100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting literatuur Identity, Diversity and Inclusion

Beoordeling
5,0
(1)
Verkocht
17
Pagina's
15
Geüpload op
17-10-2022
Geschreven in
2021/2022

Samenvatting van de literatuur voor het vak Identity, Diversity and Inclusion. Voor elk artikel is de centrale lijn samengevat. Het gaat om de artikelen: Woodward (2003), Cooper (2015), De Antsiss & Ziaian (2010), Marnell et al. (2020), Hale & Siegmann (2014), Crul (2016), Young (1990), Underhill (2019), Beekers & Schrijvers (2020)

Meer zien Lees minder









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
17 oktober 2022
Bestand laatst geupdate op
20 december 2022
Aantal pagina's
15
Geschreven in
2021/2022
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

IDI Literatuur centrale lijn
W1: Woodward (2003)
Structure = the forces beyond our control which shape our identities. Dit zijn constraints
die onze agency beperkt houden, bijv. materiaal of sociale factoren kunnen het level van
agency beperken
Agency = the degree of control which we ourselves can exert over who we are.
Voorbeeld hoe agency gebruikt wordt: bewegingen in de jaren ’60, die pakten hun
agency, in verzet tegen de structures met dominante standaard beelden.
Voorbeeld hoe structure de agency beperkt houdt: je kan nooit een identiteit van
succesvolle carrièrevrouw krijgen, als je geen werk hebt en er geen banenkansen zijn.
Voorbeeld interne beperking op agency: je lichaam (bijv. dik zijn of ouder worden), fysieke
limieten, ziekte.
We actively take up an identity: persoonlijkheid beschrijft karaktertrekken, maar identiteit
omvat een element of choice, een active engagement.
Identity is marked bij similarity: wat maakt de ander hetzelfde als mij, wat maakt de
ander anders dan mij? Moment van herkenning, bijvoorbeeld als iemand anders in het
buitenland zelfde taal spreekt, dan identificeer je je met diegene. Wat hebben wij
gemeen en wat niet.
Symbol: duidelijk public statement dat we met een bepaalde groep identificeren, bijv.
een badge, teamsjaal, krant, taal, je kleding.

Identity involves:
 A link between the personal and the social  tussen individu en de wereld waarin
die leeft, combinatie van ‘how I see myself and how others see me’, combinatie
van the internal/subjective en the external.
 Some active engagement by those who take up identites
 Being the same as some people and different from others, as indicated by
symbols and representations
 A tension between how much control I have in constructing my identities and how
much control or constraint is exercised over me: agency & structure

 Voorbeeld van het paspoort illustreert de spanning tussen hoe je jezelf ziet en hoe
anderen je zien; balans tussen het persoonlijke en het sociale  laat bijvoorbeeld
wel jouw fysieke uitstraling zien maar niet grootte, vorm lichaam, handicap, sekse,
etc.
 Institutions such as the state play an important role in constructing identities
 Difference is very clearly marked in relation to national identity
 Such official categories contain omissions and cannot fully accommodate the
personal investment we have in our identities, nor the multiple identities we have
 paspoort of ander document laat key aspects of identity zien (beroep, leeftijd,
nationaliteit) maar niet hoe we ons over deze aspecten voelen en wat ze voor ons
betekenen; beschrijft niet persoons gevoel erbij.
Taking up a collective identity = je identificeren met een groep of natie, kan bijvoorbeeld
Nederlands, Europees, of Brits-Indisch.
Legislation plays a powerful part in defining the identities of its citizens.

, Mead
Focus op het proces van linken internal en external; looking at yourself from the outside.
Identiteiten worden gevormd door individuen thinking what links them to the social
world, d.m.v. symbolizing.
Symbolizing = making one object, word or image stand for or signify another. For
example, a red light at traffic lights symbolizes ‘stop’ and green means ‘you can go’.
We signal our identities to others through symbols. We can choose the image we send to
others.
Goffman
Hoe we onszelf presenteren is acteren in een rol in een toneelstuk waarvan script al is
geschreven.
Roles = the society into which we are born presents us with a series of roles, which are
patterns of behaviour, routines and responses, like parts in a play.
We moeten overtuigend overkomen om anderen te laten geloven dat wij een authentieke
rol spelen (bijv. als student je werk optijd inleveren, goede cijfers halen, om je mentor te
laten geloven dat jij écht een student bent).
Information can be given intentionally or ‘given off’: where we might reveal things
unintentionally (impression of boredom when drumming fingers; impression of anxiety
when you are nervous and sweating)
Dus enerzijds structure; de scripts zijn al geschreven. Anderzijds agency; degenen die de
parts spelen kunnen improviseren en hun eigen draai geven aan hun rol.
Freud
Unconscious = the unconscious mind is the repository of repressed feelings and desires,
often from childhood. These feelings can emerge, for example, in dreams. They can
influence the choices we make in later life.
Freudian slips, als je iets anders zegt of schrijft dan je bedoelt. Freud zegt dat deze slips,
samen met grapjes en dromen onze ‘true feelings’ onthullen.
Identification = The psychological process of association between oneself and something
else (originally someone else)
Je brengt jeugdervaringen mee (ook in je onderbewustzijn) naar de keuzes die je maakt
als volwassene; dus limited control over the identities we take up. Maar: volgens Freud
agency verkrijgen door onderdrukte childhood experiences begrijpen, bijv. door therapie.

the personal = what is going on inside our heads, how we as individuals feel about who
we are

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
2 jaar geleden

5,0

1 beoordelingen

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
sophierodenburg1 Vrije Universiteit Amsterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
30
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
17
Documenten
5
Laatst verkocht
4 weken geleden

5,0

2 beoordelingen

5
2
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen