100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Sociale zekerheidsrecht Samenvatting

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
18
Geüpload op
02-11-2022
Geschreven in
2021/2022

Dit is een samenvatting voor het vak Sociale Zekerheid in het eerste jaar van de opleiding SJD. Dit is een overzichtelijke samenvatting over de hoofdstukken 1, 2, 3, 7, 14 en 15. Met deze samenvatting heb ik zelf een 8 gehaald.











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Hoofdstuk 1, 2, 3, 7, 14 en 15
Geüpload op
2 november 2022
Aantal pagina's
18
Geschreven in
2021/2022
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting
Sociale Zekerheid




Boek:
Hoofdstukken socialezekerheidsrecht vijfde druk, S. Klosse & G.J. Vonk




Opleiding: Sociaal Juridische Dienstverlening (Saxion)
Kwartiel: 3
Geschreven door Eline Brussen
Behaald cijfer: 8
Opmerking: Het is ten strengste verboden om deze samenvatting te delen met medestudenten.

, Inhoudsopgave


- Hoofdstuk 1 : Inleiding
- Hoofdstuk 2: Het socialezekerheidsstelsel
- Hoofdstuk 3: Personele werkingssfeer
- Hoofdstuk 7: Ouderdom
- Hoofdstuk 14: Rechtsbescherming
- Hoofdstuk 15: Internationaal

, Samenvatting
Hoofdstuk 1
Sociale zekerheid werd voor het eerst gebruikt in 1935 ter aanduiding van een wet die dat jaar werd
aangenomen onder het presidentschap van Franklin Roosevelt: de Social Security Act.

Sociale zekerheid kent twee doelen/functies:
- Waarborgfunctie: minimumbescherming (AOW) en bescherming tegen inkomensderving
(inkomensverlies) (WW).
- Activeringsfunctie

Een belangrijke waarde van sociale zekerheid is solidariteit. Je hebt verticale en horizontale
solidariteit:
- Verticaal: Leden van een groep delen onderlinge risico’s
- Horizontaal: De eenzijdige steun van rijken ten opzichte van de armen

Bij sociale verzekeringen is het verzekeringsprincipe. Dit houdt in dat mensen zich tegen een betaling
van premie verzekeren tegen een onzekere gebeurtenis. Bij sociale verzekeringen is de verzekering
verplicht gesteld. Sociale verzekeringen worden uit premies gefinancierd.
Bij sociale voorzieningen is er geen verzekeringsprincipe. De uitkering wordt verstrekt als men op
enig moment aan de wettelijke voorwaarden voldoet. (daling inkomen) Sociale voorzieningen worden
uit algemene middelen gefinancierd.

De verschillende uitkeringsvormen (toeslagen bijv) heten presentaties. De meeste uitkeringen zijn in
geld, sommige zijn in natura, zoals de hulp die door een huisarts wordt verleend.

Sociale zekerheids: Regelingen die bescherming bieden bij sociale risico’s en bij behoeftigheid, en die
uitkeringsgerechtigden steun geven bij het vinden van werk.

Werknemers, de gemeenschap in de Staat, burger zijn aansprakelijk voor de sociale zekerheid.
Sociale grondrechten onderscheiden zich van klassieke grondrechten, omdat sociale grondrechten de
overheid aanzet om iets te doen en klassieke grondrechten beschermt de burger juist tot het handelen
van de overheid. De overheid heeft de eindverantwoordelijkheid voor de bestaanszekerheid van haar
burgers.

Sociale zekerheidsregelingen geven aanspraak op bepaalde prestaties. Als deze aanspraak rechtstreeks
is gefundeerd op een publiekrechtelijke regeling, is er sprake van publieke sociale zekerheid. De
oudste publieke tak van sociale zekerheid is de sociale bijstand uit 1854. Ook de sociale
verzekeringen behoren tot overheidstaak.
Er is sprake van private sociale zekerheid als de aanspraak op de desbetreffende prestatie (uitkering of
voorziening) is gebaseerd op een civielrechtelijke overeenkomst. Deze overeenkomsten beschermen
de burger nog beter, zoals een beleggingsconstructie.

Vanaf de jaren 90 is er een beweging van privatisering van de publieke sociale zekerheid. Dit is
bijvoorbeeld bij ziekte (ZW). Voorheen had een werknemer recht op ziekengeld van de overheid, nu
hebben ze recht op doorbetaling van het loon door de werkgever, minimaal 70 procent.

De sociale zekerheid is een driepijlerstelsel.
Laag 1: het wettelijke socialezekerheidsstelsel. de voorzieningen vanuit de overheid

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Loes512 Saxion Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
11
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
9
Documenten
5
Laatst verkocht
2 maanden geleden

5,0

1 beoordelingen

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen