100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting psychologie TEW, met verwijzingen handboek

Beoordeling
-
Verkocht
4
Pagina's
67
Geüpload op
02-10-2023
Geschreven in
2022/2023

Ik heb ter voorbereiding van dit examen het handboek van Psychologie 2x volledig gelezen en alle belangrijke details eruit gehaald om in 1 samenvatting te zetten.

Instelling
Vak











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Ja
Geüpload op
2 oktober 2023
Aantal pagina's
67
Geschreven in
2022/2023
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1: Om te beginnen........................................................................................................................ 6
Onderzoeksmethoden:.........................................................................................................................................6
Naturalistische observatie:..............................................................................................................................6
Gevalstudie:.....................................................................................................................................................7
Interviews:.......................................................................................................................................................7
Survey:.............................................................................................................................................................7
Tests:................................................................................................................................................................7
Correlationeel onderzoek:...............................................................................................................................7
Experimentele studie:......................................................................................................................................7
Om te onthouden:................................................................................................................................................8

Hoofdstuk 2: Pavlovs hond en Thorndikes kat................................................................................................9
2 soorten conditionering:.....................................................................................................................................9
Klassieke of Pavloviaanse conditionering:.......................................................................................................9
Operante of instrumentale conditionering:..................................................................................................10
Secundaire bekrachtiging, shaping en chaining voor het moeilijkere werk:.....................................................10
De bijgeloof experimenten:................................................................................................................................11
Operante conditionering en de behavioristische visie op gedrag: zelfherkenning bij duiven:...........................11
Andere soorten van leergedrag:........................................................................................................................11
Om te onthouden:..............................................................................................................................................12

Hoofdstuk 3: De wortel en de stok............................................................................................................... 13
Onverwacht gedrag van kinderen en volwassenen:..........................................................................................13
Het principe van de wortel en de stok:...............................................................................................................13
Beloningen, stereotypie en problemen oplossen:..............................................................................................13
Joodse wijsheid:..................................................................................................................................................14
Motivatie als drijvende kracht:..........................................................................................................................14
Meer zakgeld voor een goed rapport?...............................................................................................................14
Betalen per prestatie:.........................................................................................................................................14
Hij en zij wel, maar ik niet:.................................................................................................................................15
Wie braaf is, krijgt lekkers, wie stout is de roe:.................................................................................................15
Skinners principes bij duiven en bij mensen … uit verschillende culturen:.........................................................15
Om te onthouden:..............................................................................................................................................16

Hoofdstuk 4: Herinneringen......................................................................................................................... 17
Een algemeen model van het geheugen:...........................................................................................................17
Het geheugen van ooggetuigen:........................................................................................................................18
Vertekeningen die ontstaan bij het inprenten van informatie:..........................................................................18
Beïnvloeding tijdens het bewaren:.....................................................................................................................18
Vervaagt de tijd traumatische herinneringen?..................................................................................................19
Herinneringen oproepen....................................................................................................................................19

, Herinneringen inplanten....................................................................................................................................19
Verdrongen herinneringen: feit of fictie?...........................................................................................................19
Om te onthouden:..............................................................................................................................................20

Hoofdstuk 5: Is daar iemand?....................................................................................................................... 21
Sociale belemmering en sociale facilitatie.........................................................................................................21
Integratiehypothese (van Zajonc)......................................................................................................................21
Sociale facilitatie op de werkvloer.....................................................................................................................22
Sociaal parasiteren.............................................................................................................................................22
Stiekem profiteren..............................................................................................................................................22
Sociaal parasiteren begrepen vanuit de sociale -activeringstheorie.................................................................22
Waarvoor zoek je nu best gezelschap?..............................................................................................................22
Om te onthouden:..............................................................................................................................................23

Hoofdstuk 6: Wat doen anderen?................................................................................................................. 24
Van sociale beïnvloeding naar innerlijke acceptatie:.........................................................................................24
Van sociale beïnvloeding naar ongewenste interpertaties................................................................................24
Van sociale beïnvloeding naar openlijke volgzaamheid....................................................................................24
Omstandigheden en mate van conformisme.....................................................................................................25
De invloed van het aantal..................................................................................................................................25
Conformisme door informatieve beïnvloeding...................................................................................................25
Een ander dissident in de groep: wat nu?..........................................................................................................25
Is conformisme historisch en cultureel bepaald?...............................................................................................25
Gewenste en ongewenste effecten van normatieve sociale invloed.................................................................25
Innovatie, of hoe een minderheid toch invloed kan uitoefenen.........................................................................26
Gehoorzaamheid aan een autoriteit..................................................................................................................26
Situationele beïnvloeding...................................................................................................................................27
informationele beïnvloeding..............................................................................................................................27
De experimenten van Milgram en de medewerkster van McDonald’s..............................................................27
Het effect van situationele factoren bij het helpen van mensen in nood..........................................................27
Hoe meer, hoe minder …....................................................................................................................................27
Om te onthouden:..............................................................................................................................................28

Hoofdstuk 7: Waarom doet die dat?............................................................................................................. 29
Causale attributie of de vraag waarom iemand zich zo gedraagt.....................................................................29
Gebrek aan consenus.........................................................................................................................................29
Opvallendheid....................................................................................................................................................30
De fundamentele attributiefout.........................................................................................................................30
Culturele verschillen in attributie.......................................................................................................................30
Het verschil tussen actor en observator.............................................................................................................30

, De taak van een psychotherapeut.....................................................................................................................31
Geef de verklaring die het best in jouw kraam past..........................................................................................32
Attributie en reputatie: situationele crisiscommunicatie...................................................................................32
Blaming the booze … want (enkel) mannen weten waarom.............................................................................32
Om te onthouden:..............................................................................................................................................33

Hoofdstuk 8: Beslissen................................................................................................................................. 34
De wijncollectie van een economist en betaalkaarten......................................................................................34
De paradox van Sint-Petersburg en de expected utility theory.........................................................................34
Assumpties voor rationeel handelen..................................................................................................................34
Aanpassingen aan de expected utility theory....................................................................................................34
Nog meer paradoxen.........................................................................................................................................35
Allaisparadox.................................................................................................................................................35
Elsbergparadox..............................................................................................................................................35
Intransiviteit...................................................................................................................................................35
Schending van het invariantieprincipe..........................................................................................................35
Prospect theory: psychologie voor economen...................................................................................................36
Waardefunctie....................................................................................................................................................36
Verwoording: wat heb ik te verliezen/wat kan ik erbij winnen?.......................................................................36
Framing: what’s in a word?...............................................................................................................................36
Beslissen over leven en dood..............................................................................................................................36
Beslissingsgewichten..........................................................................................................................................37
Zekerheidseffect.................................................................................................................................................37
Teleurstelling......................................................................................................................................................37
Om te onthouden:..............................................................................................................................................37

Hoofdstuk 9: keizen en oordelen.................................................................................................................. 38
Representativiteitsheuristiek..............................................................................................................................38
Linda-effect.........................................................................................................................................................38
Wanneer minder meer wordt.............................................................................................................................38
Wanneer weinig niet genoeg is..........................................................................................................................38
The gambler’s fallecy.........................................................................................................................................39
De beste stuurlui .. kennen geen toeval.............................................................................................................39
Intuïtieve experts vs droge statistiek..................................................................................................................39
Verdelingslogica.................................................................................................................................................40
Regressie naar het gemiddelde..........................................................................................................................41
Waaraan doet dit je denken? De kracht van de availibilityheuristiek...............................................................41
Hoe waarschijnlijk is het? Redeneren met probabiliteiten................................................................................42
Omkeren van voorwaardelijke probabiliteiten..................................................................................................42
De fout van optimisten.......................................................................................................................................42
Dat kan geen toeval zijn!...................................................................................................................................42

, Self-fulfilling prophecies.....................................................................................................................................43
Verankering en aanpassing: over de Beatles en vastgoedmakelaars...............................................................43
Thinking fast and slow: de tweeprocessentheorie van Stanovich en West.......................................................43
Om te onthouden:..............................................................................................................................................44

Hoofdstuk 10: (on)eerlijkheid....................................................................................................................... 45
Ook professoren en assistenten zijn niet heilig..................................................................................................45
Rationele oneerlijkheid.......................................................................................................................................45
Even rekenen......................................................................................................................................................45
Zijn mensen ‘blinde’ geldwolven........................................................................................................................45
Schipperen tussen eerlijk en oneerlijk................................................................................................................46
Slim, slimmer, slimst...........................................................................................................................................46
Van bedrog naar zelfbedrog..............................................................................................................................46
Ik oneerlijk? Dat kan ik me niet herinneren.......................................................................................................47
Vlucht het stelen en bedriegen…........................................................................................................................47
… want God ziet u!.............................................................................................................................................47
Het had ook anders kunnen zijn ….....................................................................................................................47
Te moet om eerlijk te zijn...................................................................................................................................47
Geef ons gewoon de tijd.....................................................................................................................................48
Maar hij deed het ook!.......................................................................................................................................48
Zeg me hoe betrouwbaar je bent…....................................................................................................................48
Liegen voor het goede doel................................................................................................................................49
… en liegen voor zichzelf (vervormd als liegen voor anderen)...........................................................................49
Oneerlijkheid als antwoord op oneerlijkheid.....................................................................................................49
Wij en zij.............................................................................................................................................................50
Zelfs als het toeval bepaalt................................................................................................................................50
Gelijk oversteken................................................................................................................................................50
Eerlijkheid: een monkey business?.....................................................................................................................51
Experimenteel oneerlijkhgeidsonderzoek samengevat......................................................................................51
En dan is er nog altijd de biecht.........................................................................................................................51
Een goede verstaander heeft maar een half woord nodig................................................................................51
Om te onthouden:..............................................................................................................................................52

Hoofdstuk 11: hoe voel je je?....................................................................................................................... 53
Emotie – émotion – exmovere – emovere..........................................................................................................53
Dierlijke emoties.................................................................................................................................................53
Emotionele gezichten.........................................................................................................................................53
Hoorbare en voelbare emoties...........................................................................................................................53
Een breder palet van emoties............................................................................................................................54
Emoties in Babylonië..........................................................................................................................................54
€8,68
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
lennerthermans

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
lennerthermans Katholieke Universiteit Leuven
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
5
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
4
Documenten
5
Laatst verkocht
1 maand geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen