Beatheaven
, Inhoudsopgave
Inleiding ................................................................................................................................................... 3
Beatheaven.............................................................................................................................................. 3
Structuur-Mintzberg ................................................................................................................................ 4
Cultuur-Cameron en Quinn ..................................................................................................................... 5
Leiderschap in de organisatie .................................................................................................................. 6
Actievisie of interactievisie...................................................................................................................... 7
Traditioneel of vooruitstrevend? ............................................................................................................ 8
De interne communicatiemiddelen en stromen ................................................................................... 10
Ambassadeur ......................................................................................................................................... 11
Reflectie ................................................................................................................................................. 12
Bronnenlijst ........................................................................................................................................... 13