RPLEE
ECHNI
HE
ARDIG
DEN
nvattingen
,Inhoud
1 wet BIG
2 medicatie algemeen
3 medicatie specifiek
4 medicatie toedienen specifiek
5 rode gele en zwarte wonden
6 ACT Ambulante Compressie Therapie
7 medicatie sc en im
8 inbrengen maagsonde
9 warmte of koude behandeling
10 stomaverzorging
11blaaskatheterisatie
12 blaaskatheterisatie man + blaasspoelen
13 zuurstof O2 toedienen
14 tracheostoma
15 monsters voor diagnostiek
1
,1 Wet BIG kaderwet->de grenzen (kaders) waarbinnen iets mag gebeuren zijn vastgelegd
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
Kernbegrip gezondheidszorg= Kwaliteit van zorg
Wetten:
WGBO-> Wet op de Geneeskundige BehandelingsOvereenkomst
Doel-> Beter rechtsbescherming voor zorgvragers
Hoe-> Medische handelingen worden in een overeenkomst vastgelegd. De beroepsbeoefenaar is
verplicht tot het verlenen van hulp als een goede hulpverlener
KWALITEITSWET ZORGINSTELLINGEN
Hierin staat aangegeven op welke manier instellingen kwaliteit van zorg moet geven.
De zorg moet doeltreffend, doelmatig en patiënt gericht zijn(werkzaam, functioneel en efficiënt)
WET BIG Beroepsuitoefening Individuele Gezondheidszorg
Doel-> Het bevorderen en bewaken van de kwaliteit van de beroepsuitoefening in de individuele
gezondheidszorg -> zorgvrager wordt beschermd tegen ondeskundig en onzorgvuldig handelen
Hoe-> Stelt regels aan de kwaliteit van zorgverleners. En bevat regels voor het uitvoeren van
verpleegtechnische handelingen, titelbescherming en registratie
Titelbescherming
Registratie titel-> Hierin wordt je ingeschreven wanneer je aan de wettelijke opleidingseisen voldoet.
Registertitels zijn: Arts, tandarts, verloskundige, fysiotherapeut, verpleegkundige, apotheker,
psychotherapeut, gezondheidspsycholoog
BIG-REGISTER
Je wordt toegelaten in het register door verzoek tot inschrijving bij de Inspectie voor de Gezondheid
Eis-> diploma verpleegkundige. Eens in de 5 jaar moet je aan kunnen tonen dat je over de juiste kennis
en vaardigheid beschikt. Dit door aan kunnen tonen door werkervaring 2080 uur in 5 jaar en/of scholing.
WET BIG= Kaderwet De grenzen (kaders) waarin iets mag gebeuren zijn vastgelegd
Belangrijk is Bekwaamheid. Regel-> Onbekwaam maakt onbevoegd!
VOORBEHOUDEN HANDELINGEN Handelingen die voor de zorgvrager een verhoogd risico met zich
mee brengen
Subcutaan en intramusculair injecteren, intraveneus injecteren, maagsonde inbrengen, katheteriseren
man/ vrouw, venapunctie uitvoeren, infuustherapie, hielprik bij neonaten
Maar ook heelkundige handelingen, verloskundige handelingen, endoscopieën, onder narcose brengen,
gebruik van radioactieve stoffen, defibrillatie, steenvergruizing, voorschrijven van UR medicatie
(uitsluitend op recept)
RISICOVOLLE HANDELINGEN handelingen zijn niet voorbehouden maar wel risicovol
Uitzuigen mond/ keelholte, geven van sondevoeding, vingerprik, blaasspoelen, verwijderen van
hechtingen, verwijderen van perifeer infuus, wondverzorging
BEVOEGDEN
Zelfstandig bevoegden bepalen zelf of de voorbehouden handeling nodig is en mogen hem dan
uitvoeren of geven opdracht om handeling door iemand anders uit te laten voeren.
Dit zijn-> arts, tandarts, verloskundige
Niet zelfstandig bevoegden Voeren handeling alleen in opdracht uit onder bepaalde voorwaarden.
Voorwaarden verpleegkundige-> Werkverhouding tussen arts en verpleegkundige, Opdracht krijgen van
arts, Moet bekwaam zijn, Volgt zo nodig aanwijzingen op (uitvoeringsbevoegd)
Functionele zelfstandigheid geldt voor verpleegkundigen, bij bepaalde handelingen hoeft de zelfstandig
2
, bevoegde (arts) niet aan het vereiste toezicht en tussenkomst te voldoen. Verpleegkundige moet
bevoegd en bekwaam zijn!-> katheteriseren, inbrengen maagsonde, inbrengen infuus, sc. en im
injecties, vena puncties, hielprik neonaten. In complexe situaties overleg met arts.
WET BIG en bekwaamheid
Bekwaam= technisch goed kunnen uitvoeren van een handeling, het doel weten, indicaties, gevolgen
kunnen inschatten, contra indicaties, complicaties en hierop kunnen inspelen
Bekwaamheidsverklaring->Instellingen hebben regels getroffen voor het vastleggen van de
bekwaamheid. Deze is schriftelijk een heet bekwaamheidsverklaring-> door portofolio
Protocol-> afgesproken en erkende wijze van het uitvoeren van een bepaalde handeling.
Protocollencommissie ontwikkelt en toetst de protocollen en stelt ze bij wanneer nodig.
Criteria opdracht
Een opdracht moet voldoen aan: Naam zorgvrager, de handeling, frequentie, tijdstip, naam en paraaf
opdrachtgever, datum en tijd van opdracht, moet duidelijk leesbaar zijn, opdracht moet juist zijn,
bekwaamheid
STRAFBEPALING:
Een verpleegkundige kan op verschillende manieren aansprakelijk gesteld worden:
Strafbepaling in wet BIG: Geldt voor alle zorgverleners in de gezondheidszorg
Straf: variërend van geldboete tot gevangenisstraf: voor verzorgende: onbevoegd uitvoeren van
voorbehouden handeling, schade aan gezondheid van zorgvrager toebrengen, beschermende titel
voeren.
Klachtrecht:
Zorgvrager kan een klacht indienen bij klachtencommissie van instelling, commissie onderzoekt de
klacht. Hulpverlener en instelling zijn niet verplicht de uitspraak van de commissie te volgen.
Klachtencommissie kan geen straffen uitdelen
Burgerlijk recht/ civiel recht
Gaat over de rechten en plichten van burgers onderling, zorgvrager kan instelling aansprakelijk stellen
voor geleden schade, instelling betaalt de schade, niet de zorgverlener
Arbeidsrecht: Valt onder burgerlijk recht, richt zich op verhouding tussen werkgever en werknemer.
Zorgverlener kan door werkgever op fout worden aangesproken. Hoogste straf is ontslag.
Strafrecht: Gaat om de verhouding tussen overheid en burger. Zorgvrager of familie doet aangifte bij
politie. Officier van justitie kan tot vervolging over gaan en gaar hierbij uit van wetboek van strafrecht.
Straf: geldboete of gevangenisstraf
Tuchtrecht: Geldt alleen voor beroepen die opgenomen zijn in het BIG register. (arts, verpleegkundigen,
fysiotherapie, verloskundigen) geldt niet voor verzorgenden en studenten.
Doel: handhaven of verbeteren van de kwaliteit van de zorgverlening
Straf: varieert van waarschuwing tot verbod op verder uitoefenen van beroep en verwijdering uit BIG
register.
In noodsituaties geldt de wet BIG niet, iedereen moet dan volgens de wet handelen naar beste kunnen
Onbekwaam maakt onbevoegd
3
ECHNI
HE
ARDIG
DEN
nvattingen
,Inhoud
1 wet BIG
2 medicatie algemeen
3 medicatie specifiek
4 medicatie toedienen specifiek
5 rode gele en zwarte wonden
6 ACT Ambulante Compressie Therapie
7 medicatie sc en im
8 inbrengen maagsonde
9 warmte of koude behandeling
10 stomaverzorging
11blaaskatheterisatie
12 blaaskatheterisatie man + blaasspoelen
13 zuurstof O2 toedienen
14 tracheostoma
15 monsters voor diagnostiek
1
,1 Wet BIG kaderwet->de grenzen (kaders) waarbinnen iets mag gebeuren zijn vastgelegd
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
Kernbegrip gezondheidszorg= Kwaliteit van zorg
Wetten:
WGBO-> Wet op de Geneeskundige BehandelingsOvereenkomst
Doel-> Beter rechtsbescherming voor zorgvragers
Hoe-> Medische handelingen worden in een overeenkomst vastgelegd. De beroepsbeoefenaar is
verplicht tot het verlenen van hulp als een goede hulpverlener
KWALITEITSWET ZORGINSTELLINGEN
Hierin staat aangegeven op welke manier instellingen kwaliteit van zorg moet geven.
De zorg moet doeltreffend, doelmatig en patiënt gericht zijn(werkzaam, functioneel en efficiënt)
WET BIG Beroepsuitoefening Individuele Gezondheidszorg
Doel-> Het bevorderen en bewaken van de kwaliteit van de beroepsuitoefening in de individuele
gezondheidszorg -> zorgvrager wordt beschermd tegen ondeskundig en onzorgvuldig handelen
Hoe-> Stelt regels aan de kwaliteit van zorgverleners. En bevat regels voor het uitvoeren van
verpleegtechnische handelingen, titelbescherming en registratie
Titelbescherming
Registratie titel-> Hierin wordt je ingeschreven wanneer je aan de wettelijke opleidingseisen voldoet.
Registertitels zijn: Arts, tandarts, verloskundige, fysiotherapeut, verpleegkundige, apotheker,
psychotherapeut, gezondheidspsycholoog
BIG-REGISTER
Je wordt toegelaten in het register door verzoek tot inschrijving bij de Inspectie voor de Gezondheid
Eis-> diploma verpleegkundige. Eens in de 5 jaar moet je aan kunnen tonen dat je over de juiste kennis
en vaardigheid beschikt. Dit door aan kunnen tonen door werkervaring 2080 uur in 5 jaar en/of scholing.
WET BIG= Kaderwet De grenzen (kaders) waarin iets mag gebeuren zijn vastgelegd
Belangrijk is Bekwaamheid. Regel-> Onbekwaam maakt onbevoegd!
VOORBEHOUDEN HANDELINGEN Handelingen die voor de zorgvrager een verhoogd risico met zich
mee brengen
Subcutaan en intramusculair injecteren, intraveneus injecteren, maagsonde inbrengen, katheteriseren
man/ vrouw, venapunctie uitvoeren, infuustherapie, hielprik bij neonaten
Maar ook heelkundige handelingen, verloskundige handelingen, endoscopieën, onder narcose brengen,
gebruik van radioactieve stoffen, defibrillatie, steenvergruizing, voorschrijven van UR medicatie
(uitsluitend op recept)
RISICOVOLLE HANDELINGEN handelingen zijn niet voorbehouden maar wel risicovol
Uitzuigen mond/ keelholte, geven van sondevoeding, vingerprik, blaasspoelen, verwijderen van
hechtingen, verwijderen van perifeer infuus, wondverzorging
BEVOEGDEN
Zelfstandig bevoegden bepalen zelf of de voorbehouden handeling nodig is en mogen hem dan
uitvoeren of geven opdracht om handeling door iemand anders uit te laten voeren.
Dit zijn-> arts, tandarts, verloskundige
Niet zelfstandig bevoegden Voeren handeling alleen in opdracht uit onder bepaalde voorwaarden.
Voorwaarden verpleegkundige-> Werkverhouding tussen arts en verpleegkundige, Opdracht krijgen van
arts, Moet bekwaam zijn, Volgt zo nodig aanwijzingen op (uitvoeringsbevoegd)
Functionele zelfstandigheid geldt voor verpleegkundigen, bij bepaalde handelingen hoeft de zelfstandig
2
, bevoegde (arts) niet aan het vereiste toezicht en tussenkomst te voldoen. Verpleegkundige moet
bevoegd en bekwaam zijn!-> katheteriseren, inbrengen maagsonde, inbrengen infuus, sc. en im
injecties, vena puncties, hielprik neonaten. In complexe situaties overleg met arts.
WET BIG en bekwaamheid
Bekwaam= technisch goed kunnen uitvoeren van een handeling, het doel weten, indicaties, gevolgen
kunnen inschatten, contra indicaties, complicaties en hierop kunnen inspelen
Bekwaamheidsverklaring->Instellingen hebben regels getroffen voor het vastleggen van de
bekwaamheid. Deze is schriftelijk een heet bekwaamheidsverklaring-> door portofolio
Protocol-> afgesproken en erkende wijze van het uitvoeren van een bepaalde handeling.
Protocollencommissie ontwikkelt en toetst de protocollen en stelt ze bij wanneer nodig.
Criteria opdracht
Een opdracht moet voldoen aan: Naam zorgvrager, de handeling, frequentie, tijdstip, naam en paraaf
opdrachtgever, datum en tijd van opdracht, moet duidelijk leesbaar zijn, opdracht moet juist zijn,
bekwaamheid
STRAFBEPALING:
Een verpleegkundige kan op verschillende manieren aansprakelijk gesteld worden:
Strafbepaling in wet BIG: Geldt voor alle zorgverleners in de gezondheidszorg
Straf: variërend van geldboete tot gevangenisstraf: voor verzorgende: onbevoegd uitvoeren van
voorbehouden handeling, schade aan gezondheid van zorgvrager toebrengen, beschermende titel
voeren.
Klachtrecht:
Zorgvrager kan een klacht indienen bij klachtencommissie van instelling, commissie onderzoekt de
klacht. Hulpverlener en instelling zijn niet verplicht de uitspraak van de commissie te volgen.
Klachtencommissie kan geen straffen uitdelen
Burgerlijk recht/ civiel recht
Gaat over de rechten en plichten van burgers onderling, zorgvrager kan instelling aansprakelijk stellen
voor geleden schade, instelling betaalt de schade, niet de zorgverlener
Arbeidsrecht: Valt onder burgerlijk recht, richt zich op verhouding tussen werkgever en werknemer.
Zorgverlener kan door werkgever op fout worden aangesproken. Hoogste straf is ontslag.
Strafrecht: Gaat om de verhouding tussen overheid en burger. Zorgvrager of familie doet aangifte bij
politie. Officier van justitie kan tot vervolging over gaan en gaar hierbij uit van wetboek van strafrecht.
Straf: geldboete of gevangenisstraf
Tuchtrecht: Geldt alleen voor beroepen die opgenomen zijn in het BIG register. (arts, verpleegkundigen,
fysiotherapie, verloskundigen) geldt niet voor verzorgenden en studenten.
Doel: handhaven of verbeteren van de kwaliteit van de zorgverlening
Straf: varieert van waarschuwing tot verbod op verder uitoefenen van beroep en verwijdering uit BIG
register.
In noodsituaties geldt de wet BIG niet, iedereen moet dan volgens de wet handelen naar beste kunnen
Onbekwaam maakt onbevoegd
3
