Keuzedeel A van de opleiding verzorgende IG

Keuzedeel A Wijkgericht werken

Onderdelen:


1. Onderzoek naar belangrijke thema’s binnen het wijkgericht werken presenteren
2. Het voeren van een ‘keukentafelgesprek’
3. Het houden van een intervisie bijeenkomst

,Onderdeel 1: onderzoek naar belangrijke thema’s binnen het wijkgericht werken
presenteren
A. Veranderende wet- en regelgeving

De taken van de oude AWBZ is nu onderverdeeld in meerdere wetten. Dit zijn de volgende:
-WMO:
ondersteuning bij zelfredzaamheid
ondersteuning bij participatie
beschermd wonen en opvang
ondersteuning mantelzorg
onafhankelijke cliëntondersteuning

-ZVW:
wijkverpleging
extramurale behandeling
extramurale palliatieve zorg
intensieve kindzorg

-Jeugdwet
Kinderen hebben vaak meerdere vormen van ondersteuning nodig. De Jeugdwet regelt:
begeleiding;
kortdurend verblijf (logeren);
verblijf in een instelling;
persoonlijke verzorging;
verpleging;
behandeling.



-WLZ
De Wet langdurige zorg (Wlz) geldt sinds 1 januari 2015. Het is de opvolger van de AWBZ. De Wlz
geeft recht op zorg aan verzekerden die blijvend zijn aangewezen op 24 uur per dag zorg nabij of
permanent toezicht. Dat betekent dat iemand niet alleen kan worden gelaten. Daarnaast staat vast
dat dit voor de rest van zijn leven zo is. Het gaat vooral om ouderen met vergevorderde dementie of
mensen met een ernstige verstandelijke, lichamelijke of zintuiglijke handicap. Om zorg vanuit de Wlz
te krijgen, is een Wlz-indicatie nodig van het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ).



Door de nieuwe wetten wordt er heel veel vanuit de gemeente geregeld. Hierdoor heeft de
gemeente zicht op hoeveel zorg er nodig is en welke organisaties zij hiervoor gaan inschakelen. Dit
heeft als voordeel dat er meer lokale bedrijven ingezet kunnen worden waardoor er vaak ook sneller
hulp aanwezig is wanneer nodig.

, B. Kenmerken van wijkgericht werken



Ik ben in gesprek gegaan met iemand van de thuiszorg die binnen de wijk werkt.
Ik heb gevraagd naar wat hun verschillende deskundigheden binnen het team zijn. Dit zijn er erg
veel! De belangrijkste zijn de wijkziekenverzorgenden en de wijkverzorgenden, dit zijn gewoon de
mensen die de cliënten verzorgen. Ook is er een ergo afdeling binnen een team, dit is voor de
transfers en om te kijken of alles wel met een juiste lichaamshouding mogelijk is. Binnen een team
zijn er ook wijkziekenverzorgenden die een extra taak hebben, dit zijn aandachtsvelders. Dit kan
betrekking hebben op verschillende gebieden zoals dementie, wond, hygiëne en hulpmiddelen.
Hoe het team samenwerkt met de gemeente is dat zij contact hebben met het WMO wanneer nodig
voor eventuele aanpassingen en uiteraard met medipoint voor het aanleveren van hulpmiddelen
zoals een hoog/laag bed en tilliften etc.
Wat zij als sterk punt van de ontwikkeling naar wijkgericht ervaren is dat er veel meer communicatie
is tussen de verschillende instanties en dat hierdoor de lijnen veel korter zijn. Hierdoor is het
makkelijker om sneller te handelen bij problemen en de problemen worden nu ook sneller
gesignaleerd.
De kenmerken die horen bij het wijkgericht werken is vooral de samenwerking tussen de
verschillende instanties wat merkbaar is. Door de samenwerking kan er veel sneller geschakeld
worden waardoor de problemen veel sneller opgelost kunnen worden.
De problemen die voorkomen in de wijk zijn heel divers. Er zijn uiteraard veel cliënten die zorg nodig
hebben maar die niet altijd open staan voor de juiste zorg. Wat ze hier erg zien zijn mensen die
zichzelf toch wel verwaarlozen waardoor de juiste zorg verlenen moeilijk is. Ook is er het probleem
op straat van overlast. Hierdoor voelen de medewerkers zich niet altijd even veilig wanneer zij over
straat moeten en dit zorgt toch wel voor een naar gevoel tijdens je werk.



Het buurthuis waar ik in gesprek geweest ben met iemand is bij buurtcentrum. De doelgroepen die
vooral in het buurtcentrum komen zijn vaak oudere mensen, mensen van buitenlandse afkomst en
mensen die minder te besteden hebben. Deze mensen kunnen hier een kopje koffie komen drinken,
in gesprek raken met anderen en om hulp vragen wanneer zij zelf iets niet voor elkaar krijgen.
De samenstelling in de wijk is heel divers. Er wonen veel verschillende culturen wat nog wel eens met
elkaar kan botsen.
De sterke punten van de wijk zijn dat de kinderen leuk met elkaar kunnen spelen op het plein en de
ouders hierdoor ook toch wel vaak een praatje met elkaar maken. Hierdoor is het wel een vrij hechte