100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

aPHR Certification exam study guide questions with correct answers

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
8
Cijfer
A+
Geüpload op
12-06-2023
Geschreven in
2022/2023

The Clayton Act (1914) - Answer Modified the Sherman Anti-Trust act by prohibiting mergers and acquisitions that would lessen competition. Also prohibits a single person from being a director of two or more competing corporations. Restricts injunctions against labor and legalized peaceful strikes, picketing, and boycotts. The Consumer Credit Protection Act (1968) - Answer Congress expressed limits to the amount of wages that can be garnished in any one week by an employer. Prohibits employees from being fired because of garnishment. The Copeland "Anti-Kickback" Act (1934) - Answer Precludes a federal contractor or subcontractor from inducing an employee to give up any part of their wages to the employer to have a job. The Copyright Act (1976) - Answer Offers protection of "original works" for authors so others may not print, distribute, or sell their work. The Davis-Bacon Act (1931) - Answer Requires contractors and subcontractors on certain federally funded or assisted construction projects of more than $2,000 to pay wages and benefits equal to those in the local area. Applies only to laborers and mechanics. The Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act (2010) - Answer Offers a wide range of mandates affecting federal financial regulatory agencies and the nation's financial services industry. Nonbinding vote for shareholders on executive compensation, golden parachutes, return of executive compensation based on inaccurate financial statements.

Meer zien Lees minder
Instelling
APHR - Associate Professional In Human Resources
Vak
APHR - Associate Professional in Human Resources









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
APHR - Associate Professional in Human Resources
Vak
APHR - Associate Professional in Human Resources

Documentinformatie

Geüpload op
12 juni 2023
Aantal pagina's
8
Geschreven in
2022/2023
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

€11,97
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
cracker Chamberlain School Of Nursing
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
2022
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
1344
Documenten
47128
Laatst verkocht
5 uur geleden
✨ Cracker – Verified Study Powerhouse

Welcome to your shortcut to academic and certification success. I'm Cracker, a trusted top seller I specialize in high-quality study guides, test banks, certification prep, and real-world exam material all tailored to help you pass fast and score high.

3,8

369 beoordelingen

5
162
4
84
3
52
2
22
1
49

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen