100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Overig

Propedeuse portfolio

Beoordeling
-
Verkocht
2
Pagina's
26
Geüpload op
16-03-2023
Geschreven in
2021/2022

Dit document bevat mijn volledige uitwerking van het propedeuse portfolio. Het portfolio is beoordeeld met een VOLDOENDE. Wegens privacy zijn bepaalde delen van het document afgedekt. - Professionele ontwikkeling; - Persoonlijke ontwikkeling; - SMART leerdoelen; - Analyse 360 feedback

Meer zien Lees minder










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
16 maart 2023
Aantal pagina's
26
Geschreven in
2021/2022
Type
Overig
Persoon
Onbekend

Voorbeeld van de inhoud

NCOI - HBO Bachelor Rechten - Deeltijd



Propedeuse portfolio
Professionalisering fase 1




Naam: E.S. de Boer

Studentnummer: 4852275

Datum: 20-01-2023

,Inhoudsopgave
Inleiding.................................................................................................................................................. 3
1. Verantwoording van de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep.......................................4
1.1 Eindkwalificatie: beoordelen......................................................................................................... 4
1.1.1 Omschrijving van de activiteit................................................................................................. 4
1.1.2 Beheersingsindicatoren......................................................................................................... 4
1.1.3 Verantwoording van de bewijsstukken bij de eindkwalificatie - beoordelen...........................5
1.2 Eindkwalificatie: organiseren........................................................................................................ 5
1.2.1 Omschrijving van de activiteit................................................................................................. 5
1.2.2 Invulling van de beheersingsindicatoren................................................................................5
1.2.3 Verantwoording van de bewijsstukken bij de eindkwalificatie - organiseren..........................6
1.3 Eindkwalificatie: communiceren................................................................................................ 6
1.3.1 Omschrijving van de activiteit................................................................................................. 6
1.3.2 Invulling van de beheersingsindicatoren................................................................................7
1.3.3 Verantwoording van de bewijsstukken bij de eindkwalificatie – communiceren.....................7
2. Verantwoording van de persoonlijke professionele ontwikkeling........................................................8
2.1 Analyse......................................................................................................................................... 8
2.1.1 Samenwerken........................................................................................................................ 9
2.1.2 Probleemoplossend vermogen..............................................................................................9
2.1.3 Zelfontwikkeling..................................................................................................................... 9
2.1.4 Kwaliteitsbewustzijn............................................................................................................... 9
2.1.5 Initiatief................................................................................................................................ 10
2.1.6 Omgevingsbewustzijn.......................................................................................................... 10
2.2 Ontwikkeldoelstellingen.............................................................................................................. 10
2.2.1 Ontwikkeldoelstelling 1........................................................................................................ 10
2.2.2 Ontwikkeldoelstelling 2........................................................................................................ 10
2.2.3 Ontwikkeldoelstelling 3........................................................................................................ 11
2.2.4 Ontwikkeldoelstelling 4........................................................................................................ 11
2.3 Activiteit per doelstelling............................................................................................................. 13
2.3.1 Activiteit ontwikkeldoelstelling 1........................................................................................... 13
2.3.2 Activiteit ontwikkeldoelstelling 2........................................................................................... 13
2.3.3 Activiteit ontwikkeldoelstelling 3........................................................................................... 13
2.3.4 Activiteit ontwikkeldoelstelling 4........................................................................................... 13
Bijlagen................................................................................................................................................. 15
Bijlage 1 - 360 feedbackformulier ingevuld door mezelf...................................................................15
Bijlage 2 - 360 feedbackformulier ingevuld door mijn direct leidinggevende.....................................16
Bijlage 2.1 – Ondertekening 360 feedbackformulier – Leidinggevende........................................17

, Bijlage 3 - 360 feedbackformulier ingevuld door een collega............................................................18
Bijlage 3.1 – Ondertekening 360 feedbackformulier – Collega.....................................................19
Bijlage 4 - 360 feedbackformulier ingevuld door mijn omgeving.......................................................20
Bijlage 4.1 – Ondertekening 360 feedbackformulier – Omgeving.................................................21
Bijlage 5 - 360 feedback gemiddelde score......................................................................................22
Bijlage 6 - Contactmomentenformulier portfoliobegeleider...............................................................23

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
elsadeboer NCOI
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
24
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
14
Documenten
4
Laatst verkocht
5 maanden geleden

4,3

3 beoordelingen

5
1
4
2
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen