100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

MNB1601 - ASSESSMENT 6 - QUESTIONS AND ANSWERS - SEMESTER 2 - 2024

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
443
Cijfer
A+
Geüpload op
27-12-2023
Geschreven in
2023/2024

This searchable document consists of assessments that scored distinctions, using it correctly guarantees a distinction.

Instelling
Vak









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
27 december 2023
Aantal pagina's
443
Geschreven in
2023/2024
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

MNB1601 – ASSESSMENT 6 – EXPECTED QUESTIONS AND ANSWERS - 2024



Assessment 6
Started on Wednesday, 9 August 2023
State Finished
Completed on Wednesday, 9 August 2023
Time taken
Marks 80.00/80.00
Grade 100.00 out of 100.00


Question 1
Azzarah needs to interview several candidates who applied for an opening to
develop an new vaccine. She decides to start the process with psychological
testing. Which one of the following would she be able to measure with this
type of testing?

Select one:
a.
The applicant's personality
b.
The applicant's intelligence
c.
The applicant's previous experience
d.
The applicant's relationships with other employees

Feedback
The correct answer is: The applicant's personality



Question 2
Nedine works at a company that manufactures custom-made doors and
windows. Nedine decides to make changes to the development methods being
used to train carpenters. An intensive programme is developed whereby an
instructor demonstrates, on the same kind of machinery that the carpenters
will be using on the job, the correct processes to be followed. This is an
example of ____________ .
1

, MNB1601 – ASSESSMENT 6 – EXPECTED QUESTIONS AND ANSWERS - 2024


Select one:
a.
role playing
b.
vestibules
c.
e-learning
d.
seminars

Feedback
The correct answer is: vestibules



Question 3
In practice, internal recruiting means that people from outside are appointed at
only which level in the organisation?

Select one:
a.
Lowest level
b.
Highest level
c.
Middle level
d.
Outside people are not appointed

Feedback
The correct answer is: Lowest level




2

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
sotholesothole0 Myself
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
167
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
84
Documenten
208
Laatst verkocht
6 maanden geleden

4,1

14 beoordelingen

5
7
4
2
3
4
2
1
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen