Werkbegeleiding
.
STUDENT: DN
KLAS: 11
OPLEIDING: VERZORGENDE IG/MZ
, INHOUD
Inleiding……………………………………………………………………………………
……………………………
Kennismaking……………………………………………………………………………
……………………………
Vaststellen leerdoelen, leerstijl, en begeleidingsbehoefte nieuwe
medewerker……
Begeleiding afstemmen op
begeleidingsbehoefte…………………………………………………
Geven van informatie en
instructie………………………………………………………………………..
Feedback geven en
ontvangen………………………………………………………………………………
Nieuwe medewerker stimuleren tot eigen inbreng en vragen
stellen……………………
Veilig leerklimaat
creëren………………………………………………………………………………………
Voortgangsgesprek
voeren…………………………………………………………………………………….
Hoe ga je bewijsmateriaal verzamelen voor het examen
‘Nieuwe medewerker
begeleiden’?............................................................................
plan van
aanpak………………………………………………………………………………………
…………….
Verandwoordingsverslag……………………………………………………………
………………………….
.
STUDENT: DN
KLAS: 11
OPLEIDING: VERZORGENDE IG/MZ
, INHOUD
Inleiding……………………………………………………………………………………
……………………………
Kennismaking……………………………………………………………………………
……………………………
Vaststellen leerdoelen, leerstijl, en begeleidingsbehoefte nieuwe
medewerker……
Begeleiding afstemmen op
begeleidingsbehoefte…………………………………………………
Geven van informatie en
instructie………………………………………………………………………..
Feedback geven en
ontvangen………………………………………………………………………………
Nieuwe medewerker stimuleren tot eigen inbreng en vragen
stellen……………………
Veilig leerklimaat
creëren………………………………………………………………………………………
Voortgangsgesprek
voeren…………………………………………………………………………………….
Hoe ga je bewijsmateriaal verzamelen voor het examen
‘Nieuwe medewerker
begeleiden’?............................................................................
plan van
aanpak………………………………………………………………………………………
…………….
Verandwoordingsverslag……………………………………………………………
………………………….