Onderzoek Effectief en Plezierig
Thuiswerken
Herkansingsklas 2021/2022
Docent
Rover van Mierlo
Bedrijfskunde, Hogeschool van Amsterdam
Business & Economie
Vrijdag 13 mei 2022, te Amsterdam
, Voorwoord
Dit onderzoeksverslag is gemaakt door: Charlotte, Wesley, Liv Thompson, Yoelle Weernink, Melissa
Langedijk, Fabienne van Gurp en Anouk Huijbrechtse. Wij zitten in ons eerste jaar van de opleiding
bedrijfskunde aan de Hogeschool van Amsterdam.
In dit verslag is onderzocht wat effectief en plezierig thuiswerken beïnvloed. Dit is een onderwerp wat
veel mensen tegenwoordig meemaken. Door de coronacrisis werken meer mensen thuis dan voorheen. Dit
brengt dan ook bepaalde gevolgen met zich mee. In dit verslag is onderzocht welke gevolgen dat zijn en
uit welke factoren effectief en plezierig thuiswerken bestaan.
Zelf hebben we ook te maken met thuiswerken omdat we momenteel niet naar school mogen en alle
lessen online gegeven worden. Soms is dit wel lastig omdat het niet hetzelfde is als fysiek les volgen maar
gelukkig hebben we wel een leuke klas en proberen de docenten erg goed hun best te doen ondanks de
omstandigheden om goed les te geven en iedereen erbij te betrekken.
We hebben in dit verslag bepaalde onderwerpen gezamenlijk gemaakt en andere onderwerpen
individueel. Helaas is een persoon halverwege gestopt met dit onderzoek waardoor èèn deelvraag
onbeantwoord is gebleven.
Graag willen wij Rover van Mierlo bedanken voor alle behulpzame en gezellige lessen. Meneer van
Mierlo heeft het. Thuiswerken voor òns in ieder geval heel plezierig en effectief gemaakt!
, Inhoudsopgave
Inleiding
Aanleiding
Probleemschets
Doelstelling
Onderzoeksvraag
Adviesvraag
Centraal thema
Deelvragen
Deelthema’s
Verbinding
Enquêtevraag
Groepsgrootte
Enquêtevraag
Omgevingsfactoren
Enquêtevraag
Leiderschap
Enquêtevraag
Methode
Steekproefverantwoording
Operationalisatie
Verbinding
Groepsgrootte
Omgevingsfactoren
Leiderschap
Repliceerbaarheid
Dataverwerking
Resultaten
Verbinding
Antwoord op deelvraag: Verbinding
Groepsgrootte
Antwoord deelvraag: Groepsgrootte
Omgevingsfactor
Antwoord op deelvraag: Omgevingsfactor
Leiderschap
Antwoord op deelvraag: Leiderschap
Conclusie
Advies
Advies verbinding
Advies groepsgrootte
Advies omgevingsfactor
Advies leiderschap
Re ecties
fl
Thuiswerken
Herkansingsklas 2021/2022
Docent
Rover van Mierlo
Bedrijfskunde, Hogeschool van Amsterdam
Business & Economie
Vrijdag 13 mei 2022, te Amsterdam
, Voorwoord
Dit onderzoeksverslag is gemaakt door: Charlotte, Wesley, Liv Thompson, Yoelle Weernink, Melissa
Langedijk, Fabienne van Gurp en Anouk Huijbrechtse. Wij zitten in ons eerste jaar van de opleiding
bedrijfskunde aan de Hogeschool van Amsterdam.
In dit verslag is onderzocht wat effectief en plezierig thuiswerken beïnvloed. Dit is een onderwerp wat
veel mensen tegenwoordig meemaken. Door de coronacrisis werken meer mensen thuis dan voorheen. Dit
brengt dan ook bepaalde gevolgen met zich mee. In dit verslag is onderzocht welke gevolgen dat zijn en
uit welke factoren effectief en plezierig thuiswerken bestaan.
Zelf hebben we ook te maken met thuiswerken omdat we momenteel niet naar school mogen en alle
lessen online gegeven worden. Soms is dit wel lastig omdat het niet hetzelfde is als fysiek les volgen maar
gelukkig hebben we wel een leuke klas en proberen de docenten erg goed hun best te doen ondanks de
omstandigheden om goed les te geven en iedereen erbij te betrekken.
We hebben in dit verslag bepaalde onderwerpen gezamenlijk gemaakt en andere onderwerpen
individueel. Helaas is een persoon halverwege gestopt met dit onderzoek waardoor èèn deelvraag
onbeantwoord is gebleven.
Graag willen wij Rover van Mierlo bedanken voor alle behulpzame en gezellige lessen. Meneer van
Mierlo heeft het. Thuiswerken voor òns in ieder geval heel plezierig en effectief gemaakt!
, Inhoudsopgave
Inleiding
Aanleiding
Probleemschets
Doelstelling
Onderzoeksvraag
Adviesvraag
Centraal thema
Deelvragen
Deelthema’s
Verbinding
Enquêtevraag
Groepsgrootte
Enquêtevraag
Omgevingsfactoren
Enquêtevraag
Leiderschap
Enquêtevraag
Methode
Steekproefverantwoording
Operationalisatie
Verbinding
Groepsgrootte
Omgevingsfactoren
Leiderschap
Repliceerbaarheid
Dataverwerking
Resultaten
Verbinding
Antwoord op deelvraag: Verbinding
Groepsgrootte
Antwoord deelvraag: Groepsgrootte
Omgevingsfactor
Antwoord op deelvraag: Omgevingsfactor
Leiderschap
Antwoord op deelvraag: Leiderschap
Conclusie
Advies
Advies verbinding
Advies groepsgrootte
Advies omgevingsfactor
Advies leiderschap
Re ecties
fl
