100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

RBT Competency Assessment Questions And Answers 2022

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
8
Cijfer
A+
Geüpload op
21-09-2022
Geschreven in
2022/2023

Indirect Measurement - Answer - interviews, rating scales, questions, surveys Direct Measurement - Answer - observation of the behavior and recording it as it occurs Behavioral Definitions - Answer - operational, includes verbs describing behavior, objective + unambiguous, does not rely on internal states (happy, sad), does not use labels (bad or good) Operational - Answer - describes what the behavior looks like so two independent observers can recognize + record the same behavior Indirect Outcome Recording - Answer - measures results that produces an observable product in the environment. main advantage is that it's easy to use Direct Outcome Recording - Answer - instead of relying on memory data is gathered immediately as the behavior occurs or as it produces results Event Recording - Answer - behavior is observed continuously throughout the observation period, and each instance of the behavior is recorded immediately as it occurs. Must meet two criteria: Does the behavior look the same every time? Does the behavior have a clear beginning and end? Frequency Recording - Answer - used for behaviors that have a clear beginning and end, tally the number of times the behavior occurs Intensity - Answer - magnitude or force of response (only record if this is the aspect of the behavior you are trying to change) Duration - Answer - how long a behavior persists, should be used if you are trying to decrease how long a behavior lasts Latency - Answer - time that occurs between the SD and the response (ex. how long to respond to a peer's question). You record this when the goal is to decrease the time between SD and response Partial Interva

Meer zien Lees minder
Instelling
RBT Competency Assessment
Vak
RBT Competency Assessment









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
RBT Competency Assessment
Vak
RBT Competency Assessment

Documentinformatie

Geüpload op
21 september 2022
Aantal pagina's
8
Geschreven in
2022/2023
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
QUEENS Harvard University
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
220
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
180
Documenten
4024
Laatst verkocht
1 week geleden

4,1

61 beoordelingen

5
35
4
10
3
8
2
3
1
5

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen