Samenvatting Sociale cohesie college en literatuur aantekeningen

Sociale cohesie hoorcollege
aantekeningen periode A

Inhoudsopgave

WEEK 1: HOORCOLLEGE.....................................................................................................................2

WEEK 2 SOCIALE COHESIE: GASTLES..................................................................................................3

WEEK 3 SOCIALE COHESIE: WOONCRISIS...........................................................................................4

WEEK 4 SOCIALE COHESIE: VAN VERZORGINGSSTAAT NAAR PARTICIPATIESAMENLEVING.................6

WEEK 5 SOCIALE COHESIE: BURGERSCHAP......................................................................................10

SCHEMA BURGERSCHAP.......................................................................................................................10

, Week 1: hoorcollege

Sociale cohesie= socioloog Emile Durkheim gaf de definitie: ‘’Hoe blijven samenlevingen bij
elkaar.’’

- Een begrip om de samenhang in de samenleving aan te geven
- Interne bindingskracht in een sociaal systeem
- Het vermogen van burgers om samen te leven en te werken
- Samenredzaamheid
- Om aan te geven op welke manier mensen uit verschillende groepen in de
samenleving met elkaar omgaan

Wat houdt de samenleving dan bij elkaar?
- Micro= leden van een familie, buren en naasten
- Meso= verenigingen, werknemers in een organisatie, geloofsgemeenschap (bv een
moskee)
- Macro= landelijke organisaties, politieke achterban, overeenkomende kenmerken
(taal)

Hoe komt sociale cohesie tot stand?
 Wederzijdse afhankelijkheid.
Ik heb jou nodig, jij mij. Bijvoorbeeld de buren in de gate houden als zij hun vuilnis buiten
laten. (Dit zorgt tevens ook voor veiligheid)

 Eigenbelang en gemeenschappelijk belang.
Wat vinden jij en de ander belangrijk om in de samenleving terug te zien? Wat kan je
bijdragen en wat heb je nodig van de ander?

 Macht (formeel en informeel)
Iemand heeft een andere functie, die bijvoorbeeld de leiding inneemt. Denk aan een
voetbalclub, iemand is de aanvoerder.

 Gedeelde normen en waarden

SIDENOTE: Belangrijk om te weten: mensen zijn niet gelijk, maar wel gelijkwaardig aan
elkaar.