100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Sociale- en Organisatiepsychologie

Beoordeling
3,7
(3)
Verkocht
9
Pagina's
66
Geüpload op
09-05-2016
Geschreven in
2015/2016

Dit is de samenvatting van de volledige tentamenstof voor het eerstejaars psychologie vak Sociale- en Organisatiepsychologie. Hij is geschreven op volgorde van de colleges en is een combinatie van allebei de opgegeven boeken. Er is in gehighlight en dit creëert zo een kortere samenvatting binnen de samenvatting!

Meer zien Lees minder








Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
9 mei 2016
Aantal pagina's
66
Geschreven in
2015/2016
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting Sociale & Organisatiepsychologie a.d.h.v. de
collegevolgorde
Social Psychology (Baron & Branscombe) & Understanding and Managing
Organizational Behavior (George & Jones)

B&B Hoofdstuk 1: Social Psychology: The Science of the Social Side of Life

Social Psychology: an Overview

Dit veld van de psychologie is erg breed en het veranderd ook heel snel. De kern van wat sociale
psychologen onderzoeken komt neer op ‘de aard en de oorzaken van individueel gedrag, gevoelens en
het denken in sociale situaties’. Sociale psychologie is wel degelijk een wetenschap omdat het de vier
belangrijkste wetenschappelijke waarden omvat: nauwkeurigheid, objectiviteit, scepticisme en
ruimdenkendheid. Daarnaast worden er verschillende wetenschappelijke methoden toegepast om tot
conclusies te komen. Veel van die conclusies lijken erg voor de hand liggend, maar dit komt omdat jij als
sociaal wezen veel van deze situaties zelf hebt meegemaakt.

De focus van sociale psychologen ligt vooral op het individu omdat hij/zij uiteindelijk degene is die het
gedrag uitvoert. Dit kan echter sterk beïnvloedt worden door de omgeving (denk aan cultuur, de invloed
van familie en vrienden, etc.). Sociale psychologen houden daarom ook veel rekening met de
groep/omgeving. Daarnaast letten ze ook altijd op de gegeven situatie. Verschilt het gedrag van de ene
situatie en de ander of blijft het constant?

Er zijn grofweg vier grote categorieën binnen de sociale psychologie: 1) de acties en karaktertrekken van
andere mensen 2) cognitieve processen 3) omgevingsvariabelen en 4) biologische factoren. Wat
anderen doen en hoe anderen mensen zichzelf presenteren beïnvloed ons gedrag. Je gedraagt je anders
rondom een oud persoon dan een jong persoon, bijvoorbeeld. Je gedrag wordt ook bepaald op
herinneringen. Als een vriend altijd te laat is reageer je anders dan wanneer een vriend die nooit te laat
is te laat komt. Ook lijkt het erop dat dingen als de maanstand, het weer en de kwaliteit van de lucht je
gedrag kan beïnvloeden. Als laatste ligt natuurlijk ook een groot deel van je gedrag bepaald in je genen.
Hier is een overlapping aanwezig met evolutionaire psychologie. Toch hebben cognitieve factoren meer
invloed dan genetische.

Sociale psychologen zijn altijd op zoek naar basis principes. Dit is wel veel lastiger dan bij bijvoorbeeld
wiskunde. De sociale wereld veranderd ook te snel om veel basis principes te behouden. Wel heeft Kurt
Lewin ooit een soort formule gecreëerd: gedrag = f(persoon x situatie), waarbij f staat voor functie.

Social psychology: Advances and Boundaries

Hier worden de huidige (hopelijk) trends beschreven in de moderne sociale psychologie. Allereerst
cognitie en gedrag. Eerst was er een scheiding tussen wie zich bezig hield met cognitie en wie met
gedrag. Nu is deze scheiding volledig verdwenen. Zonder weet te hebben van de cognities kun je gedrag

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 3 reviews worden weergegeven
4 jaar geleden

8 jaar geleden

8 jaar geleden

3,7

3 beoordelingen

5
0
4
2
3
1
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
MaaikePsy Universiteit Leiden
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
290
Lid sinds
9 jaar
Aantal volgers
213
Documenten
58
Laatst verkocht
6 maanden geleden

3,6

55 beoordelingen

5
11
4
21
3
16
2
3
1
4

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen