Opdracht normatieve professionalisering praktijkeren 4

Normatieve
Professionalisering




Praktijkleren 4




Naam: ****
Studentnummer: ****
Klas: ****
Jaar: Praktijkleren 4




1e beoordelaar: ****
2e beoordelaar: ****
Werkbegeleider: ****
Datum: 5-7-2018

,Normatieve professionalisering


Voorwoord
Voor u ligt het verslag van de opdracht normatieve professionalisering, deze opdracht is onderdeel
van het afstudeeronderwijs van de opleiding verpleegkunde aan de Hogeschool Utrecht.

Het is belangrijk om als verpleegkundigen op de hoogte te zijn van persoonlijke en professionele
normen, waarden en overtuigingen. Normatieve professionalisering is het proces waarin we hiermee
kunnen leren omgaan en hierover een dialoog kunnen voeren en leiden als verpleegkundigen.
Bij normatieve professionalisering staat het verlenen van goede zorg centraal en welke houding jij als
verpleegkundige daarin aanneemt zowel op persoonlijk als op professioneel vak.

In het kader van mijn afstudeerstage in de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van 12 tot en met 18 jaar
wordt in deze opdracht één leerling met een problematisch beeld beschreven en nader bekeken. Bij
dit problematische beeld is ook een ethisch dilemma aan vastgebonden. Door middel van het voeren
van dialogen en verdieping in de literatuur wordt er antwoord gegeven op de morele vraag die door
de student is opgesteld.

In verband met privacy van de zorgvrager, zal haar naam niet genoemd worden of andere belangrijke
informatie waarmee de zorgvrager te achterhalen is.




1

, Normatieve professionalisering


Inhoud
Voorwoord .............................................................................................................................................. 1
Hoofdstuk 1: Focus .................................................................................................................................. 3
Hoofdstuk 2: Onderzoek.......................................................................................................................... 5
Hoofdstuk 3: Dialoog ............................................................................................................................... 7
Hoofdstuk 4: Verandering ....................................................................................................................... 9
Bibliografie ............................................................................................................................................ 10
Bijlagen .................................................................................................................................................. 11
Bijlage 1: Gezamenlijk Intervisieplan................................................................................................. 11
Bijlage 2: Reflectieverslag.................................................................................................................. 16
Bijlage 3: Feedbackformulieren op rol van gespreksleider. .............................................................. 19
Bijlage 4: Feedbackformulieren op rol van deelnemer ..................................................................... 23
Bijlage 5: Feedbackformulier Werkbegeleider .................................................................................. 27




2