100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
College aantekeningen

Lectures 2017 - notes Social Animals at Work

Beoordeling
2,8
(4)
Verkocht
1
Pagina's
9
Geüpload op
01-06-2017
Geschreven in
2016/2017

Lecture notes of Social Animals at Work. Note: you should use the sheets in combi with these notes :)









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
1 juni 2017
Aantal pagina's
9
Geschreven in
2016/2017
Type
College aantekeningen
Docent(en)
Onbekend
Bevat
Alle colleges

Voorbeeld van de inhoud

Lecture 1 12/4/2017

How are humans different from other animals (non-human primates):
- Self reflect? (exception dolphins, elephants etc.)
- Language (humans have a strong way to communicate  spoken language), written language.
- Creative (other animals do have levels of creativeness, but not at the same level of humans)
- Concept of time; humans can plan in the future. Long term perspective!
- Concept of dead (related to concept of time)
- Morals

We may not be so unique as we expect, new research has shown us that we can see ‘expected unique human
behaviour’ by other animals.
1) Cooperation
2) Coordination
3) Communication
4) Creative problem solving
These 4 C’s in this combination creates something unique for the human species.

The structure of Groups
A collection of individuals that look alike, and that feel connected to the same categories. Your destination is
connected to others in a group.
(1) Some similarities that sets them apart from other people
(2) Relative proximity; you can easy access each other
(3) Common faith (inter dependency)

Individual Decisions that create Joint outcomes
- Social Dilemmas
- Coordination Games

Joint Decisions, Joint Outcomes;
- Agreement Games (bargaining/negotiation)
- Group Decision Making
- Creative Problem Solving
The individual games in the slides are examples of social dilemmas.

What is cooperation?
Personally costly behaviour that benefits others
Costs to other include: (energy, time, money, increased risk, e.g. injury)
Benefits to other include: (money, time, energy, reduced risk, feeling supported, safe, (cognitive)
functioning/performance, (Mental) Health.

Example cognitive functioning/performance: Helping someone with their homework.

We see this cooperation
- Interpersonal
- Within (small) Groups (friends, work teams, soccer fans, communities)
- Between groups (political parties, units within organizations, nations)

Mixed-Motive: Parties benefit from joint cooperation but also from competing (exploiting others).

Reciprocal control: my behaviour influences my own outcomes
Fate control: your behaviour influences my outcomes
Behavioural control: own behaviour influence others preferences

Coordination: if we coordinate our outcomes; they can be great. When outcomes are not coordinating; the
outcome can be bad for both groups.

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 4 reviews worden weergegeven
7 jaar geleden

Stof kwam niet overeen met het vak, weggegooid geld. Dankjewel.

8 jaar geleden

8 jaar geleden

8 jaar geleden

2,8

4 beoordelingen

5
1
4
0
3
1
2
1
1
1
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
kyrxxx Universiteit Leiden
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
153
Lid sinds
11 jaar
Aantal volgers
131
Documenten
6
Laatst verkocht
1 jaar geleden

3,4

29 beoordelingen

5
3
4
13
3
8
2
2
1
3

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen