100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Antwoorden

Example Multiple Choice Questions (With answers) for Comparative Management

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
4
Geüpload op
08-01-2016
Geschreven in
2013/2014

Example MC questions and answers of Comparative Management Course of Tilburg University










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
8 januari 2016
Aantal pagina's
4
Geschreven in
2013/2014
Type
Antwoorden
Persoon
Onbekend

Voorbeeld van de inhoud

Examples of Multiple Choice questions Comparative Management



XX “Liability of foreignness” refers to:

a. The disadvantage of trying to adapt to different sets of institutions.
b. The disadvantage of global integration.
c. The disadvantage a foreign firm has in comparison with a domestic firm.
[correct]
d. None of the above is correct.



XX According to researcher Philippe d’Iribarne in France:

a. Power based on knowledge from experience is generally accepted as
legitimate. [correct]
b. Power based on hierarchical position is generally seen as illegitimate.
c. Power based on knowledge gained from education at an elite institution is
generally seen as illegitimate.
d. None of the above is correct.



XX In recent times the system of “career employment” in Japan:

a. Has been abolished, but only for core employees.
b. Has been replaced by temporary and “non-regular” employment.
c. Has largely been maintained, but only for core employees. [correct]
d. Has been extended to small and medium-sized firms.



XX “Cultural-cognitive institutions” have to do with:

a. Informal norms.
b. Customs and practices.
c. Taboos.
d. Shared beliefs. [correct]



XX The main difference between the work of Hofstede and that of Schwartz is
that:

, a. Hofstede’s employs the etic research approach, and Schwartz the emic
approach.
b. Hofstede’s work is based on a survey among individual managers, and
Schwartz’ work is based on a surveys among groups of pupils.
c. Hofstede’s work is more deductive, and Schwartz’ work is more inductive.
d. None of the above is true. [correct]

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
MisterShakerNL Tilburg University
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
22
Lid sinds
10 jaar
Aantal volgers
18
Documenten
7
Laatst verkocht
4 jaar geleden

2,0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
1
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen