100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

C484 Organizational Behavior and Leadership Exam Questions and answers. 100% Accurate. VERIFIED.

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
6
Cijfer
A+
Geüpload op
24-08-2023
Geschreven in
2023/2024

C484 Organizational Behavior and Leadership Exam Questions and answers. 100% Accurate. VERIFIED. Employee A exhibits negative core self evaluation, and employee B exhibits positive core self evaluation. - -Employee B sets ambitious goals and feels that the team can effectively influence its environment. Employee A is plagues with self doubt and feels that the team is largely powerless over its environment. Situation, target, and perceiver - -Employee B was upset by Employee A's behavior at the department planning meeting. Which factors will influence Employee B's perception of the situation? Instrumental Values - -A person is broadminded, courageous, and forgiving. Which type of values are these? intrinsic rewards - -An employee enjoys having a large span of responsibility and is motivates to do well because of personal feelings. Which kind of reward is this? Maslow's Hierarchy of Needs - -theory of motivation based on unmet human needs from basic physiological, needs to safety, social, and esteem needs to self-actualization needs Equity Theory of Motivation - -Focuses on the desire to be treated with equity and to avoid perceived inequity specificity and feedback - -A manager challenged an employee to produce an average of 24 assemblies each day for a week. This production goal was higher than the employee had ever achieved during any week. The manager gave the employee a tally sheet to mark after each assembly was completed. Considering the goal-setting theory of motivation, the manager was counting on which factors to influence the employee to achieve the production goal? Choose 1 answer Challenge and direction Feedback and reflection Specificity and feedback Challenge and power Norming - -Which stage of the five-stage group development model is characterized by developing close relationships and cohesiveness? Group Role - -What defines a set of expected behavior patterns attributed to a person occupying a given position in a social unit?

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
24 augustus 2023
Aantal pagina's
6
Geschreven in
2023/2024
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

€7,99
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
PassPoint02 Chamberlain School Of Nursing
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
173
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
105
Documenten
4552
Laatst verkocht
4 weken geleden

4,1

39 beoordelingen

5
22
4
6
3
5
2
4
1
2

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen