100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting/ examentraining Wettelijke kaders 3 - Beveiliger certificaat c. Hiermee behaalt u het examen bij het SVPB.

Beoordeling
4,0
(1)
Verkocht
1
Pagina's
32
Geüpload op
08-09-2023
Geschreven in
2022/2023

Samenvatting/examentraining van het boek Wettelijke kaders 3 van 32 pagina's . Hiermee haalt u het examen bij het SVPB.












Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Onbekend
Geüpload op
8 september 2023
Aantal pagina's
32
Geschreven in
2022/2023
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

WETTELIJKE KADERS - Arbeidsomstandigheden


Wat wil de Arbowet realiseren?

De Arbowet wil de best mogelijke arbeidsomstandigheden realiseren en kent verplichtingen
voor zowel de werkgever als de werknemer.



Wanneer spreekt men van jeugdige werknemers volgens de Arbowet?

Volgens de Arbowet zijn jeugdige werknemers, personen jonger dan 18 jaar.



Hoe worden jeugdige werknemers beschermt ten opzichte van andere werknemers?
Jeugdige werknemers mogen geen nachtdiensten of overwerk verrichten en zij hebben
langere rustpauzes. Verder mogen zij geen gevaarlijke of risicovolle arbeid verrichten.


Noem drie bevoegdheden die de Inspectie van SZW heeft?
Toegang tot elke plaats; een onderzoek instellen; aanwijzingen geven; naleving van regels
eisen; werk stilleggen; boetes geven; geheimhouding.


Wat is in Artikel 9 van de Arbowet bepaald?
In Artikel 9 van de Arbowet is bepaald dat ernstige en dodelijke ongevallen direct gemeld
moeten worden aan de Inspectie SZW.


Waar is de ondernemingsraad een vertegenwoordiging van?
De ondernemingsraad voert overleg namens het personeel met de werkgever over het
ondernemingsbeleid en de personeelsbelangen.


Over welke zaken schrijft de Arbowet tevens voor dat de werkgever en werknemers ze
goed en regelmatig met elkaar moeten bespreken?
Zaken met betrekking tot gezondheid en veiligheid binnen de onderneming.

,Hoe heet de verkorte versie van een RI&E?
De verkorte versie van een RE&I wordt genoemd een 'checklist gezondheidsrisico's'.


Wie zijn aangewezen om toezicht te houden op naleving van de Arbowet?
Ambtenaren van de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid.


Wat verstaat de Arbowet onder een pbm.
Een persoonlijk beschermingsmiddel, als bescherming tegen één of meer gevaren die de
gezondheid of veiligheid bedreigen.


Moet een werknemer pbm's op de voorgeschreven manier opbergen?
x A. Ja.
B. Nee.
C. Als het uitkomt.
D. Als de werkgever controles uitvoert.


Na hoeveel dagen moet de arbeidsongeschiktheid van een werknemer na een ongeval in
een register worden opgenomen?
A. Langer dan 1 dag.
x B. Langer dan 3 dagen.
C. Langer dan 5 dagen.
D. Langer dan 14 dagen.




Mag de Inspectie SZW het werk stilleggen?
x A. Ja, de inspecteur mag het werk stilleggen.
B. Nee, dit is niet toegestaan.
C. Ja, alleen moet de inspecteur toestemming vragen aan de werkgever.
D. Ja, maar alleen als er een ongeluk heeft plaatsgevonden.

,Welke bewering is of welke beweringen zijn juist?
Een inspecteur van SZW mag:
Tekening en foto’s van arbeidsomstandigheden maken.
Voorwerpen of delen van voorwerpen meenemen.
A. Alleen I is juist.
B. Alleen II is juist.
x C. I en II zijn beide juist.
D. I en II zijn beide onjuist


Is een stofmasker een pbm?
A. Nee.
x B. Ja.
C. Soms.
D. Nee, behalve als u werkt in het stof.


U bent werkgever en voert gezag uit over uitzendkrachten, bent u dan RI&E-plichtig?
A. Ja, als u gezag uitvoert over meer dan 50 uitzendkrachten.
x B. Ja, u bent dan RI&E-plichtig.
C. Nee, alleen als u gezag uitvoert over eigen werknemers.
D. Nee, alleen als u gezag uitvoert over stagiaires.


Wat betekent de afkorting SZW?
x A. Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
B. Sociale Zekerheid en Werkgelegenheid.
C. Sociale Zekerheid en Wetenschap.
D. Sociale Zaken en Wetenschap

, Indien een werknemer een klacht heeft ingediend, is de Inspectie SZW dan verplicht om
de naam geheim te houden?
x A. Ja.
B. Soms.
C. Nee.
D. Nee, de werkgever heeft recht om te vernemen wie de klacht heeft ingediend


Wanneer maakt de Inspectie SZW een ongevallen boeterapport op?
x A. Indien blijkt dat de wettelijke regels zijn overtreden.
B. Indien een werkgever de snelheid heeft overtreden.
C. Indien blijkt dat een werknemer is overleden.
D. Indien een werkgever op vakantie is tijdens het onderzoek.


Stelt de Inspectie SZW een onderzoek in bij een ernstig ongeval?
x A. Ja, de Inspectie SZW verricht een onderzoek bij een ernstig ongeval.
B. Soms, als de Inspectie SZW daar tijd voor heeft.
C. Nee, dat zijn geen taken voor de Inspectie SZW.
D. Uitsluitend als een werknemer is overleden.


Houdt de Arbodienst zich onder andere bezig met verzuimbegeleiding?
A. Nee, een Arbodienst adviseert uitsluitend.
x B. Ja.
C. Nee, behalve als een werknemer ouder is dan 55 jaar.
D. Nee, dat kan een Arbodienst niet


Moet een RI&E actueel zijn?
A. Nee, een RI&E is niet eens verplicht.
x B. Ja.
C. Nee, een RI&E hoeft maar eenmaal opgemaakt te worden.
D. Ja, alleen als er sprake is van meer dan 100 werknemers.

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
1 week geleden

4,0

1 beoordelingen

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
amingmazidi LOI (Leidse Onderwijsinstellingen)
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
11
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
8
Documenten
4
Laatst verkocht
2 maanden geleden

4,0

1 beoordelingen

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen