100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Summary Ch 5 Organizational Behavior - Organizational Human Resources (OHR) (CAB1)

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
9
Geüpload op
12-02-2024
Geschreven in
2023/2024

A good summary of the need to know information for this subject and exam










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Onbekend
Geüpload op
12 februari 2024
Aantal pagina's
9
Geschreven in
2023/2024
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Chapter 5
Perception and Individual Decision Making

Learning Objectives
1. Explain the factors that influence perception.
2. Describe attribution theory.
3. Explain the link between perception and decision making.
4. Contrast the rational model of decision making with bounded rationality and
intuition.
5. Explain how individual differences and organizational constraints affect decision
making.
6. Contrast the three ethical decision criteria.
7. Describe the three-stage model of creativity.


1. Explain the Factors That Influence Perception

•Perception is a process by which individuals organize and interpret their sensory
impressions to give meaning to their environment.

•It is important to the study of OB because people’s behaviors are based on their
perception of what reality is, not on reality itself.

Exhibit 5-1 Factors That Influence Perception

, 2. Explain Attribution Theory

•Attribution theory suggests that when we observe an individual’s behavior, we
attempt to determine whether it was internally or externally caused.

•Determination depends on three factors:
–Distinctiveness
–Consensus
–Consistency

•Clarification of the differences between internal and external causation
–Internally caused – those that are believed to be under the personal control of the
individual.
–Externally caused – resulting from outside causes.

Exhibit 5-2 Attribution Theory

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
amy5430 Hanzehogeschool Groningen
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
11
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
10
Documenten
42
Laatst verkocht
5 maanden geleden

3,5

2 beoordelingen

5
0
4
1
3
1
2
0
1
0

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen