100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

MGMT101 Week 8 Quiz Latest 2017

Beoordeling
-
Verkocht
5
Pagina's
3
Geüpload op
26-01-2018
Geschreven in
2017/2018

Week 8 quiz Question 1 of 10 What are the two types of coaching? A. Direct and Indirect B. Performance Related and Behavior Related C. Confidential and Open D. Formal and Informal Question 2 of 10 True of False, a person is a different individual numerous times in their life? True False Question 3 of 10 Which of the following is NOT one of the four forces that drives change in our business environment? A. Greater Competition B. Volatile workforces C. Globalization D. Increasing Customer Demands E. None of the above Question 4 of 10 Which of the following is NOT part of the brainstorming process? A. Going for quantity over quality B. Moving deliberately and slowly C. Making no critical remarks D. Setting a time limit Question 5 of 10 During the change process, employees usually experience one or more of these effects? A. Higher Stress Levels B. Lower Morale C. Poorer Attitudes D. Decrease in Productivity E. All of the above Question 6 of 10 Informal coaching involves the day-to-day relationship with the supervisor and employee. True False Question 7 of 10 Personal Power is defined as “influencing people to do things because they want to”? True False Question 8 of 10 For a supervisor, all good performance begins with: A. Clear expectations of the job and clear performance goals B. Timeliness and Appearance C. Starting the job slowly and meeting employees as needed D. Being a good writer and rewarding your people Question 9 of 10 Who preached the “Science of Management” in the early 20th century? A. Warren Buffet B. Frederick Taylor C. Warren Bennis D. Elton Mayo Question 10 of 10 How many of the Fortune 500 companies from the 1980s are still in business today and have survived? A. 75% B. 33% C. All, once a company is listed they are part of the Fortune 500 D. Nearly half

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak








Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
26 januari 2018
Aantal pagina's
3
Geschreven in
2017/2018
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

MGMT101 Week 8 Quiz Latest 2017



Week 8 quiz

Question 1 of 10

What are the two types of coaching?

A. Direct and Indirect

B. Performance Related and Behavior Related

C. Confidential and Open

D. Formal and Informal

Question 2 of 10

True of False, a person is a different individual numerous times in their life?

True

False

Question 3 of 10

Which of the following is NOT one of the four forces that drives change in our business

environment?

A. Greater Competition

B. Volatile workforces

C. Globalization

D. Increasing Customer Demands

E. None of the above

Question 4 of 10

Which of the following is NOT part of the brainstorming process?

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
mastersolution St. Joseph School
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
1495
Lid sinds
8 jaar
Aantal volgers
1130
Documenten
1139
Laatst verkocht
1 dag geleden

I have ten years of experience in teaching.

3,7

395 beoordelingen

5
176
4
70
3
61
2
29
1
59

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen