................16
Stap 3: Do (Uitvoeren)......................................................................................................................17
Stap 4: Check (Controleren)..............................................................................................................18
Stap 5: Act (Evalueren).....................................................................................................................19
1
, Wat zijn je twee sterke kanten? Waar blijkt dat uit?
Geef van minimaal twee situaties antwoord
Doorzettingsvermogen 1.
Ik geef niet op bij tegenslagen, als ik een keer iets niet met een voldoende
afrond doe ik mijn uiterste best om het wel met een voldoende af te ronden.
Een voorbeeld hiervan is dat ik alle twixen met een voldoende heb afgerond.
Heb dit elke keer nog op de dag zelf verbeterd hierdoor kom je ook niet achter
te lopen en dat vind ik belangrijk.
2.
Ik moet elke dinsdag en donderdag na een 8 uur lange dag stage gelijk door
naar werk. Ik werk hier van 6 tot 9 ik moet dan wel doorzetten want, het is een
super lange en drukke dag.
Zelfstandigheid 1.
Ik kan goed onafhankelijk van iemand zijn en het probleem zelf oplossen.
Natuurlijk heb je hulp en advies nodig maar, ik kan de meeste dingen zelf
Goed oplossen. Op school is dit ook belangrijk dat je op je eigen benen
Kan staan en niet altijd maar afhankelijk bent van iemand anders.
2.
Ik los vaak zelf mijn eigen problemen op een voorbeeld hiervan is, ik kreeg de
begrippen van marketing er niet goed in dus heb alle begrippen in WRTS gezet
en het gaat nu een stuk beter.
Wat zijn je twee minder sterke kanten? Waar blijkt dat uit?
Geef van minimaal twee situatie antwoord
Uitstellen 1.
Ik ervaar persoonlijk niet zo snel stress, het is dan een stuk gemakkelijker om
uit te stellen. Dit is dus bijvoorbeeld het geval bij het Marketing examen. Ik zou
dit examen eigenlijk al gedaan moeten hebben maar ik heb hem verzet omdat,
ik dacht dat het verstandig is dat ik het examen pas ga maken als ik alle stof
onder de knie heb. Het is wel lastig om nu te beginnen omdat je geen deadline
hebt om naar toe te werken. Maar ik heb nu alle begrippen in WRTS gezet om
het te gaan leren. Ik doe mijn uiterste best om mezelf te verbeteren op dit
gebied.
2.
Ik probeer steeds meer als ik tijd over heb die nuttig te besteden. Het gaat al
wel steeds beter hierdoor kan ik ook met dit keuzedeel bezig.
Meer initiatief nemen 1.
Ik vind het lastig om andere mensen te motiveren om actie te ondernemen. Een
voorbeeld hiervan is: het project het best idee. Ik zat bij dit project in een
groepje van 5 personen terwijl, we met 5 personen waren deden er grotendeels
2 mensen maar wat i.v.m. dat sommige mensen naar een andere opleiding toe
gingen. Ik snapte erg goed dat dit demotiverend werkte voor diegene die naar
een andere opleiding gingen. Het was gewoon lastig om hun uiteindelijk bij het
2
Stap 1: Overzicht sterke kanten &
Naar aanleiding van de e-scan screen van de
ONDERNEMEND
GEDRAG
[Ondertitel van document]
OPDRACHT 1
,Inhoudsopgave
Stap 1: wat is het probleem?..............................................................................................................7
• Stap 2: De probleemanalyse............................................................................................................8
Interviews:..........................................................................................................................................9
(Sem)..............................................................................................................................................9
(Mevy)............................................................................................................................................9
(Vince)..........................................................................................................................................10
Stap 3: Mogelijke oplossingen..........................................................................................................10
Stap 4: De conclusie en keuze van de juiste oplossingen..................................................................11
Stap 5: Presentatie aan betrokken...................................................................................................14
Stap 1: Plan (formuleren).................................................................................................................15
Stap 2: Stappenplan:.........................................................................................................................16
Stap 3: Do (Uitvoeren)......................................................................................................................17
Stap 4: Check (Controleren)..............................................................................................................18
Stap 5: Act (Evalueren).....................................................................................................................19
1
, Wat zijn je twee sterke kanten? Waar blijkt dat uit?
Geef van minimaal twee situaties antwoord
Doorzettingsvermogen 1.
Ik geef niet op bij tegenslagen, als ik een keer iets niet met een voldoende
afrond doe ik mijn uiterste best om het wel met een voldoende af te ronden.
Een voorbeeld hiervan is dat ik alle twixen met een voldoende heb afgerond.
Heb dit elke keer nog op de dag zelf verbeterd hierdoor kom je ook niet achter
te lopen en dat vind ik belangrijk.
2.
Ik moet elke dinsdag en donderdag na een 8 uur lange dag stage gelijk door
naar werk. Ik werk hier van 6 tot 9 ik moet dan wel doorzetten want, het is een
super lange en drukke dag.
Zelfstandigheid 1.
Ik kan goed onafhankelijk van iemand zijn en het probleem zelf oplossen.
Natuurlijk heb je hulp en advies nodig maar, ik kan de meeste dingen zelf
Goed oplossen. Op school is dit ook belangrijk dat je op je eigen benen
Kan staan en niet altijd maar afhankelijk bent van iemand anders.
2.
Ik los vaak zelf mijn eigen problemen op een voorbeeld hiervan is, ik kreeg de
begrippen van marketing er niet goed in dus heb alle begrippen in WRTS gezet
en het gaat nu een stuk beter.
Wat zijn je twee minder sterke kanten? Waar blijkt dat uit?
Geef van minimaal twee situatie antwoord
Uitstellen 1.
Ik ervaar persoonlijk niet zo snel stress, het is dan een stuk gemakkelijker om
uit te stellen. Dit is dus bijvoorbeeld het geval bij het Marketing examen. Ik zou
dit examen eigenlijk al gedaan moeten hebben maar ik heb hem verzet omdat,
ik dacht dat het verstandig is dat ik het examen pas ga maken als ik alle stof
onder de knie heb. Het is wel lastig om nu te beginnen omdat je geen deadline
hebt om naar toe te werken. Maar ik heb nu alle begrippen in WRTS gezet om
het te gaan leren. Ik doe mijn uiterste best om mezelf te verbeteren op dit
gebied.
2.
Ik probeer steeds meer als ik tijd over heb die nuttig te besteden. Het gaat al
wel steeds beter hierdoor kan ik ook met dit keuzedeel bezig.
Meer initiatief nemen 1.
Ik vind het lastig om andere mensen te motiveren om actie te ondernemen. Een
voorbeeld hiervan is: het project het best idee. Ik zat bij dit project in een
groepje van 5 personen terwijl, we met 5 personen waren deden er grotendeels
2 mensen maar wat i.v.m. dat sommige mensen naar een andere opleiding toe
gingen. Ik snapte erg goed dat dit demotiverend werkte voor diegene die naar
een andere opleiding gingen. Het was gewoon lastig om hun uiteindelijk bij het
2
Stap 1: Overzicht sterke kanten &
Naar aanleiding van de e-scan screen van de
