100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Alle hoorcolleges en artikelen uitgebreid samengevat voor het vak behavioural public administration

Beoordeling
-
Verkocht
2
Pagina's
178
Geüpload op
03-01-2024
Geschreven in
2023/2024

Alle hoorcolleges en artikelen zijn in deze samenvatting uitgebreid samengevat. Dit is de meest up to date samenvatting aangezien dit jaar soms andere artikelen zijn voorgeschreven dan voorgaande jaren.












Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
3 januari 2024
Aantal pagina's
178
Geschreven in
2023/2024
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Hoorcollege 1: Gedragsinzichten in de praktijk van overheidsbeleid

Gezonde lunches

• Het Ministerie van Defensie en gedragslab
• Gezondheid van militairen gaat over betere inzetbaarheid
Interventies om militairen te verleiden tot gezonde keuzes (nudges)
• Voor- en nameting via kassa
• Tussen de 9% en 15,3% meer verkoop van gezonde groente en fruit

Behavioural public administration gaat over hoe we inzichten van gedrag om kunnen zetten in
beleidsacties.

Voorbeelden van waar je PBA kan gebruiken in het publieke domein en hoe je gedrag kunt gebruiken
om te bestuderen en te interveniëren om te kijken of je er iets aan kan doen.

Ministerie van defensie wilt onderzoeken hoe we militairen gezonder kunnen laten eten. Niet alleen
vanwege het duurzaamheid probleem, maar vooral vanwege de inzetbaarheid van militairen. Gezond
zijn van militairen is goed voor de inzetbaarheid van militairen. Vaak zien we dat ze met name vooral
ongezond eten kiezen. A.d.h.v BPA kunnen we nadenken over hoe we die ongezonde keuzes kunnen
beïnvloedden.

Middels een kleine interventie door een foto van gezond voedsel te plakken op een dienbLad is
gepoogd gedrag aan te passen. Levert dit een verschil op?

Resultaten zijn gegenereerd middels een voor en na meting bij de kassa, wat ze hier zagen was een
toename van 9 tot 15% meer groente en fruit dat werd gekocht.



Minder betaalverzuim

• Belastingdienst
• Ondernemers die wel aangifte doen, maar niet betalen. Meestal een indicatie dat er ‘iets’ mis
is.
• Interventie met een nieuwe brief, minder juridisch taalgebruik. Twee opties: 1) betalen of 2)
contact opnemen. Visueel aantrekkelijker
• Veldexperiment met ondernemers.
• 10.8% meer betalingen in de groep die de nieuwe brief kreeg



Zoveel mogelijk belasting innen bij mensen die belasting ook verschuldigd zijn. Als je kijkt naar
patronen in de data zien we dat er wel aangifte gedaan wordt, maar dat de ondernemers niet
betalen. In die situatie is meestal een indicatie dat er iets mis is. Dus waarschijnlijk is er dan
bijvoorbeeld geen goede cash flow. Uit onderzoek zagen ze dat er mensen dus wel aangifte doen
maar niet betalen. Ze hebben geprobeerd een nieuwe brief te maken waar ze minder juridisch
taalgebruik gebruiken , dus eenvoudiger te maken. Een veldexperiment met ondernemers is uitgezet.
Dus de helft kreeg de nieuwe brief en de andere helft de oude brief. Dan kan je vergelijken heeft dit
ook echt effect? Ook hier zagen ze dat het maken van een nieuwe brief effect heeft, want er werd
meer betaald.

,Dit zijn twee voorbeelden van studies naar gedrag. Dus aan de hand van gedrag kunnen we ook echt
een oplossing bedenken en interveniëren.



Behavioral Insights Netwerk Nederland

BIN kijk naar hoe interventies leiden tot nieuwe effecten. Er zijn voorbeelden van gelukte en niet
gelukte interventies.




Waarom maken overheden beleid?

Waarom maken overheden überhaupt beleid? Er zijn 5 redenen voor het maken van beleid:

1) Marktfalen
2) Collectieve goederen
3) Externe effecten reguleren
4) Bemoeigoederen (merit goods)
5) (Her)verdelingsvraagstukken



Marktfalen

• = het niet optimaal oplossen van vraag en aanbod.
• Monopolisten zijn inefficiënt à machtige spelers worden prijszetter
• Overheden kunnen markten reguleren



Het gaat over het niet optimaal oplossen van vraag en aanbod. Wat we willen is dat iedereen in nl
toegang heeft tot energie. Het energie netwerk is nu overbelast, dus dit maakt het lastig. Technische
oorzaken maar kan ook zijn dat er monopolisten zijn, dit is inefficiënt. We willen voorkomen dat de
prijs zo hoog wordt dat niemand bijvoorbeeld meer toegang heeft tot energie. Dus overheden
reguleren de markt om vraag en aanbod op te lossen.

,Collectieve goederen en diensten

Dit zijn goederen en diensten die niet makkelijk zijn te organiseren als individuele partij. Dus denk
bijvoorbeeld aan het OV en de dijken en bijvoorbeeld de zorg. Je kan op deze aspecten niet goed
winst maken, maar we vinden het belangrijk om deze goederen en diensten uit te voeren.




Externe effecten

Gedrag van mensen creëert ook negatieve gevolgen. Denk bijvoorbeeld aan Tata steel, dit veroorzaak
veel uitstoot en rommel waar we last van hebben. Wat we toestaan daar binnen daar moeten
overheden zorg voor dragen. Dit doen overheden ook lang niet altijd goed. De KLM gaat uit zichzelf
niet minder vluchten aanbieden want dan verliest zij geld. Voor ons allemaal is het misschien wel
goed als er minder gevlogen wordt, en overheden proberen dat te beïnvloedden.




Bemoeigoederen (merit goods) en veiligheid

Roken en drankgebruik zijn goederen waarvan we weten dat ze niet goed voor je zijn. Dus het gebruik
van bepaalde goederen ontmoedigen en gebruik van goede goederen aanmoedigen, denk
bijvoorbeeld aan gezond eten. Het voorbeeld van Defensie zou in de categorie bemoeigoederen
vallen. Ook is het nodig dat er een organisatie is die oplet op de kwaliteit van goederen, bijvoorbeeld
dus de NVWA. Deze partij draagt zorg voor dat wat ik in de supermarkt koop en dat dit ook goed voor
mij is, of dat ik dit veilig kan gebruiken. Denk bijvoorbeeld aan het gebruik van medicijnen.



Verdelingsvraagstukken en herverdelingsvraagstukken

Wie krijgt wat en waarom? Vinden we het belangrijk dat burgers een
bepaalde ondergrens moeten hebben. UWV dragen er zorg voor dat als
je een uitkering krijgt dat dat goed georganiseerd is. Dus dat mensen
een bepaald minimum hebben. De overheid verdeeld dus als het ware
het geld, door bijvoorbeeld werkelozen een minimum aan inkomen te
laten krijgen.

, Traditionele beleidsinstrumenten

Om deze categorieën te waarborgen zijn er 3 klassieke manieren om dit te doen, namelijk:

1) Financieel -> een heffing (belasting) op sigaretten om rookgedrag te ontmoedigen en een
subsidie om mensen te bemoedigen
2) Wetgeving -> verboden maken te roken in openbare ruimtes. Gebeurt het dan ook niet
meer?
3) Communicatief -> campagnes over de gezondheidsrisico’s, afbeeldingen op pakjes van
sigaretten, brute manier om te communiceren over de consequenties van roken. Meer
informatie, leidt dat automatisch tot andere keuzes?

Of het werkt is afhankelijk van de context en als het niet werkt, wat betekent dit eigenlijk?



Carrot & Stick

1) Carrot (belonen) Aantrekkelijk maken (financieel, wetgeving, drempels
wegnemen) -> belonen van goed gedrag
2) Stick (straffen) Belasting, boetes, juridisch
3) Preek Flyers, campagnes, social media

NB. Een Interventie kan ook een combinatie zijn van instrumenten



Effectiviteit?

Hoe effectief is dat nou allemaal? Want ze zijn best wel kostbaar die instumenten. Ongeacht wat je
daar van denkt moet een instrument bekrachtigd worden. Er moeten bijvoorbeeld borden gemaakt
worden enzovoorts. Dus effectiviteit daar gaat het vaak mis. Dat is precies het gat waar behavioural
public administration induikt. We kunnen kiezen uit die 3 instrumenten. Maar er wordt niet echt
gekeken wat werkt en wat nou niet werkt. We weten vaak niet goed of het werkt en hoe het werkt.
Dat heeft te maken met de aannames waaruit het gemaakte beleid vertrekt. Bij een financiële
interventie, hechten mensen waarden uit een interventie.

We gaan er vanuit bij de drie instrumenten dat mensen door middel van die interventie een rationele
afweging maken. Dus ze denken dat we heel rationeel nadenken. Mensen zijn echter niet altijd zo
rationeel, ze zijn bounded rationalitey. Dus die rationaliteit kent grenzen.



Is een aanpak op basis van gedrag echt anders?

• Doel = gedragsverandering
• Verschil zit (deels) in de aannames:
• Oud: Mensen zijn rationele besluitvormers
• BPA: Mensen zijn ‘voorspelbaar irrationeel” (Ariely, 2008)
• In deze cursus ligt de nadruk op ontvangers van beleid (burgers) en beleidsmakers
(ambtenaren)

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
feliceblaauw Erasmus Universiteit Rotterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
27
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
20
Documenten
12
Laatst verkocht
10 maanden geleden

4,0

1 beoordelingen

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen