100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting bedrijfsverzekeringen KMO & Ondernemen, UCLL

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
44
Geüpload op
29-05-2022
Geschreven in
2020/2021

samenvatting bedrijfsverzekeringen

Instelling
Vak











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
29 mei 2022
Aantal pagina's
44
Geschreven in
2020/2021
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Inhoud
1) Arbeidsongevallen..............................................................................................................................2
2) Levensverzekering............................................................................................................................11
Levensverzekering........................................................................................................................11
3.Collectieve voorzieningen (groepsverzekeringen werknemers) in België..................................12
Sectorplannen..............................................................................................................................20
IPT: Individuele pensioentoezegging............................................................................................21
VAPZ: Vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen......................................................................23
POZ: Pensioenovereenkomst voor zelfstandigen.........................................................................26
3) Gewaarborgd inkomen en Hospitalisatie: ALGEMEEN.....................................................................26
Sociale zekerheid (voor zowel werknemers als zelfstandigen).....................................................26
Algemene bepalingen Gewaarborgd Inkomen – Hospitalisatie....................................................27
4) Gewaarborgd inkomen.....................................................................................................................28
Gewaarborgd inkomen.................................................................................................................28
AVRI: aanvullende verzekering invaliditeit...................................................................................29
Omzetverzekering.........................................................................................................................30
Ongevallenverzekering.................................................................................................................30
5) Hospitalisatieverzekering.................................................................................................................30
Ziekenfonds..................................................................................................................................31
Hospitalisatieverzekering..............................................................................................................31
5) Brandverzekering.............................................................................................................................33
Algemene bepalingen Eenvoudige en Speciale risico’s.................................................................33
Eenvoudige risico’s.......................................................................................................................33
Speciale risico’s.............................................................................................................................35
6) Bedrijfsschadeverzekering................................................................................................................37
Bedrijfsschadeverzekering............................................................................................................37
Waarborg ‘indirecte verliezen’ bij brandverzekering....................................................................38
9) Kredietverzekering...........................................................................................................................39
Kredietverzekering........................................................................................................................39
Machinebreuk en alle risico’s elektronika............................................................................................41
Machinebreuk...............................................................................................................................41
Alle risico’s elektronika.................................................................................................................43
Cyberpolis.....................................................................................................................................44
Montage en demontageverzekering.............................................................................................44



1

, Bedrijfsverzekeringen: Personeel
1) ARBEIDSONGEVALLEN
Arbeidsongevallenverzekering is verplicht voor elke werknemer? Als zelfstandige/ werkgever
geld dit niet
TAO= tijdelijke arbeidsongeschiktheid
VBO= Voorziene blijvende ongeschiktheid

Combined ratio
Elke 100 euro premie dat er binnen komt, hoeveel wordt er uitgegeven?  hier verlies
Arbeidsongevallenverzekering: tussen elke verzekeraar hetzelfde, kunnen alleen op prijs
concurreren. Ze hopen dat ze nog andere verzekeringen bij hun gaan afsluiten (met
rendabele verzekeringen)

Wettelijk kader
• Wet van 03 juli 1967 (publieke sector)
• Wet van 10 april 1971 (Wet Arbeidsongevallen): privé sector
• Waarborgen wettelijk vastgelegd
 Geen onderscheid tussen verzekeraars
 Premie = bepalende factor
• Verzekering A.O.: wettelijk verplicht voor elke werknemer
• Let op: zelfstandigen hebben dit niet !!

Voor wie?
• Elke werknemer
 Vereist:
• Arbeidsovereenkomst
• Loon
• Ondergeschikt verband
• Speciale gevallen
 Kleine statuten (sinds januari 2020) bv stage: zie hieronder
 Vrijwilligers
• Principe: bedrijven, zelfstandigen mogen géén vrijwilligers inschakelen
• Vrijwilliger: geen loon dus ook geen arbeidsovereenkomst




2

,Werknemers, zelfstandigen en meewerkende echtgenoten  vooral die kennen

Zakenreizen, detachering, expats
Een medewerker vertrekt op zakenreis, wordt gedetacheerd of gaat als expat aan de slag.
Welke impact heeft dat op zijn sociale zekerheid? En hoe zit het met de verplichtingen van
de werkgever?
Elke vorm van internationale tewerkstelling:
 Verschillend statuut
 Andere verzekeringssituatie
Hangt dus van situatie tot situatie af.

Officiële instanties
Fedris: Federaal Agentschap voor beroepsrisico’s (sedert 1/1/2017)
 FAO (Fonds voor arbeidsongevallen)
 FBZ (Fonds voor beroepsziekten)
Beroepsziekte is bv door met asbest te werken

Wettelijk verplicht
• Elk bedrijf dat personeel in dienst heeft
• Sectoraal polissenrepertorium
 Fedris vergelijkt gegevens van RSZ met gegevens van verzekeraars
 Fedris is dus altijd op de hoogte van niet-verzekerde werknemers
• Wettelijk loonplafond (maximum)  wordt jaarlijks geïndexeerd
 44.817,89 € / jaar (1/1/2020)
 Bij hoger loon
• Wettelijk verplichte premie berekend op loonplafond
• Uitkeringen ook tot maximum loonplafond
• Verzekering AO kan nooit met terugwerkende kracht intreden

3

, Als een werkgever een werknemer niet verzekerd heeft  werknemer krijgt geld van Fedris
maar Fedris gaat naar werkgever en gaat daar aankloppen voor het geld.

Definitie arbeidsongeval

• Definitie Ongeval
 Plotse gebeurtenis
 Letsel tot gevolg
 Tijdens en door de uitvoering van de arbeidsovereenkomst
• Hof van cassatie (22/9/1976)
… een plotse gebeurtenis die een lichamelijk letsel teweeg brengt en waarvan de oorzaak of
één van de oorzaken buiten het organisme van de getroffene ligt. … het ongeval moet de
werknemer tijdens en door het feit van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst
overkomen.

Je rijdt van klant tot klant maar stopte even bij shoppingcenter om een kleedje te kopen
voor savonds op restaurant te gaan en valt daar  valt niet onder arbeidsongeval

• Plotselinge gebeurtenis, oorzaak buiten organisme van getroffene
 Plots optreden van letsel of pijn zonder externe gebeurtenis is geen AO
• Letsel
 Fysisch of psychisch
 Ook: prothesen
 Moet niet noodzakelijk leiden tot werkonderbreking
• Aanleiding tot medische verzorging is voldoende


• Tijdens en door de uitoefening van de arbeidsovereenkomst
 Onder gezag, leiding en toezicht van werkgever
 Verband met te verrichten werk
 Zelfs bij zware fout van WN
 Ongevallen opzettelijk veroorzaakt door WN worden niet vergoed
• Externe oorzaak
 Oorzaak moet buiten het organisme van het slachtoffer liggen


4
€6,39
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
margotsalu

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
margotsalu UC Leuven-Limburg
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
0
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
2
Laatst verkocht
-

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen