Artikel: Het Rijnlands model – Introductie en actoren
De spelers
De spelers bij arbeidsverhoudingen zijn de werknemers en de werkgever.
De spelers willen beide de arbeidsverhoudingen (loon, arbeidstijden, verlofregelingen)
beïnvloeden.
Zowel werknemers (organisaties) en werkgevers (organisaties) hebben collectieve belangen.
1