100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Essay

Praktijkgericht Onderzoek Trainerskwaliteiten Effectmeting

Beoordeling
4,8
(4)
Verkocht
18
Pagina's
59
Cijfer
9-10
Geüpload op
20-06-2023
Geschreven in
2019/2020

Een onderzoeksverslag naar de effectmeting van de trainerskwaliteiten, aangeboden in het onderwijs van TP











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
20 juni 2023
Aantal pagina's
59
Geschreven in
2019/2020
Type
Essay
Docent(en)
Onbekend
Cijfer
9-10

Voorbeeld van de inhoud

ONDERZOEKSVERSLAG

EEN ONDERZOEK NAAR HOE HET ONDERWIJS VERBETERT KAN WORDEN OM DE ONTWIKKELING
VAN DE TRAINERSKWALITEIT PRESENTEREN TE BEVORDEREN.




Channah Rombouts
615242


Aantal woorden: 1200


Training
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
22 juni 2020, Nijmegen

,Inhoud
Inleiding ................................................................................................................................................... 2
Methode .................................................................................................................................................. 3
Deelnemers.......................................................................................................................................... 3
Onderzoeksinstrumenten .................................................................................................................... 3
Procedure van afname......................................................................................................................... 3
Beschrijving analyse ............................................................................................................................. 3
Resultaten ................................................................................................................................................ 4
Algemene beoordeling......................................................................................................................... 4
Kwaliteit ............................................................................................................................................... 4
Werkvormen ........................................................................................................................................ 4
Frequentie ........................................................................................................................................... 4
Conclusies ................................................................................................................................................ 5
Aanbevelingen ......................................................................................................................................... 6
Literatuur ................................................................................................................................................. 7
Bijlagen .................................................................................................................................................... 8
Bijlage 1 – Resultaten nieuwsbrief ....................................................................................................... 8
Bijlage 2 – Operationalisering trainerskwaliteit presenteren............................................................... 9
Bijlage 3 – Procedure van afname Post-it sessie met aanvullend groepsgesprek .............................. 10
Bijlage 4 – Ruwe data ......................................................................................................................... 11
Bijlage 5 – Analyse ............................................................................................................................. 22
Bijlage 6 – Aanbevelingen .................................................................................................................. 28
Bijlage 7 – Logboeken ........................................................................................................................ 29




1

, Inleiding
Dit onderzoek gaat over de evaluatie van het onderwijs TRAINEN in periode 3, jaar 2, van de opleiding
Toegepaste Psychologie. De aanleiding voor dit onderzoek zijn de resultaten uit de nieuwsbrief
(Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, 2020). De trainerskwaliteit presenteren heeft een totale
toename van 0,4 op een vierpuntsschaal (Bijlage 1 – Resultaten nieuwsbrief). De vraag die hierop volgt
vanuit het docententeam is: “Hoe kunnen we volgens de student van jaar 2 het onderwijs TRAINEN uit
periode 3 verbeteren om het ontwikkelen van de trainerskwaliteit presenteren te bevorderen?”

De definitie van presenteren die wordt aangehouden in dit verslag is een onderwerp helder, duidelijk
en boeiend overbrengen op anderen (Huybers, 2011). Een andere definitie in de literatuur die hiermee
in lijn is, is “jouw eigen visie, ideeën of mening helder, duidelijk, en indien nodig boeiend of enthousiast
overbrengen op anderen” (CPV, 2011). Belangrijke presentatievaardigheden volgens Huybers (2011),
CPV (2011) en Theobald (2016) zijn onder andere:

• interacteren met de doelgroep;
• een logische opbouw (kop/romp/staart) aanhouden;
• effectief hulpmiddelen gebruiken;
• zelfverzekerdheid uitstralen;
• goed stemgebruik;
• goede non-verbale communicatie.

Om deze trainerskwaliteit te leren kan je je eigen presentaties filmen en terugkijken, reflecteren op je
eigen handelen, oefenen met deelvaardigheden, oefenen in verschillende settingen en feedback
ontvangen van anderen (Theosbald, 2016).

Wat interessant en belangrijk is om te onderzoeken is hoe de studenten het onderwijs hebben ervaren
en wat wel & niet goed werkte tijdens het onderwijs. Daarnaast wordt dit onderzoek toegespitst op
alleen het oefenen met presenteren. Dit leidt tot de evaluatieve onderzoeksvraag: Hoe beoordelen de
studenten uit klas VD04 de uitvoering van het oefenen met de trainerskwaliteit presenteren binnen het
onderwijs trainen van periode 3? De deelvragen die gehanteerd worden zijn:

1. Hoe wordt de kwaliteit van het oefenen beoordeeld?
2. Hoe worden de werkvormen van het oefenen beoordeeld?
3. Hoe wordt de frequentie van het oefenen beoordeeld?




2
€9,99
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 18 studenten

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 4 reviews worden weergegeven
6 maanden geleden

1 jaar geleden

3 weken geleden

1 jaar geleden

4,8

4 beoordelingen

5
3
4
1
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
channahrombouts Hogeschool Arnhem en Nijmegen
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
165
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
94
Documenten
17
Laatst verkocht
1 maand geleden

4,3

43 beoordelingen

5
18
4
18
3
7
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen