Constructie en analyse van
vragenlijsten MTO-D
Hoorcolleges en werkcolleges
2018
, Cursusintroductie
Eisen om het vak te halen
• Minimaal een 6 (5,5 afgerond) op het tentamen
• Een voldoende voor beide SPSS practica
Het tentamen bestaat uit 50 MC vragen met twee antwoordalternatieven. Om een 6 te halen moet je
minimaal 38 vragen goed hebben.
Overzicht van de inhoud van de cursus
Deel 1: Construeren van vragenlijsten
• Constructie van vragenlijsten en items
o Hoe zetten we een vragenlijst op? (inhoud, design, administratie)
o Wat zijn kenmerken van goede items?
o Korte herhaling begrippen uit eerdere MTO vakken
Deel 2: Analyseren van vragenlijsten
• (Statistische methoden voor) het beoordelen van de kwaliteit van een vragenlijst
o Wat is een goede vragenlijst? Betrouwbaarheid & Validiteit
o Hoe kunnen wij de betrouwbaarheid en validiteit van een vragenlijst beoordelen?
o Analyse op niveau van de items (vragen) van een vragenlijst
• (Statistische methoden voor) het testen van de structuur van een vragenlijst
o Onderzoeken/verkennen
o Testen
• Het grotere plaatje: vragenlijsten om onderzoeksvragen te beantwoorden
Opmerking: deel 1 is een stuk makkelijker dan deel 2. In elk van de colleges werden voorbeeldvragen
gesteld voor het tentamen. Deze zijn samengevoegd in een oefentoetsje op de laatste pagina.
2
, HC1
Introductie vragenlijsten
Vragenlijsten
Vragenlijsten zijn overal. Enkele voorbeelden waarvoor vragenlijsten dienen in het dagelijks leven:
• De regering gebruikt vragenlijsten bijvoorbeeld om de gezondheid van de bevolking, de
economische groei, etc. te meten, zodat belangrijke beslissingen beter genomen kunnen
worden betreffende haar beleid.
• Organisaties of bedrijven gebruiken vragenlijsten om de tevredenheid van hun klanten of
werknemers te meten.
• Vragenlijsten worden gebruikt om politieke voorkeuren en kiesgedrag van mensen te
voorspellen (peilingen).
• Psychologen gebruiken vragenlijsten voor diagnose, om geschikte kandidaten voor een baan
te selecteren of om persoonlijkheid en/of gedrag te meten.
• (Online) winkels gebruiken vragenlijsten voor marketingdoeleinden
Volgens Merriam-Webster (Amerikaans woordenboek) kan een vragenlijst gedefinieerd worden als
“een geschreven set vragen die aan mensen gegeven wordt om feiten of meningen over iets te
verzamelen”. Men wil dus meer weten over typisch gedrag of een mening van een individu. De
vragenlijst is een van de meest gebruikte instrumenten voor het verzamelen van data in de sociale
wetenschappen.
Voorbeelden: drie vragenlijsten
1) World Value Survey: “The WVS consists of nationally representative surveys conducted in
almost 100 countries which contain almost 90 percent of the world’s population, using a
common questionnaire. The WVS is the largest non-commercial, cross-national, time series
investigation of human beliefs and values”.
2) Hofstede’s multifocus mode: Cultuur en strategieën binnen een organisatie.
3) Vragenlijst van de Living Standards Measurement Survey (LSMS): vragenlijst over
levenstandaarden en beschikbaar inkomen.
Op de volgende pagina staan kleine fragmenten uit de drie bovenstaande vragenlijsten weergegeven.
Er zijn duidelijke verschillen te zien tussen de vragen, maar ook erg grote overeenkomsten.
3
, Vervolg voorbeeld:
4
vragenlijsten MTO-D
Hoorcolleges en werkcolleges
2018
, Cursusintroductie
Eisen om het vak te halen
• Minimaal een 6 (5,5 afgerond) op het tentamen
• Een voldoende voor beide SPSS practica
Het tentamen bestaat uit 50 MC vragen met twee antwoordalternatieven. Om een 6 te halen moet je
minimaal 38 vragen goed hebben.
Overzicht van de inhoud van de cursus
Deel 1: Construeren van vragenlijsten
• Constructie van vragenlijsten en items
o Hoe zetten we een vragenlijst op? (inhoud, design, administratie)
o Wat zijn kenmerken van goede items?
o Korte herhaling begrippen uit eerdere MTO vakken
Deel 2: Analyseren van vragenlijsten
• (Statistische methoden voor) het beoordelen van de kwaliteit van een vragenlijst
o Wat is een goede vragenlijst? Betrouwbaarheid & Validiteit
o Hoe kunnen wij de betrouwbaarheid en validiteit van een vragenlijst beoordelen?
o Analyse op niveau van de items (vragen) van een vragenlijst
• (Statistische methoden voor) het testen van de structuur van een vragenlijst
o Onderzoeken/verkennen
o Testen
• Het grotere plaatje: vragenlijsten om onderzoeksvragen te beantwoorden
Opmerking: deel 1 is een stuk makkelijker dan deel 2. In elk van de colleges werden voorbeeldvragen
gesteld voor het tentamen. Deze zijn samengevoegd in een oefentoetsje op de laatste pagina.
2
, HC1
Introductie vragenlijsten
Vragenlijsten
Vragenlijsten zijn overal. Enkele voorbeelden waarvoor vragenlijsten dienen in het dagelijks leven:
• De regering gebruikt vragenlijsten bijvoorbeeld om de gezondheid van de bevolking, de
economische groei, etc. te meten, zodat belangrijke beslissingen beter genomen kunnen
worden betreffende haar beleid.
• Organisaties of bedrijven gebruiken vragenlijsten om de tevredenheid van hun klanten of
werknemers te meten.
• Vragenlijsten worden gebruikt om politieke voorkeuren en kiesgedrag van mensen te
voorspellen (peilingen).
• Psychologen gebruiken vragenlijsten voor diagnose, om geschikte kandidaten voor een baan
te selecteren of om persoonlijkheid en/of gedrag te meten.
• (Online) winkels gebruiken vragenlijsten voor marketingdoeleinden
Volgens Merriam-Webster (Amerikaans woordenboek) kan een vragenlijst gedefinieerd worden als
“een geschreven set vragen die aan mensen gegeven wordt om feiten of meningen over iets te
verzamelen”. Men wil dus meer weten over typisch gedrag of een mening van een individu. De
vragenlijst is een van de meest gebruikte instrumenten voor het verzamelen van data in de sociale
wetenschappen.
Voorbeelden: drie vragenlijsten
1) World Value Survey: “The WVS consists of nationally representative surveys conducted in
almost 100 countries which contain almost 90 percent of the world’s population, using a
common questionnaire. The WVS is the largest non-commercial, cross-national, time series
investigation of human beliefs and values”.
2) Hofstede’s multifocus mode: Cultuur en strategieën binnen een organisatie.
3) Vragenlijst van de Living Standards Measurement Survey (LSMS): vragenlijst over
levenstandaarden en beschikbaar inkomen.
Op de volgende pagina staan kleine fragmenten uit de drie bovenstaande vragenlijsten weergegeven.
Er zijn duidelijke verschillen te zien tussen de vragen, maar ook erg grote overeenkomsten.
3
, Vervolg voorbeeld:
4
