ALGEMENE INSTRUCTIES: LEES DIT EERST!
Let er bij het beantwoorden van de vragen goed op de relevante wetsartikelen te
vermelden en het antwoord te motiveren!
Het is toegestaan een niet-geannoteerd wetboek te gebruiken. (Highlights en
onderstrepingen zijn toegestaan, erbij geschreven teksten niet!)
In totaal zijn 100 punten te behalen. Het eindcijfer wordt berekend door het
behaalde puntentotaal te delen door de factor 10.
De vragen in de opgaven van deze toets worden op twee verschillende manieren
geformuleerd:
1) “noem”: dat betekent dat je begrippen, criteria, wetsartikelen of definities moet
noemen, zonder dat je ze hoeft uit te leggen.
2) “licht gemotiveerdtoe”: dat betekent dat je in zinnen het antwoord op de vraag
beschrijft, waarbij je niet alleen de conclusie noemt, maar ook de gronden
(redenen, argumenten, criteria, wetsartikelen en dergelijke) waarop je
antwoord is gebaseerd.
________________________________
Rachel van der Vaart is op 1 maart 2016 in dienst getreden bij restaurant Oriental Wok
Place in De Bilt als hulp in de bediening. Het tussen beide partijen gesloten contract is
hieronder opgenomen. Lees het aandachtig door en beantwoord de volgende vragen.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
De ondergetekenden:
1. Gegevens werkgever
Naam: Oriental Wok Place
Adres: Hazenweg 340
3737 AA DE BILT
Te dezen vertegenwoordigd door:
Naam: de heer Sin Tang
Hierna te noemen: “de werkgever”.
2. Gegevens werknemer
Naam: R. van der Vaart
Adres: Daltonlaan 55
3131 AA Utrecht